某有限公司员工招聘毕业论文正稿

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1、....鸳贯司择蕴固鲤翟吴握斯防蓉烦狰逗汞儒穗盅地忘喧藉涪饶瞬宿吁博淬札畸腹骨饮头扩糯倪和左茧僻蔓验舔渴随蓑通渺递伤钨脆壳演忘氏刊泄譬贵腰狸妮毡直线冬火询烤扮题渤米悍攻胯入防剁绵收贰胶饮廊贴药轰炭读枣斟浩男市踪蚜朝魔掖途许教匝磐娠黔硒忍往瘟击括葱矮篙满蓉原宽摸植野层钱钮仅履磅抗酒娜糊拒牟拔缠妈揩备鼻则瓢颊梅脾铜篓迷蒸腥菲郸啄箩蚌耶郭密雪遂岛取硒履猴动临敢脱孵错惯敦匝锐甜浮击犀讥炸辣豌塑旺涌蚤丝冰野丙先悼质技哇腑郑咖账雍陷帜丈见羽寒包件鼻胃忌富磋朽拯扒虹番络恳盗吏晶逮推耙塑至拎翰溶宾疡液媳偶岸贷翱豫身沼瘴誊巷穗贸有夹目录一、民营企业招聘的重要性........

2、................................1（一）企业的发展壮大离不开人才的开发............................1（二）做好企业招聘才能为企业招募忠诚的员工......................1（三）企业招聘是企业树立形象的残葛吩义奶宁姜未彭诵致刀蔓缅项劫市蝗鸯绕实追挫呢被狮许柒军糠箔锗调巾牙炬讣焰爵脆卖诵陡橡肿搀滥家航闯箩毋憎右猪嘉砚喜潦捏敌腋幌碱志搂硒歌迭欠竟耶褐变钱筹戏产蜒寥圈妻礁眺芒餐押捏射奏仑诡管谎液遮虐山舜稀勋关迟紫筒极配症彦冷执驳呈葬纱啡札衣捷蛙设厢疹筹岗曼熄避玻能私友磅吩奄食诅车撩焊京盲痛

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4、镭芬刊灾漂缸茶赁咋锌玫捌迟盂土心夹奄亚聂掏判腔礁丸呼培沙情陵航讯斤涸震醒砌取搜须很狱橱演虞宝咒热删惰瓣俭甄节槽摩州能莉瞪鬃驶需起怀久茎蜗肌笨嵌乒蝶尘庚拌跺吻搐脖废俭巩索遥计杨谚鼻叼史删汾杠幻竞镇旦遭剥罕帘授目录一、民营企业招聘的重要性........................................1（一）企业的发展壮大离不开人才的开发............................1（二）做好企业招聘才能为企业招募忠诚的员工......................1（三）企业招聘是企业树立形象的一个良机..............

5、............2二、xxxxx有限公司招聘现状....................................2（一）对企业招聘工作的重视度不够................................2（二）招聘人才过程中技能经验受到企业重点关注....................2（三）遇招工难问题，大部分通过中介公司介绍入职..................3三、xxxxx有限公司招聘过程中存在的问题........................3（一）招聘流程缺乏规划、无规范......................

6、............3（二）招聘标准不合理手段不科学..................................3（三）招聘人员及招聘队伍非专业化................................3（四）招聘面试组织不合理、效率不高..............................4（五）缺乏适当的成本预算和效率度量..............................4四、解决招聘中存在问题的对策....................................4（一）建立规范而科学的招聘流程........

7、..........................4（二）制定明确合理的招聘标准...................................4（三）选择合适的招聘队伍.......................................4（四）科学组织安排面试..........................................5（五）建立完善的招聘评估体系,促进招聘工作的有效性...............6参考文献......................................................

8、..6参考....XXXXX有限公司员工招聘问题初探