男护的机遇与挑战ppt课件

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1、男护士的机遇与挑战在现代护理发展过程中，护理工作始终是以女性为主导的职业，但是随着社会的进步、民众对健康需求日益增加以及护理事业的发展，以单一性别为特色的护理队伍格局也在维护个人权利、注重人性化护理的新观念下发生了改变。男性逐渐开始走上护理岗位，在临床上发挥着越来越重要的作用，成为我国护理队伍的重要组成部分，同时也为我国整体护理事业的长远发展注入了强大的动力。前言目录2.男护士需求3.男护士的机遇4.男护士的挑战1.男护士发展现状5.男护士的展望壹.男护士的现状男护发展历程主要由英国负责的三个外国教会创办北京

2、协和护士训练学校，当时只招男生。我国的第一位男护士硕士研究生董兵毕业，他是由中国协和医科大学护理学院培养的。2014年4月，中华护理学会成立了男护士工作委员会，由北京大学第一附属医院的程艮担任委员会的主任委员。据卫计委注册护士信息数据库最新统计，截至到2015年底：我国注册护士总数为324.1万人，男护士注册总数为5.83万人，男护士约占注册护士总数的1.8%。多分布在急诊科、ICU病房、手术室、精神病科等临床科室。随着社会的进步，男护士正逐渐成为各医疗机构护理队伍中不可缺少的一部分。男护发展现状男性的退休年

3、龄比女性晚5年，男性退休年龄调整为65周岁，粗略计算下，同龄毕业参加工作的护士，男护士比女护士至少多10年的从业时间，这对专业技术的传承是很重要的。使专业科室技术和知识更好的传承2008年突如其来的汶川地震灾害，已经使我国男护士的价值在某些方面得到了体现。一旦出现战争、突发公共事件和自然灾害，因为没有充足的男护士，我们医疗救护能力可能会大大下降。培养男护士，不但是为自己医院培养的，也是为我国在面对战争，突发公共事件和自然灾害保障医疗救护能力做准备。提高我国在面对战争，突发公共事件和自然灾害医疗救护能力目前，我

4、国护理事业与发达国家在发展水平上，差距是比较大的。男护士生理、心理，从业时间长等优势，对促进我国护理事业的革新与发展，缩小与发达国家的差距是有一定作用的。促进我国护理事业的革新与发展培养男护的目的贰.男护士的需求医疗机构需求医务人员需求病人需求男护需求男护士在医疗单位被广泛需求。杨磊等对9所医院调查发现，最需要男护士岗位的科室分别是精神科（81%）、手术室（78%）、重症监护病房（71%）、急诊科（69%）和普通病房（32%）。此外，男护士在精神病院、养老院、急救中心、战地救护、社区医院等相关医疗部门也发挥着

5、不容忽视的作用。张平等调查显示，96.4%的医务人员认为男性适合或非常适合从事护理工作。池迎春等对北京市3所三级甲等医院107名科室护士长对男护士工作认可度的调查，结果显示，63.6%的科室护士长对男护士的工作表示肯定73.0%的护士长愿意与男护士配合工作。从病人及家属的需求、个性化护理及保护病人隐私权等角度来看，这些都迫切需要大批的男护士加入到护理队伍中。李辉等调查显示，住院病人对男护士呈中等偏高的接受程度；对于男病人的生活护理方面，男护士更有利于男病人隐私的保护，如为男性留置尿管、备皮、会阴部护理等。男护

6、需求叁.男护士机遇从某种程度上来讲，男性从事以女性为主的职业，成功率会更高，对工作的态度积极性更强。事实证明，无论是从临床护理工作，护理管理工作，或者护理教育的角度，还是从护理科研的角度，护理专业会因为男护士的加人而更加完美、合理、科学。随着医疗体制改革的持续推进，人们观念的逐渐转变、护士工作机会多且相对稳定、有固定收人和发展机会等原因，我国男护士的比例逐步上升。近来，国内各地都有报道，各大医院抢要男护士，因为男性从事护理职业在某些方面有着女性无以比拟的优点。男护士职业优势男护士的机遇男护士体格强壮，精力充沛

7、，耐力持久，比女护士更适合在一些护理工作集体力、脑力劳动力为一体，突发事件多、高强度、气氛紧张的科室如：急诊科、手术室、，以及骨科和精神科等岗位工作。在突发事件面前，男护士的控制能力、决策能力、思维能力等方面更胜于女护士。男护士不存在因怀孕、分娩等问题影响实际工作，耽误发展时机，男护士因生育问题所受到的干扰和影响相对女护士少，更便于连续性管理，这是女护士无法取代和比较的。男护士的加入，一定程度上改变了整个护理群体的思维和工作方式，使护理工作更加具有竞争力和创新性，进而提高护理业在我国医疗界的地位。男护士性别优

8、势男护士的机遇男护士逻辑性强，胆大心细，思维缜密，对新事物的接受能力都较强，相对于女护士，男护士更适合在这种医学先进仪器比较集中，抢救频发的科室工作，男护士的动手能力较强，对各种仪器的兴趣较高，所以，学起来也比较快。在各种抢救面前，男护士的反应比较快，能更好的配合医生做好抢救工作。另一方面，男护士克服困难和面对挫折的能力较强，并具有坦然面对和承受抵御因疾病而不可避免出现的结果的良好心理素质，不会出现