法治六進工作經驗材料

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1、法治六進工作經驗材料地區“五五”普法、“法治六進”工作啟動以來，地區依法治阿領導小組辦公室在地委、行署、地區依法治阿領導小組的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，充分發揮推動普法依法治理工作的參謀助手、組織協調作用，深入推進“五五”普法和“法治六進”工作，取得較大成效。各類重點法律法規得到廣泛宣傳普及，人民群眾的法律素質進一步提高，法治實踐成效顯著。一、加強基礎工作，'‘五五”普法依法治理各項工作有序推進（一）加強組織領導，高標準實施“五五”普法規劃。地委、行署十分重視普法依法治理工作，初專門召開地委委員會議，研究“五五”普法啟動、

2、實施工作。7月，地委、行署批轉瞭《關於在各族公民中開展法制宣傳教育，推進依法治阿工作的第五個五年規劃》，地區人大工委作出瞭《關於深入開展第五個五年法制宣傳教育，進一步推進依法治理進程的決議》，明確瞭“五五”普法的指導思想、總體目標和任務。8月，地區召開“五五”普法動員大會，地委書記朱昌傑對“五五”普法依法治理工作作瞭系統的安排部署，全面啟動瞭“五五”普法依法治理工作。為加強組織領導，地委、行署及時調整充實普法依法治理工作領導小組，由地委書記任組長、行署專員任副組長、地委分管領導任常務副組長。地委書記同各縣（市）委書記、地直機關各部門

3、主要領導簽訂普法責任書，落實責任制，實施普法依法治理工作“法治六進工作經驗材料地區“五五”普法、“法治六進”工作啟動以來，地區依法治阿領導小組辦公室在地委、行署、地區依法治阿領導小組的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，充分發揮推動普法依法治理工作的參謀助手、組織協調作用，深入推進“五五”普法和“法治六進”工作，取得較大成效。各類重點法律法規得到廣泛宣傳普及，人民群眾的法律素質進一步提高，法治實踐成效顯著。一、加強基礎工作，'‘五五”普法依法治理各項工作有序推進（一）加強組織領導，高標準實施“五五”普法規劃。地委、行署十分重視普法依

4、法治理工作，初專門召開地委委員會議，研究“五五”普法啟動、實施工作。7月，地委、行署批轉瞭《關於在各族公民中開展法制宣傳教育，推進依法治阿工作的第五個五年規劃》，地區人大工委作出瞭《關於深入開展第五個五年法制宣傳教育，進一步推進依法治理進程的決議》，明確瞭“五五”普法的指導思想、總體目標和任務。8月，地區召開“五五”普法動員大會，地委書記朱昌傑對“五五”普法依法治理工作作瞭系統的安排部署，全面啟動瞭“五五”普法依法治理工作。為加強組織領導，地委、行署及時調整充實普法依法治理工作領導小組，由地委書記任組長、行署專員任副組長、地委分管領

5、導任常務副組長。地委書記同各縣（市）委書記、地直機關各部門主要領導簽訂普法責任書，落實責任制，實施普法依法治理工作“把手”工程。地區各級黨委、政府和各部門也都分別制定“五五”普法規劃、召開高級別動員大會、完善領導機構和辦事機構、層層簽訂責任書，確保瞭“五五”普法各項工作有計劃、有領導、髙標準地整體推進。（二）加強制度建設，推進普法依法治理工作規范化、制度化。一是健全完善普法工作考評機制。各縣（市）分別把普法依法治理工作納入經濟社會發展規劃和目標管理考核體系之中，層層簽定目標責任書，推行“一抓雙掛”的考評機制，把領導幹部學法用法作為幹

6、部考核評價的重要內容，做到普法依法治理工作與經濟工作、維護穩定工作同部署、同落實、同考核。二是進一步完善普法督導機制，建立瞭地、縣、鄉三級督導制度。每年分兩批抽調後備幹部擔任普法督導員，從事“五五”普法階段性督導工作，每年開展督導檢查均在2次以上，有效保證瞭普法依法治理工作分階段、有計劃地順利推進。三是完善經費保障機制。地、縣、鄉三級將普法依法治理工作經費納入財政預算，每年按照人均0.5—1元的標準足額撥付，做到專款專用。各部門不斷加大經費投入，為普法依法治理工作的順利推進提供瞭經費保障。四是繼續實施普法依法治理工作歸口管理制度。將

7、領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農牧民、宗教人士、流動人口、被羈押人員等重點普法對象的學法用法分別歸口到各牽頭部門組織實施，實現瞭普法辦事機構工作角色由“演員”逐步轉向“導演”，進一步調動瞭各部凹參與普法工作的積極性。五是建立普法依法治理工作報表制度。要求各縣市、各單位每半年報送一次普法報表，通過對報表匯總、分析，及時瞭解掌握全地區普法依法治理工作的開展情況。六是健全完善普法依法治理工作試點、領導幹部聯系點制度。地、縣、鄉分別確定瞭一批試點單位，開展試點工作，培育試點經驗，部分縣（市）對試點進行瞭命名和掛牌。各級領導幹部

8、落實聯系點，積極開展普法依法治理'‘一幫一、結對子”活動。通過抓點帶面，推動瞭普法依法治理工作整髏推進。（三）加強隊伍建設和陣地建設，進一步夯實普法依法治理工作基礎。一是進一步加大普法講師團建設。地、縣兩級完善瞭由公檢法司以及律師事務