领导艺术研究

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1、摘要领导艺术是影响领导活动成效的重耍方面，研究领导艺术具有重耍的理论意义和现实意义。理论界在领导理论方面已有较丰富、较成熟的成果，但在领导艺术的理解上存在着相当大的分歧，这些分歧根源于对领导的本质的不同理解。木文认为,领导是以影响人为核心的一•种行为，包括组织授予影响力和个人影响力两部分的作用，相应地，领导艺术应从影响有效的途径影响下属或员工的领导行为这一-角度来理解，并与领导方法和技巧区别开来。在此基础上，分析领导的艺术事存在的问题,如：领导艺术的方法缺乏科学性问题、领导艺术的管理科学化缺失问题、员工的整体作用未得到充分发挥

2、问题、领导艺术的经验不足问题，提出提高领导群体艺术性的具体策略，如学习科学文化知识，注重品德修养、增强善于观察判断的能力和审时度势的能力、增强员工队伍的执行力，健全用人机制、善丁•总结实践经验和从实践中来再到实践中去。关键词：领导艺术；影响力；管理科学化AbstractTheartofleadershipisanimportantaspectofinfluencingleadingofactivity'seffect.Researchingtheartofleadershiphasimportanttheoreticaland

3、realisticmeanings.Theorycircleshavehadcomparativelyrichandripeachievements,buttheorycircleshavegreatdivergencesinunderstandingtheartofleadership.Thesedivergencesoriginatefromthedifferentunderstandingtothenatureofleadership.Thearticleshowsthatleadisanactionthatisinth

4、ecoreofinfluencinghumanbeing,includingorganizationgrantedinfluenceforceandindividualinfluenceforce'srolecorrespondingly,theartofleadershipshouldbeunderstoodfromleadingactionofeffectivelyinfluencingsubordinateofstaff,anditshouldbedistinguishedfromthemethodandskillofl

5、eadership.Therefore,fromthebeginningofanalyzinginfluenceforce'sfeature,thisarticleexpoundsseparatelymodemleadingart'scontentfromlegalpower,compelledpower,awardingpower,expertpowerandmodel・Anditemphasizesacomprehensiveusingofthefiveinfluencingforces-Meanwhile,sinceth

6、eartofleadershiphasflexibilityandopencharacter,itscultivationandimprovementarepossible.Onthebasisofanalyzingleadingartsinfluentialfactors,thisarticleexpoundsthewaysofcultivatingandimprovingartofleadershipself-studyandorganizingreform.Keywords:ArtofLeadership,Influen

7、cingForce,CultivateandImprove.摘要IAbstractII一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义及目的11.研究冃的12•研究意义2（三）国内外研究现状21.国外研究现状22.国内研究现状2（四）研究内容及方法31.研究内容32.研究方法3二、领导艺术的基本理论4（一）领导艺术的基本内容4（-）领导艺术的特征4（三）领导艺术的分类5（四）传统领导艺术的精华6三、领导艺术存在的问题7（一）领导艺术现状分析71•零散单一研究多整体系统研究少72•静态研究多动态分析少73.感性研究多理性研究少74.工具

8、论的研究多本体论的研究少75.方法论基础单一跨学科的方法论视域少7（-）领导艺术存在的问题分析81.领导艺术的方法缺乏科学性82.领导艺术的管理科学化缺失83.员工的整体作用未得到充分发挥84•领导艺术的经验不足8四、完善领导艺术问题的策略9（一）提高领导艺术方法的科学性91