欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44279327
大小:68.00 KB
页数:18页
时间:2019-10-20
《骨干教师汇报材料范文与骨干教师申报材料汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、骨干教师汇报材料范文与骨干教师申报材料汇编骨干教师汇报材料范文学科带头人汇报材料尊敬的各位领导、专家:大家好,我叫盛秀玲,现担任四年级的语文教学及班主任工作。06年被评为县级骨干教师学科带头人。本着学校“给学生洒满金色阳光,为家长播下美好希望”的办学理念,我始终按照学科带头人的标准严格要求自己,认真履行学科带头人的职责,努力起到了学科带头人的引领和辐射作用,促进了学校的教研、教改工作。下面就我一年来的工作情况向各位领导做一简要汇报:一、充分发挥学科带头人的示范作用积极参加学校及上级组织的各项培训活动。外出学习后
2、,将学习内容结合自己的体会,面向全体教师进行交流,为本校老师带回了最新的教育、教学理念。**年11月参加了第四周期教师继续教育的培训活动,并被评为优秀学员。回来后,将在培训中心学习的先进的教育理念、教学手段结合学校的特色课题《以诵读为载体,提高学生综合素质的研究》在全镇的骨干教师报告会上做了《课堂教学中小学生的诵读指导》的报告,使老师们开阔了视野,增长了见识。教学中,锐意教改,积极教研,取得了较好的成绩。**年5月《三角形的性质》在全镇做中年级段优秀课展示,同年10月《落花生》在全镇做骨干教师优秀课展示。20*
3、*年4月《商不变的性质》被评为县级优秀课,6月《威尼斯的小艇》在同课异构中被评为优秀课。20**年2月论文《走进孩子的心灵世界》、《谈新形势下班主任专业素质与班级育人的密切关系》分别获市级二、三等奖。3月论文《浅谈语文教学中的诵读指导》获县一等奖。4月撰写的案例《班级细化管理细则》刊登在教育局出版的细化管理案例一书中,编写了校本教材《小学生“三字经”释本》在我校广泛使用,9月被评为镇级教学能手。二、充分发挥学科带头人的指导作用和老师们一道积极参加本学科的各种教学教研活动,并在其中起到指导和引领作用,以达到共同提
4、髙的目的。一是师徒结对子活动与青年教师结成帮教对子,在开学初签订协议,然后共同制定活动计划,按照计划,师徒共同备课,互相听课,课后师徒交流、反思。带领教师们开展形式多样的教学改革活动,经过师徒的共同努力,老师们从各方面都有所提高,尤其是课堂教学较以往有了很大进步。二是课堂教学研讨带领教师开展同课异构活动,首先是骨干教师共同备课,用同一份教案在不同的班级上同一节课,其次是大家针对各自不同的侧重点各自备课,然后集体听课、评议,通过教研活动提高了课堂教学水平;带领老师们观看市、县级的优秀录像课,和他们一起备课,一起研
5、究学生状况,逐个帮他们钻研教材,听他们试讲,给他们说课、评课,指导他们讲公开课、示范课,使老师们的教学从实践到理论有了质的飞跃。第三承担科研课题我主动担任课题组组长,将老师们组织起来,带领老师们根据我校的实际,就教育教学中亟待解决的问题,分成几个小组进行研究,从查找资料到统计数据,从立项开题到结题整理,老师们不仅清楚了课题研究的程序、过程和方法,而且也取得了成果、积累了经验、享受了快乐。三、与学校教师共成长在我的带领下,经过老师们的努力,教学水平有了明显提高,有的老师已经成熟并成为佼佼者,张华兴老师的《巧插蔬菜
6、》获第七届青年教师希望杯创优课一等奖,《画风》一课被评为县优秀课,徐彩虹老师讲的《我最好的老师》在全镇骨干教师展示课荣获一等奖,王秀文、张华兴等老师的8篇论文获得市级奖励,9篇论文在县级论文评比中获奖。两个县级课题一个市级课题已经结题,并在全校推广运用,《以诵读为载体,提高学生综合素质的研究》作为我校的特色课题已经进入了结题阶段。在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将用下面这句话指引自己的工作:人生的路上没有永远的成功,只有永远的奋斗,成功属于昨天,而昨天已属过去。只有面对明天
7、,不断的超越自我,才能让成功与辉煌永伴一生,也才无愧于“学科带头人”的光荣称号。谢谢各位领导、专家。篇二:骨干教师检查汇报材料骨干教师考核检查验收工作的汇报材料尊敬的各位领导,大家好!骨干教师培养是校本培训的重要内容,是加强师资队伍建设的重要手段,也是适应新形势下义务教育发展的需要。为更好的实施对骨干教师的动态管理,加强骨干教师队伍建设,完善骨干教师档案和考核评价制度。促进骨干教师专业发展和发挥其带头、辐射作用,培养一批具有高尚师德、创新能力强、业务精湛、辐射作用强的骨干教师队伍。根据《讷河市教育局关于对骨干教
8、师进行年度考核的通知》文件精神,我校对各级骨干教师进行年度考核。下面就考核情况作以汇报:一、基本情况我校共有齐齐哈尔市骨干教师2人,讷河市级骨干教师5人。经过认真、细致、全面的考核,全部合格,优秀率达到100%o二、加强领导科学组织学校非常重视骨干教师的培养和考核工作,为加强考核的组织领导和组织实施工作,成立了由行政首王龙为组长,副校长杜景祥为副组长的考核领导小组,下设办公室,由教务主
此文档下载收益归作者所有