员工信息保密及竞业禁止协议

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1、员工信息保密及竞业禁止协议甲方：甲方住址：乙方姓名：乙方身份证号：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就保守甲方技术秘密及商业秘密等事项达成如下协议：第一条：商业秘密定义、内容本协议所称商业秘密指属于甲方专有或甲方保密的、不为公众所知悉、并经甲方采取保密措施加以限制、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术、商业、管理信息、业务信息、经营信息、文件资料和电子文档等。商业秘密包括但不限于下列内容：1、

2、技术信息、专有技术、经营信息、管理信息和甲方列为受限保密范围的各项文件，乙方对此商业秘密承担保密义务。2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、实验笔记、测试程序、产品设计、制造方法、工艺流程、计算机软件、诀窍、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息等。3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在规定范围外公开过其完整形式的、未作为知识产权来保护的其他技术等。

3、4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、产供销渠道、采购资料、货源情报、定价政策、广告策略、产品结构、成本与利润、财务资料、合同、交易相对人资料、产销策略、各种策划方案、流通渠道和机构、投资决策意向、营销方式、市场分析，客户订单等销售和经营信息等。5、管理信息指甲方有关岗位和其特性、操作模式的信息、考核标准、培养体系、认证体系、合作体系、岗位说明书、岗位宣传手册、人事行政资料、工资薪酬福利制度信息等。6、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关员工信息、各项规章制度、工作标准、管理标准协议的约定（如技术合同

4、）中对外承担保密义务的事项，也属木保密协议所称的商业秘密。7、就乙方而言，其在本岗位承担全职或兼职工作多数与“商业秘密”有关，除甲方通过各种公开媒体发布的不加限制的信息外，包括上述具体“商业秘密”在.内的，如双方Z间通过书信、电话、电子邮件、口述等途径传递的信息均属于商业秘密。8、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方有关的保密信息。第二条：信息保密与竞业禁止承诺（一）乙方的保密责任1、.不得刺探职责权限外甲方的商业秘密及其他保密信息；2、乙方在甲方相关岗位承担全职或兼职工作期间，必须遵守甲方规定的任何成文

5、或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。不得在对甲方业务构成竞争的任何人、企业或其他机关、事业单位或其他社会团体内，接受或取得任何占有权益或职位（含名誉职位）；或向与公司业务构成竞争的任何人、企业或其他机关、事业单位或其他社会团体提供任何咨询服务或其他协助（例如，协助开展与公司类似的业务或帮助他人拟定发展类似业务或近似业务范围）;3、乙方承诺，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的其他职员）知悉属于甲方或者虽属丁•他人但甲方承诺有保密义务的

6、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息；4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与甲方相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止及解除后不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；5、不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；6、不得为自己获取利益使用甲方的任何商业秘密；7、不得复制、公开、传播及其他任何方式包含甲方单

7、位商业秘密内容的文件、信函、正木、副本、磁盘、光盘等；8、因工作保管、接触的有关甲方的商业秘密及信息保密文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范殉使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；9、乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做岀报告，该职务成果归属甲方，所形成的各种资料、实物及信息均为甲方商业秘密范围；10、在商业秘密的个别部分或个别要素己被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应

8、承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；11、乙方在任何时间，不得以任何方式直接或间接地向任何人士、企业或其他机关、事业单位或其他社会团体传递、使用或泄漏与甲