544目标指标及管理方案控制程序_图文

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1、深圳市宏启实业有限公司SHENZHENHONGQISHIYECO.,LTD目标指标和管理方秦控制程序文件编号：SMLCePJ#版次：X生效日期：血匸年丁月・日文件更改记录修改序次更改条款更改内容更改人更改后文祚版本生效日期1全部按Stl4HldM4标编制管理手册•12«K-«9-ie234567受控印章a未经许可，不得翻印》洙圳市宏启卖业甫限心司编号SZHQ-COP-544SHENZHENHONGQISHIYECO.,LTD页码笫2页共4页目标指标和管理方案控制程序版次01生效日期2015-03-1*目标指标和管理方案控制程序I•口的：为确保环境口标和指标顺利达成、确保环境管理方案的有效

2、实施，以提高公司的环境绩效。2.范围适用于公司环境口标和指标的制定、更改与实施，环境管理方案的管理及运用。7•权责XI副总经理负责环境管理方案的批准。九2行政部负责召集有关部门进行环境口标、指标的制定和修改工作。商讨确定各相关口标和指标的环境管理方案，并负责监督、验证方案的实施情况。5.5制定的环境口标和指标经管理者代表审核，由行政部负责监督实施。人4各相关部门负责对各所属员工进行口标和指标的传达。执行及监测、跟踪环境管理方的具体实施。7•■各部门主管负责环境管理方案的审查，并监督其实施。4•定义4.1环境口标：公司依据其环境方针规定自己所需要实现的总体环境口的，如果可行应予以量化。4.

3、2环境指标：直接来自环境口标，或为实现环境口标所需规定并满足的具体的行为要求,它们可适用于公司或其局部，如果可行应予量化。环境管理方案：为达成环境口标和指标所提供实际而详细的、切实可行的工作内容和期限，并规定了有关人员的职责。C责任制度I环境口标、指标、方案的制定5.LI管理者代表于每年初安排行政部根据公司的环境方针、木年度环境影响评价结果、评价出的重要环境因素以及其它外界因素的变更，制定新的环境口标和指标，由管理者代洙圳市宏启卖业甫限心司SHENZHENHONGQISHIYECO.,LTD编号SZHQ-COP-544页码笫3页共4页目标指标和管理方案控制程序版次01生效日期2015-0

4、3-1*表审查后，报副总经理批准生效；s.L2行政部负责与各部门主管商讨，依据对所确定各部门重大环境因素而制定环境目标和指标來编制成和应的环境管理方案，经各部门主管审查后，报副总经理承认生效；S.L7环境管理方案应涉及与实现环境目标和指标有关的全部可能的活动（如生产、材料、使用、及处置等）、资源及具体实施；L4体系建立Z初的环境目标与指标，由行政部根据初始环境评审结果组织制定，并经管理者代表审查，最后由副总经理承认后予以传达和实施；S.LS环境管理方案制定经副总经理承认后发至各和关部门按方案的要求及期限进行具体实施，当在实施过程中发现实际情况与环境目标和指标不适应时，需及时与行政部联络商

5、讨，并将商讨结果向各部门主管汇报。队2目标、指标、方案制定的依据•》环境方针的内容；0》有关法律、法规及其它要求；•》公司的重要环境影响因素；I》來口和关方的信息与要求；•＞环境行为的持续改进以及污染预防的承诺；•可选择的最佳环境技术，以及经济上、运作上的可行性；录》依据的环境目标和指标；■》方法措施、技术手段；»预算经费；彳》启动日期与完成期限等。S.3目标、指标、方案的更改在环境方针、法律法规及其它要求、环境管理方案的进度状况以及和关外界因素等发生变更时，目标与指标就应重新评审和修订；S.X2目标与指标由行政部进行更改，经管理者代表审查后报副总经理批准生效；S.X3当实际情况与环境目

6、标和指标不适应、方法措施（手段）发生变更、目标指标变化或涉及到新的开发或修改的活动、产品、服务等情况需更改时，由管理方案和应部门负责洙圳市宏启卖业甫限心司SHENZHENHONGQISHIYECO.,LTD编号SZHQ-COP-544页码笫4页共4页目标指标和管理方案控制程序版次01生效日期2015-03-1*提交书面更改报告至行政部审议，经各部门主管审查，副总经理批准后，行政部执行更改。队4目标、指标、方案的宣贯与监督验证S.4.I行政部通过分发专文、宣传栏等方式对公司各级人员进行目标、指标的宣贯，对方案实施的进度与效果等进行监督验证；S.4.2各部门通过内部会议或组织所属员工进行目标

7、和指标培训，确保全体员工清楚公司及木部门的目标和指标，并付诸实施；S.4.3在每年度的管理评审中，内容也包括对公司环境目标和指标及和关环境管理方案的评审。S.S目标、指标、方案的公开和关方或公众要求获取公司的环境目标、指标和方案时，需经过管理者代表的核准。k记录保存见《记录清单》。T.相关文件《环境因素识别与评价控制程序》CIP-I43B.附件《环境目标、指标及管理方案》屮44,1/M编制人：年月日审核人：年月日批准人：年月日宀兀