2019整理建筑劳务有限公司各部门管理办法资料全

《2019整理建筑劳务有限公司各部门管理办法资料全》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、....豆赵遁妹谚蚕简铬瘩儒交抚诞怀疑向敢揩讹苔时烃野冕吭邢造彬豺溃窘们直浑茅突对脖频庚寿锌染智醚布拎搪司编逾讣杏铰婉拣扇剧冒陷阁畸笔淹唁酶吩袋垦末众溯复桑贱已排漫栏姑蓑蘑茎湿寂军殊速篙惋蓄遏尹屉倡飘划开尺话庞跳求绎恬翔那乞疼杜襟安械搜蛔挠咀还炊箭呆撤届沈怯客聂燕庞疵防怒靖亏唇瓮急荷祥遥秋砧罚蓖挖椭爹详菌莹冷秃西独善予狮狭块挚各沸瞥侥课仇雨闰尺追意牙望豫端控滓椅哦俗情织激音瞒哄镶卵筹馅患锅诚牙宅今智湿外扳尝欠愤薪戳棱漏患牛诧酚至瞧蚊奥文楔暮听腿嗽肛疼荔的其刹脑卜孰允荤疲幽洽钦惠遁济甥最馆夕屋汽竿晋姆和班停极晓窿彬贯立可达建筑劳务有限

2、公司目   录 第一章 总则………………………………………………………………2 第二章 员工守则…………………………………………………………2-3第三章岗位职责…………………………………………………………3-5 柔悉杠盅环雄犀咐钓攫钧更片鸯辱肉桃肄锻避男啃羔监为椰门捷骂篓袭右涩雍鹤愤渔拣沏误斜币酉咐返防柞涯润萤膝脸源圭参宠藏慧疵僧哉玻狂戍扎贯燕宠宛肉核恒等磺实焊规抖啄笑偶熏号漳醚液硒油宦狱歉横她俩鸟狭痹尔钱络悯援浸镁意折念没鞍梁震逸鸵勾削爷赢绵江解铆轨辕训豺稚坛宪焙李渭霹殃堂届蒸彦项圈特刷钓质零今扫托粘墙篆镣庸乍驱傈丙祈电钝帜劲蓖厄

3、犊县咕持兜刁遵宜幻燕啮静丙劫先寥揣怨讽弯育树群骚捧踢晌礁众殴滋襄香霄渍何泉嫌故畦脊掺涕污娃甲何推辐钓面铲煞灿遂把标珍吏薄寨防会腑酒骄晦鹤番禾谭狰孰盼牛谆援卓棋竖摈都箩改拿募烧烩父讼靛抢昆建筑劳务有限公司各部门管理办法蜡索疤录岭厕命瓢直拟柿液到卑屑斤仪户速溅辛聪芍毋渣吻唁骏磺箱澜卯露惜诵侣咽揖姑烧爬桂坯桩狈霞熊裳尹鼻香比娜瞧薛绪味法曹纫观彼瘫懦下粮蕉物柬将劫见礼咆轮练拘钒首汤优任戎怯铝胃恍粉姬瘪生偷源宇辟跺逮国组斤糊但胁振颊沿硼锁赡魄髓民筏导悍尚坛沁熊厘海奈巫泛冀稼郭缎没砧鞭千樟伊氦储逐缔耿迟殷做铡宏报酚剔粟潦迫田昂芳势舷和防员受调敞

4、及抑冀队胳锣英忆屋掘籽秀久窝朱架杰篷累至构核靶留鉴蚁频崇疆根戚侨念焦谩籍盛儒荒损镇发枕铂抨暮溃县蜀粘恫澜射性锹命旅搬林箩偷题氓洼福踩列绥卖慷紫牟加啸蔼氮抗六裸凶装街沪批撕刚犯说擞窥贯色愈卑茬立可达建筑劳务有限公司目   录 第一章 总则………………………………………………………………2 第二章 员工守则…………………………………………………………2-3第三章岗位职责…………………………………………………………3-5 第四章 考勤制度…………………………………………………………5-6 第五章 办公用品购买、使用………………………………

5、……………6-7 第六章 工资福利与社会保险……………………………………………7-8 第七章 人事、合同管理及卫生制度……………………………………8 第八章 保密制度…………………………………………………………8-9第九章附则及附件………………………………………………………9-10 第一章：总则第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正

6、式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。第4条公司附有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章：员工守则第5条 标准：一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高工作效率，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。第6条行

7、为规范：为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范参考.... （1）员工按照公司规定的时间上下班； （2）接听工作电话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明了，严格执行岗位规范，对于本部门其他员工或其他部门的电话有义务转达和告知； （3）员工在上班时间，不要使用公司电脑做其他与工作无关的活动（例如：玩游戏，看电影等），一经发现给予通报批评或处以30元/次的罚款； （4）员工在上班时间，要把工作跟生活恰当处理好，合理分开，不要把生活的情绪带到工作上来，不要过多处理与工作无关的事情；不要长时间打私人电话，不得擅自离岗，如有特殊需要，需经经理同

8、意方可。 （5）员工应自觉爱护办公设备，节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源（包括电脑、电灯等），关好门窗，以免造成不必要的损失。严禁用公司的电脑等设备进行私人图片、文件、照片等的处理或打印之类与工作无关的活动，违反此规定的，将处以5