XX镇基层社会治理责任落实和责任追究办法

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1、XX镇基层社会治理责任落实和责任追究办法第一章总则第一条为进一步完善基层社会治理责任制，切实加强和提升全镇网格员队伍建设和网格化管理工作，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发〈健全落实社会治安综合治理领导责任制规定〉的通知》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《村民委员会组织法》以及《XX省平安建设和社会治安综合治理领导责任制实施办法》等有关规定，结合我镇实际，制定本办法。第二条本办法适用专职网格员、网格长（村支部书记、村委会主任）、网格指导员（驻村干部）、网格业务指导员（职能科室及派驻机构事件受理人、事件承办人、负责

2、人）、网格督导员（工作片联系领导）等；各村两委成员及工作人员。第三条按照属地管理和''谁主管谁负责”的原则，坚持实事求是、有错必纠，责职明晰、责任自负，过罚相当、教惩结合，实行基层社会治理工作责任捆绑制，一级抓一级，层层抓落实，使镇领导班子、机关干部、派驻机构工作人员、村干部、专职网格员切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的政治责任，形成''人人肩上有担子、人人身上有责任”的社会治理氛围，努力实现“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。第二章责任分工第四条镇党政主要领导对本辖区的基层社会治理工作负总责；镇其他班子成员（网格督导员）对本辖区的基层社会治理工

3、作负分管责任；驻村干部（网格指导员）、职能科室及派驻机构事件受理人、事件承办人、负责人（网格业务指导员）对所在网格的基层社会治理工作负指导、监管责任；村党支部书记、村委会主任（网格长）对本辖区网格的基层社会治理工作负主要责任，非主职干部负分管责任；专职网格员对本网格的巡查走访、信息采集、信息上报工作负主要责任。第三章责任内容第五条有下列情形的，逐级追究相关人员责任：（一）因排查走访不到位，化解处置不到位，迟报、瞒报、漏报相关信息，或未流转平台事件导致业务部门未及时处置，造成工作被动的；（二）因履职不到位，造成面上问题特别严重，或重点人员漏管失控的，或在敏感时期、重要节点发

4、生涉稳问题和其他危害社会安全稳定案（事）件的；（三）因信访工作、安全生产、食品安全等责任落实不到位引发涉稳问题或其他危害社会安全稳定案（事）件的；（四）发生赴省进京上访、交通安全事故等涉稳问题，该到场处置未到场处置的；（五）中央、省、市挂牌督办后未按期完成整改目标的,上级暗访问题没有及时整改到位的，连续两次以上被上级暗访发现同类问题的；（六）所在区域或所主管事项存在重大安全隐患，被上级媒体曝光的；（七）发生其他《XX省平安市、县（市、区）考核评审条件》及《XX省平安市、县（市、区）考核评审条件若干问题的解释》规定的可能导致平安创建指标、省平安暗访扣分的情形。以上情形有相关

5、责任追究办法的，依照相关责任追究办法执行。第四章追责种类第六条追责种类包括采取组织措施，追究经济责任、党纪责任和法律责任：（-）采取组织措施:1•约谈；2•通报批评；3.待岗培训；4•诫勉谈话；5•劝（辞）退；6.列入不宜担任下届村两委干部人选。以上种类可单独使用，也可合并使用。其中第5条、第6条仅适用于村主职干部。辞退仅适用于专职网格员及其他临聘人员。（二）追究经济责任：1.扣发绩效奖金专职网格员按照镇专职网格员考核办法有关规定扣除绩效考核奖金；网格长、网格指导员、网格业务指导员、网格督导员按照有关规定扣除相应绩效考核奖金。2•因稳控不力造成非访、集体访、越级访、缠访、

6、闹访的，村主职干部要组织参与劝返，所产生的差旅费用由所在村集体收入支付，并及时公布。（三）违反党政纪的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第五章追责情形第七条有下列情形的，分别追究相关责任人员以下责任。（一）专职网格员的责任追究：1.按照镇专职网格员考核办法有关规定进行考核；2•每月考评得分在镇全体专职网格员中排名后10%的，予以约谈。连续两个月或一年三次的，予以约谈并通报批评;3.连续两次月考核在镇全体专职网格员中排名后3%的，或一年内累计三次排名后3%的，予以辞退。4•阻扰、泄露网格员采集、上报信息或发生平安扣分或基层社会治理工作其他应当被追究责任事项，

7、且负有责任的，酌情给予约谈、通报批评或辞退处理。（二）网格长的责任追究：1•连续两周未听取网格员工作汇报，或未每月研究部署网格工作，予以约谈；连续三周未听取汇报，或连续两个月未研究部署网格工作，或发生迟报、隐瞒、漏报重大敏感信息造成工作被动的，予以约谈并通报批评；2•对专职网格员反映的问题处理不及时、不处置或不支持专职网格员工作的，对网格内信息缺乏敏感性造成后果的；予以谈话诫勉；3•因工作落实不到位，所在村发生非访、集体访、越级访、缠访、闹访的，予以谈话诫勉；情节严重的，予以谈话诫勉，并列入不宜担任下届村两委干部人选；4.凡是