商务局三大主题教育活动总结与商务局上半年先进单位工作总结汇编

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1、商务局三大主题教育活动总结我局主题教育活动从20**年1月1日转入第三阶段以来，按照方案要求，把深化学习、解决突出问题贯穿始终，周密部署，突出重点，扎实推进，圆满完成了“整改提高，建章立制”阶段的各项工作，取得了新的成效。下面，就我局主题教育活动“整改提高，建章立制”阶段工作情况小结如下：一是坚持学习，树立典型，把主题贯穿始终。继续采取集屮学习、个人自学等形式，组织领导班子成员和党员干部认真学习了中央、省、市经济工作会议精神，使广大党员干部进一步搅动思想、凝聚精神力量，激发工作斗志，增强竭尽全力服务“主攻项日、决战

2、四区”发展战略的意识。深入推进“学身边典型、当先锋模范、创一流业绩”活动，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。二是务求实效，解决问题，及时有效地整改查摆岀來的问题。针对前阶段在宗旨意识，作风建设、能力素质等方面查摆出来的问题和民主生活会开展批评和自我批评的情况，联系实际制定了整改方案，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。对查摆出来的影响科学发展的突出问题进行梳理，对需耍解决的突出问题和需耍完善的制度进行归类，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的，哪些是难度较大，需要较长时间才能解决的，区分轻重缓急

3、和难易程度，切实有效地整改在主题教育活动中查摆出來的问题，集中对突出问题采取限期整改制度，对整改落实要做出公开承诺，确保做到“件件有着落、事事有结果”，以实际行动取信于民，服务发展。三是着力完善体制机制，进一步巩固主题教育活动成果。完善体制机制，是确保主题教育活动突出实践特色、促进优化发展环境的集中体现。认真分析了主题教育活动开展以来在干部作风建设方面查摆出來的突出问题，围绕进一步解放思想、改进作风、提升服务，围绕服务全县经济社会发展大局，认真整理现有规章制度，从职能的设置和分工上、从工作的激励机制上、从完善工作的

4、制度上、从人员的任用和选拔上、从工作的推进模式上进行了改进和创新，提出废、改、立措施。三、存在问题通过此次主题教育活动，我局的机关干部思想普遍受到了一次深刻的洗礼，作风得到了一次较大的转变，服务进行了一次全面的提升，但是对照市委、市政府的要求，还存在一些不足和问题：一是各单位活动进展不平衡，少数单位开展活动的力度不够大，程度不够深；二是查摆问题不够深刻，部分查摆岀来的问题比较肤浅，没有找准症结所在；三是长效机制亟待健全，为了适应形势发展的需要，部分规章制度亟待进一步改进和创新。商务局上半年先进单位工作总结半年來，我

5、们根据县有关综治维稳文件精神和年初制定的创建计划，认认真真抓好落实,收到了较好的效果，有力地促进了全局工作的开展。-是认真落实创建机构。根据工作需要，我局高度重视“创先"工作，对“创建"工作领导小组成员进行了认真地安排，局反田廷斌任组反，王世富任副组反，成员由彭丽华、彭毅、胡利华组成，建立健全了组织队伍，从而保证了工作的正常开展。二是扎实努力开展工作。首先抓好干部职工的思想法律和学习，不断增强法制观念。今年来，我们坚持做到每月进行一次集屮学习制度，除政治理论外，我们把学习法律知识当成不可缺少的内容，我们注重法律知识

6、的专题学习，每季度坚持一次，有专人讲课，有备课方案，从而增强了全体文明的工作法律。主要表现在建立了机关《工作人员行为规范》、《行风评议制度》、《廉政建设制度》、《安全保卫制度》、商务局办公室防火、防盗公约等方法律，从而促进了机关工作人员遵纪守法、自觉搞好工作的自觉性，增强了人与人之间的交流，搞好团结，消除矛盾，树立了较好的商务部门的形象，再次抓好“重点部位”的整治，消除了不安全的“隐患覽积极投入资金，加强门窗维修防护工作，安装了防盗门，确保了局机关办公室的安全，消除不安全因素。三是力争成效，实现“七无‘中标。由于我

7、们把“创建“工作摆上了重要议事日程，从而达到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事"的目的。半年来，单位实现了“无刑事案件、无治安案件、无民事纠纷案件、无群体性闹事、械斗、上访案件，无重大失窃案件、无重大责任事故案件^和干部职工家属“无人犯罪叩勺7无现象。H前，单位安全文明卫生整齐，邻里和睦相处，有力地推动了全局工作的顺利开展。