XX乡基层治理网格化管理制度

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1、XX乡基层治理网格化管理制度为进一步增强基层治理能力，深化网格建设，着力提升乡党委、政府的管理服务水平，经研究，制定本制度。一、总体要求深化网格建设，拓展网格功能，在原有党建、综治的基础上，将行政执法、环境保护、安全管理、食品药品监管等民生服务事项纳入网格，实现全网覆盖，发挥综合性功能。进一步强化网格化管理对“四个平台”建设工作的基础支撑,实现乡党委、政府对网格员的统筹安排，深化“网格化管理、组团式服务”，夯实网格基础，构建统一的基层社会治理网。二、网格划分乡党委、政府对辖区内网格化管理负总责，各行政村全面落

2、实村域内网格管理的主体责任。依托网格化管理，科学划分各网格区域，明确责任，任务到人，细化考核标准，完善考核体系，严格问责追责。网格化管理以村支部书记为网格长，村两委干部为第一责任人，专职网格员为第一信息员,通过巡查、检查、督查相结合和建立网格员工作手册制度等方式，实行职责绩效评价和报酬挂钩，使网格管理真正落到实处。以行政村为单位，将全乡划分为11个网格。三网格职责网格职责划分实行定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩，做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体,各网格责任人要与乡党委、政府签订责任状，明确

3、工作任务和奖惩措施。部门派驻站所间要加强协调，建立联动机制，认真履行监管职责。乡党委、政府主要负责指导村级网格的建立和运行，监督责任主体的履职情况，并进行督查考核。村级网格主要负责网格内的社保、环保、市场监管、综合执法、卫生计生、安监、流动人口服务管理、消防、安全生产等事务的日常监管和巡查排查，配合综治工作、综合执法、市场监管、便民服务等四个平台开展工作，对发现和受理的违法行为和问题及时上报给四个平台综合信息指挥室，并配合做好业务办理和联合执法工作。四、配套措施1.完善制度建设。按照网格化管理要求，落实网格长

4、和专职网格员的各项责任。建立定期例会制度，每半年召开1次全体网格长工作会议；建立学习培训制度，每年组织全体网格员和相关村干部开展培训；建立督查考核制度，把网格化管理工作纳入对乡干部和村干部的考评考核，乡纪委、党政办负责定期督查；建立网格员工作手册制度，不定期进行抽查，做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体、考核评价客观，并完善监管档案。2.强化部门配合。四个平台联席会议负责牵头组织协调乡政府内设科室、下属单位和各部门派驻站所在各自职责范围内做好网格化管理的服务、指导和违法查处等工作。1.完善运行机制。网

5、格责任主体接到投诉咨询举报后,要及时进行调查处理，及时移交移送，并配合有关单位进行调查和办理工作。受理单位要在规定时间内完成查处工作，并将查处结果反馈移交给网格员及群众。对跨网格区域的事项，需要多个网格或多个部门联合参与的，由四个平台统筹协调安排。2.建立考核办法。将网格员工作纳入考核，网格长、专职网格员考核情况与村书记、主任考核奖惩相挂钩。乡政府根据网格长、专职网格员、兼职网格员的职责实行分类考核和奖惩。考核内容主要包括网格员使用“平安通”等移动终端录入更新网格基础信息情况、深入网格巡查走访情况、掌握网格基

6、本信息和重点人员情况、即时报送网格内信息情况、网格内发生事项问题处置情况等。按照“费随事转”原则，整合原各条线上网格员（信息员、联络员等）的相关经费，由乡统筹使用发放。