职业规划与发展中心

《职业规划与发展中心》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、山西大同大学社团联合团职业规划与发展中心章程职业规划与发展中心是大同大学学生处领导下的社团联合会的一个新兴的部门，是集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的公益性校级学生组织。主要是全方面介入大学生就业，向广人学生宣传职业规划理念。以服务为中心开展活动和工作，整合学校各类人力资源和社会上的就业资源,搭建大学生学习和实践的沟通桥梁。通过给同学们展示正确的就业观念，与各企业、商家进行合作，通过社会实践中心的工作促进同学们的就业，进而为企业提供更多有利的人力、物力资源。总则第一条：本章程依据《山西大同大学学生社团管理条例》制定，经学生社团的最高权力机

2、构学生社团代表大会全体讨论通过，经学生工作处审阅批准执行。第二条：职业规划与发展中心宗旨：以服务为中心开展活动和工作，整合学校人力资源和社会上的就业资源，搭建大学生学习和实践的沟通桥梁。通过活动给同学们展示正确的就业观念，促进同学们的就业第三条：职业规划与发展中心口号：关注就业，规划人生。第一章部员权利与义务本中心的部员在享受权利的同时也应履行相应的义务。(-)职业规划与发展中心部员的权利第四条参加本屮心活动的权利第五条对本中心发展壮大提岀宝贵建议与意见的权利第六条获得本中心服务的优先权第七条本中心部员有选举权和被选举权(二)职业规划与发展中心

3、部员义务第八条执行本中心的决议第九条积极完成本中心安排的任务第十条维护本屮心的合法权益第十一条对本中心的发展献言献策第二章部门职责第十二条：担当就业工作的宣传使者，营造良好的校园就业氛围。第十三条：根据形势要求开展各种就业类实践活动。第丁四条：积极组织开展各种就业、创业培训，增加大学半的就业舷码。第十五条：作为学生锻炼的平台，发挥拓展大学生社会实践的作用。第丁六条：协助学校和老师做好各种就业指导T作第三章部门机构职业规划与发展中心部长1名，副部长2名，处长6名，部员若干名。职业规划部部长：工作口标：打造一个执行力，凝聚力非常强的业务团队，完成年

4、度工作计划。工作职责：（-）参与上级组织的会议，听取有关意见和传达会议精神，贯彻落实各项工作任务。（二）领导职业规划与发展中心制定和贯彻落实职业规划与发展中心的工作计划，主持召开部门会议和部门干部会议。（三）督促和各处做好日常工作，协调各处的工作关系。（四）及时处理有关问题，检查部门工作情况。（五）负责各处主要负责人的人事安排和部门人型活动及其它重要事务的督促检查。职业规划部副部长：工作目标：协助部长完成部门年度工作计划。工作职责：（一）负责协助部长做好上述工作。（二）副部长实行分工负责制，指导自己所分管部分开展工作，并及时组织检查工作情况。部

5、长不在时，由副部长代理部长主持全面工作。（四）与部员经常联系，认真做好部员的思想匚作。计划各处职能：1策划处——负责社团日常活动和大型活动的策划及创意库的理。2联络处一一包括外联和内联，外联主要负责与校级职能部门、校内外其他社团、企事业单位联络；内联主要负责社团内部各部门间的联系及收集会员的相关反馈。3组织处一一负责社团日常活动和大型活动的组织工作。4宣传处一一包括宣传组、网络组和编辑组，宣传组负责社团每次活动前的宣传工作；网络组负责部门网站的建设和维护；编辑组负责社团刊物的编辑和岀版。5文艺处——负责社团日常活动和大型活动中的文艺表演以及友谊

6、社团之间的演出活动。6部门记者处——负责社团日常活动和大型活动的摄影和新闻稿的发表。日常工作时各部之间分工明确，举办人型活动时成立若干临时项冃组，临时选定活动负责人及各组组长。第四章会议制度第十七条：每星期三晚上在社联办公室召开例会，不准请假，不准迟至I」，中间可能有不定时的紧急会议第十八条：在开会或开展活动期间，如确因时间冲突或情况特殊，一定要分清轻重缓急，学会自我调整力自我缓解，决不能影响本部门的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者，也须向有关考勤人员说明情况。第十九条：要明确工作目标，不能盲目地开展工作，必须按月制定工作计划和工作总结。

7、第二十条：禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满等原因而闹情绪，更不允许干事、同学之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向部长或副部长捉出。第二十一条：凡在开会（例会），以及其他各项工作（活动）中，迟到二次在会上点名批评，达三次迟到作书面检讨，达三次以上迟到记缺席一次。第二十二条：每次开会准时到达，不准迟到。如果要请假，必须提前请假，开会前一个小时请假，开会前一小时内请假的以及不请假的，按旷会处理。凡无故缺席或不假缺席者，记失误一次，一次缺席（失误）会上点名批评，达二次以上缺席作书面检讨，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”

8、“捉拔”等资格。连续三次不到者视为自动离职，累积缺席（失误）达四次者，令其自动离职或撤消其职务。第二十三条：凡不认真，不按时完成工作任务或推辞责任者，