试论转制企业的社会责任

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1、试论转制企业的社会责任如何正确认识和定位研究所转制企业的社会责任，并在制定发展战略规划、建立规章制度及口常经营管理中加以贯彻，是关系到企业长远发展的关键问题。本文主要讨论研究所转制前后社会责任的不同，研究所转制后怎样履行企业社会责任，认为企业应在保证股东长远利益的前提下，承担应负的社会责任。一、企业社会责任的基木概念1975年，Davis和Blomstrom在《经济与社会：环境与责任》一书中，给社会责任下了一个明确的定义：“社会责任是指决策制定者在促进自身利益的同时，采取措施保护和增进社会整体利益的义务”。这里，社会责任的主体可以是政

2、府、企业、社会团体和个人。企业是支撑人类社会生存的基木经济单位，而社会是企业赖以生存的土壤。企业社会责任(Corporatesocialresponsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，述要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。这种责任包括企业应承担的法定化义务和非法定化的、由企业自愿履行并以国家强制力以外的其他手段保障其履行的道德义务。不容讳言，企业是一个经济实体，企业之所以存在是为了获利，企业的所有行为都应该围绕盈利这个核心。但现代公司的社会责任理论认为，公司不能以为股东谋利作为自己的唯一存在

3、口的，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在企业生产经营过程中对人的价值的关注，维护社会公正、公平，维系经济和社会发展，保护资源和环境，承担社会保障和福利事业等等。二、企业社会责任的内涵企业承担社会责任不是在企业经营活动以外的要求和负担，而是责任与使命，更是应尽的义务。企业承扌n社会责任、回报社会的行为是无形资产，是--种信誉投资，是展示和完善企业的文化建设、道德建设、形象建设不可或缺的重耍组成部分。1、保持企业又好又快发展，是企业经济责任企业作为社会的经济组织，企业的基本责任就是保持企业又好又快发展，为

4、社会发展、国民经济建设、提高人民生活水平提供更多更好的物质和精神产品，创造更多的经济效益，推动企业和社会共同发展。发展是党执政兴国的第一要务，也是建设和谐社会的第一要义。社会各个方面都肩负着发展的重任，但企业作为经济组织，肩负着的发展经济的天职。因此,企业要将发展作为第一要务，切实贯彻落实科学发展观，通过发展提升核心竞争力，通过发展不断壮大自己的实力，通过发展不断增强经济效益，通过发展为社会提供更多的就业岗位，通过发展创造更多的社会财富，通过发展为国家创造史多税收，通过发展为股东创造更高利润，通过发展为员工捉供更高的待遇。一个企业如果

5、自身不能发展，社会责任也无从谈起，非但承担不了责任，最后述得把企业的责任都推给社会。2、遵纪守法，诚信经营，是企业法律责任法律责任是法定化的且以国家强制力作为其履行保障的责任，其涵义是企业的生产经营活动必须在法律允许的范围内追求经济利益的最大化。法律责任是对企业的“硬约束”。作为企业公民，公司在生产经营等活动屮，应遵守法律法规，这些都是强制性的，没有讨价还价的余地。企业的法律责任首先是遵纪守法，合理合法经营。为社会提供高质量产甜，保护消费者权益，依法纳税，依法雇佣劳工，正是企业履行法律责任的基木要求。其次，企业耍带头诚信经营，重信守诺

6、，树立企业良好的社会形象，与企业的员工、企业所在的社区和相关单位等共同发展。最后，在企业内部管理中，要遵守法律法规和政策规定，必须坚持以人为本,处理好企业与员工的关系，消除不和谐因素，建设和谐企业。3、与社会、自然和谐相处，是企业伦理责任伦理道德是调整社会人关系的行为准则，企业伦理责任即企业对社会承担的伦理道德方面的责任，是对公司的“软约束”。它是指企业活动应当遵循社会侣导的伦理准则和道德规范。企业伦理责任主要指企业（员工）对员工（企业）、社会、环境承担责任。在经济领域中，采取止当的手段平等地参与竞争，满足消费者的需求；在社会领域中，

7、尊重法律、法规，尊重社会习俗和文化传统，提供公平的就业机会，积极主动地参与政治文化生活，支持社区建设。在环境领域，保护生态环境，节约社会资源，与自然和谐相处。在企业内部，企业为员工提供优厚的报酬和公平的提高、晋升机会，提供良好的工作条件和丰富的文化娱乐活动。员工努力工作，关心企业，实现人生价值。4、关注支持社会事业，是企业慈善责任构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业，如教育、医疗卫生、社会保障等。企业发挥资木优势，作为一个企业公民对外捐助社会事业，是企业的慈善责任。慈善责任从广义上讲，属于伦理责任，但较之伦理责任，它的行为更

8、为自觉和主动。慈善行为对于企业外部的形象塑造，内部的文化建设都有着积极有益的作用，应将慈善活动列入企业长期发展战略中。三、转制前后的社会责任比较研究所转制为企业后，从发展口标、评价体系、价值理念及组织方式等方面发生了很大