案例阅读材料1

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1、案例阅读材料1衣车制度存在凹大问题中央将出台改革指导意见有关方面透露,近年來各地公务用车制度改革试点工作收到一•定成效,屮央将在此基础上出台改革指导意见,但总体上会尊重地方的实际情况,将不会搞“一刀切”。据风凰卫视报道,目前上海、广东、江苏、湖北、江西、黑龙江、辽宁等14个省(区、市)以及国家审计署、国家宗教局等4个屮央国家机关进行了公车改节试点。科技部、人事部、劳动和社会保障部、中国人民银行、新闻出版总署等15个中央和国家机关实施了班车改革。从各地情况看,改革多数是从乡镇一级搞起,个别地方在市、县直属部门进行了改革。深圳、佛山、威海等市已制定了改苹方案,准备在全市范围内推行

2、。湖北和吉林两省还对离退休干部的公务用车进行了改革试点。此间媒体引述权威人士指出,冃前我国公车制度中主耍存在以下四方面的突出问题:一是公务用车费用高,财政负担沉重。调查显示,每年一辆公务车的运行成本(含司机工资、福利)至少在6万元以上,有的羡至超过10万元。地方公车消费占财政支出的比例在6%〜12%之间,有些地方其至更高。二是公车私用现象严重。群众反映,在公车使用中,办公事占1/3,领导T部及其亲属私用占1/3,司机私用占1/3。三是公车使用效率低下,浪费惊人。资料表明,社会其他运营车辆每万公里运行成本为8215元,党政机关则高达数万元,每辆出租车的使用效率为公车的5倍,而运

3、营成本仅为公车的13%左右。四是超编制超标准配备使用轿车问题屡禁不止。该人士指出,经过几年实践,各地公车改革试点工作积累了许多成功经验,改革中采取的主要做法有:一是取消公务用车,发放交通费川补贴。补贴发放主要有三种方式:一是以现金形式发给公务人员,自行支配,超支不补,节余归己;二是费用由单位集屮管理,个人在限额内凭票报销费用,超支不补,节余转入下年度使用或按一定比例奖励个人;三是发放部分现金,其余部分由单位集中调剂使用。二是収消各部门公务用车,实行集中统一管理。山政府组建公车出租公司,按企业模式运营管理,向公务人员按职务、级别和工作需要发放公年券,超额口负。三是保留各单位现有

4、公务车,但车辆报废示不再换购新车,逐步取消公务用车。由政府引导,成立专门的出租汽车公司,保障政府部门的公务用车需要。专家认为,继去年中央和国家机关将通讯费用补贴“暗转明”Z后,公挙制度改革已被提上议事口程,这标志着我国公务消费制度的改革疋在逐步深化,以往不为纳税人能够直接监督的公务消费活动,正逐渐走到“阳光卜-”。(屮国青年报)公车改革症结:财政法制化“如果不从行政体制上进行改革,包括公车改革在内的职务消费改革,就不能彻底成功。”首都经济贸易大学财政金融学院博士焦建国,刚从湖北省襄樊市调研回来,阳调研的课题,就是职务消费改革。建立控制职务消费的责任链条“让既得利益群体来改革口

5、己,改革不可能成功,必须耍有外在的推动。”焦建国说,我国财政法制化程度低,政府官员花钱没冇任何制约,更没冇预算,“公车消费也就成了无人问责的空白”。焦建国介绍说,在国外,实行层次分明的责任制。每年年初,所冇花费财政资金的政府部门,都会向政府财政管理部门提出预算申请,政府财政管理部门汇总后,上报给行政首脑,最后再递交给立法部门批准。财政预算得到立法部门批准后,必须严格执行,违反预算,就是违法。焦建国说,我国需要建立严格的预算制度,建立一个类似的责任链条。焦建国举例说,在财政预算上,应该是i个县具体的政府工作部门,对县财政负责,县财政对县政府负责,县政府对县人大负责,县人大对民众

6、负责。“通过这种链条,建立严格的层次分明的预算制度,只要是在预算外的消费,就是违法,就要受到惩罚。”单一推行公车改革不可能成功“公车消费,只是职务消费的一个部分。包活公车改革在内的职务消费改革,必须是一个系统工程。”焦建国说,这个系统可以分为3个方面。第一,职务消费的各个要素的改革要同步进行,平衡开展,不能把公千改革单独拿出来。焦建国说,除了公车消费,职务消费还包括公款吃喝、会议开销、接待费用等等。“比如你刚刚改革了公车消费,结果上级立刻卜•來检查工作,接待用车的问题马上就出來了。所以,各种改革需要同步、配套,否则就没有效果。”第二,改革必须在全国范围和整个行业内同时进行。焦

7、建国举例说,在一个省里,相邻的两个县,如果一个县进行了公车改革,一个没有。“两个县的干部同时去开会,一边是豪华公车,-边是自己骑车、处的丄,这样的局面能让改革长久下去吗?所以,改革不能只在某个区域内进行,必须在全国范围内进行。在一个行业内也是如此。”第三,改革必须从上级开始,至少也是上下级同步。焦建国说,职务消费是一种社会特权的表现。改革过程中,上级机构必须给下级机构做出表率。如果只是让下级改,上级不改,很难推进。警惕职务消费“最后的疯狂”“职务消费改革是大势所趋,老百姓都非常支持。在这种TY景下,由于

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