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时间:2019-10-19
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1、1试验检测人员岗位职责1・1检测项目负责人应具有相应专业的中级技术职称,从事工程检测工作的年限符合相关规定,负责本检测项目的tl常技术、质量管理工作,其岗位职责如下:1.1.1编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件;1.1.2负责本项冃检测工作的具体实施,组织、指导、检查和监督本项FI检测人员的工作;1.1.3负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作;1.1.4负责本项目检测设备的校准或检测工作,负责确定本项目检测设备的讣量特性、分类、校准或检测周期,并对校准结果进行适用性判定;1.1.5组织编写本项
2、冃的检测报告,并对检测报告进行审核;1.1.6负责本项冃检测资料的收集、汇总和整理。1・2技术负责人:1.2.1全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性;1.2.2负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;1.2.3负责新开展项目的提出、论证审批工作;1.2.4组织有关人员解决检测活动屮的技术问题,并保证资源的提供;1.2.5制定本公司员工年度培训、考核计划;1.2.6审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检测
3、机构间比对计划;1.2.7审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;1.2.8制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。1.2.9负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;1.2.10负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;1.2.11批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。1.2.12主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册;1.2.13审核供应品和服务采购申请屮的技术内容;1.2.14主持不符合工作的评价;1.2.15审批仪器设备周期检定
4、、校准计划,确保量值溯源。1.3.1全面负责管理体系的建立、实施和改进工作,有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为,贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性;1.3.2组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作,及确保体系文件的有效性,并审核《质量手册》与《程序文件》;1.3.3制定管理体系文件宣贯计划,按照计划组织宣贯;1.3.4及时处理管理体系运行屮存在的问题和不符合并组织验证,或及时反馈给公司经理和技术负责人;1.3.5组织本公司管理体系的建
5、立和运行,负责编制内部审核计划并组织内审,签发审核报告;1.3.6主持服务客户工作管理,审批客户监视申请和客户反馈处理意见;1.3.7组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故,组织调查客户申诉和客户投诉的处理;1.3.8参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认,参与检测结杲的质量保证及审核工作;1.3.9审核并组织实施纠正措施和预防措施;1.3.10策划管理评审,编制管理评审报告;1.3.11负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。1.4检测员:1.4.1熟练掌握所从事的检测项FI的检测
6、标准和检测方法,做好检测、数据处理和演算,负责编制检测报告,并对检测数据的正确性负责:1.4.2严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动,检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常,确保检测条件符合技术标准要求;1.4.3主动接受监督员的监督,提供满足法定要求和客户合理要求的服务;1.4.4做好检测过程的原始记录,包括:产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准,使用的设备名称及编号,实验坏境条件、检测过程的记录及结果;1.4.5保证仪器设备的正常运行,负责日常维护;掌握一般的仪器设备
7、保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时,及时向检测室主任报告并实施追溯和采取必要措施;1.4.6安全规范地开展检测活动,认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题,应重新检测,并记录产生的问题和原因;1.4.7遵守本公司的各项规章制度,维护并确保环境条件符合检测工作的要求;1.4.8有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响,科学公正的开展检测工作;1.4.9按要求开展内部质暈控制活动,参加能力验证与检测机构间对比,接受内部审核。1・5样品管理员:1.5.1负责対各类检验样品入库
8、时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记;1.5.2入库样品的分类存放,根据样品不同状态:“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置;1.5.3样品必须经过相应处理后,按有关规定保存;1.5.4做好各类样品入库记录,确保记录与样品相符;1.5.5保持样品室内环境条件符合要求,并做好防火、防盗工作;1.5.6超过保管期的样品应按规定处理,并做好记录;1.5.7遵守职业道德,不得任意
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