培训总结ARP操作指南

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1、培训总结ARP操作指南一、相关事项说明各部门继续教育管理员为培训项目执行情况填报人，部门培训执行均需要通过ARP系统填报。二、登录方式培训管理员使用ARP账号登录ARP系统，在人力资源模块中选择所级HR,进入继续教育了模块:在该模块屮选择培训项目执行情况管理一执行情况上报。人才项目院公派留学►继续教蔺►培ill顷目年度计划言理►培帅页目执行■頭萸二:暂存职工培训记录管理►待审核骨干人才上抿管理►已审核培训年度总结嘗連►综合査询帥験计18►角色授权业务字典境外培训管理►输入木部门培训项目名称，选择

2、培训项目分类。选择计划其他各项均需要逐项填写，具体说明如下:顷目分类：学术合议嗣顷目：顷目级别：部门级V訥8号：宁宇冊员铭：

3、屏制J泳2014-12-11日历］刚㈱束时冋：焙训年滾：2014V开始月份：tejiryrt：4］（只包含粥城1粧水3学时为:天）副1换eoiwft：回科硏岂里□支援缴III人如36奁理岗人如海商人址0丹卜恰训人如宁宇系人gai】：>-unxng€vip.163.con莎开支：:作人员枷1举办g列isee：国朿财政经费具休碣目的曲：馆训目标mm：详细培训内答ta训成果10

4、431-86176826本地v］诃发犬厦YYYY•部门拼音络写-斥€181220U-12-11（包含报利樹刚间）360］曰历丨（包含抿到融篦时间）区号电话如：035^-5567890）管理员：培训管理姓名项目级别：部门级培训编号：YYYY+部门拼音缩写+序号精品项目：选择“否”培训开始时间：培训开始EI期，直接EI历选择培训结束时间：培训结朿日期，直接日历选择培训年度：选择“2015”开始月份：选择“培训执行的月份”培训学时：填写培训学时数培训天数：填写培训天数，部门培训如果没有集中培训的话，为

5、1天培训对象：选择“科研”、“管理”、或“支撑”管理岗人数：参加培训的管理岗人数科研岗人数：参加培训的科研岗人数支撑岗人数：参加培训的支撑岗人数院外培训人数：参加培训的院外人数联系人：培训管理员姓名联系电话：培训管理员联系电话联系人Ema订：培训管理员电子邮件经费开支：按实际填写,如果没有请填0工作人员数：不超过参加培训人数的5%举办地点：选“本地”具体地点：按实际填写目的目标：填写培训目的目标培训内容：填写培训详细内容培训成效：填写培训成果上述各项均属于必填项，填写完毕后，点击暂存。在继续教育

6、页面进入暂存院公派时►继续敎酉►培训项目年度计划管理►扭行情况上很培训项目执行情况管理►二暫匸二＞取工培训记录管連►待审核骨干人才上报管理►已审核培训年度总结管理综合直询培训统计管理角色授权业务手典填外培训管理在暂存页面可看到已经填报的培训项目，同吋提供批量导入，各数据按导入模板填报完毕批量导入即可实现批量导入。□斧当前导入的是培训项目的详细信息，每个培训项目的参训人员名单需要在暂存页面进入每个培训项0后单独导入导入模板如下图:姓名编号王冰杨洪波刘本成马洪雷朱蕾安威王梦迪找到导入文件路径，执行导

7、入操作，成功后如下图:查询结果序号姓名编号单位名称□王冰1535长春光机与物理硏究所□杨洪波378长春光机与捌理研究所□张光嚥36长春光机与物理研究所□刘本咸40长春光机与物理研究所□宁宇1812长春光机与物理研究所~W

8、修改pwi][7[漏号查1页/2页共除首页

9、上页

10、下页

11、尾页1fgo再次暂存后提交所人事处管理员审核培训执行情况至此ARP部分提交完毕。