考察材料进入角色较快

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1、考察材料进入角色较快XX同志考察材料政治坚定,好学上进。注重政治理论学习,思想信念坚定,有较好的党性修养和一定的大局意识,在思想和行动上与党中央保持一致。能主动学习钻研业务,立足自身工作岗位,找准努力方向,针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习,不断提高自身工作能力。善于思考,敬业奉献。工作事业心和责任感强,进入角色较快,无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中,都能保持旺盛的工作热情,勤奋敬业,任劳任怨。工作思路清晰,能独立思考问题,敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。有一定的组织协调能力和写作能力,通过积累,写作能力得到较大

2、提高。作风务实,工作成效较好。一是严格落实目标管理要求。对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求,协助领导把严了任务分解、审核和考核关,确保了目标考核的严肃性,杜绝了任务漏报、标准降低等情况,按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作,没有出现一起发放失误的情况。二是认真办文办会。做好各类公文拟稿工作,先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份,未发生政策性失误和重大文字差错。完成《XX信息》的采编和市委办公室报送信息工作,编辑《XX信息》12期,报送信息400余条。做好区委日常会议会前准备和会中服务

3、工作,确保了会务、接待服务工作“零”差错。三是抓好群众工作。做好办公室“三联三服务”工作,主动加强同联系村的对接,及时向办公室领导反馈联系村问题,两年来向办公室反映联系村具体问题6个,帮助解决问题5个。热情接待上访群众,及时向领导汇报群众诉求,并适时向信访群众通报办理情况,两年来接待来访群众80余批,向相关单位交办信访问题30余件。清正廉洁,自律意识强。尊重领导,主动关心帮助同事,集体意识强。能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定,讲纪律、守规矩,廉洁自律,作风正派。在考察中未发现不廉洁行为。主要不足:工作中还不够大胆,工作多时稍显

4、粗心。在区委办16名干部职工参加的民主推荐中,得推荐票16票;在区委办16名干部职工参加的民主测评中,各项测评指标均为“好”。在与11人的个别谈话中,11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。干部考察材料**,男,汉族,山东桓台县人,中共党员,研究生学历。个性特点:该同志出生在农村家庭,成长在比较艰苦的环境,受过较高程度的教育,因此作风比较朴实,生活简朴,为人诚恳,谦虚谨慎,待人真诚。政治理论水平高,协调能力强,工作比较务实,注重实效,在中具有较高的威信和亲和力。优点:1、注重学习,政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习,能认真

5、学习党的十七大以来的重要精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,不断提高思想政治意识,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识,无论是在保障部还是到**工作,都能认真贯彻执行民主集中制,积极支持和配合主要领导的工作,遇事坚持集体讨论,全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间,认真倾听意见,热心为基层办实事,解决问题,具有较强的服务意识和群众观念。2、协调能力强,进入角色快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领,对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉,具有较强的组织协调能力。任警务保障部副主任期间,积

6、极作为,迎难而上,协调整合工作力量,顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来,根据分工很快进入角色,深入基层调研,严格队伍管理,建立完善内部管理制度,确保队伍纪律严明,办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。3、作风谦虚谨慎,为人正直坦诚、公道正派,廉洁自律较好。该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,平易近人,对人尊重,正直正派,不当面一套背后一套,人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养,克服拜金主义和享乐主义,讲操守、重

7、品行,切实落实党风廉政各项措施,认真履行“一岗双责”制,工作往来坚持从廉从简,不谋私利,反对奢靡,做到生活正派、情趣健康,树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。不足:在形式主义方面:一是学习抓得不够紧,没有真正潜心研究,学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题,对工作的实际效果考虑得不够。三是深入基层,调查研究不够深入。在官僚主义方面:一是在具体工作中,有时存在松懈思想,如懒惰现象。二是对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时,关心帮助不够。三是在积极主动服务群众方面离党

8、委的要求和群众的期盼存在一定的差距。在享乐主义方面:一是改革创新精神不够,争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化,抵制享乐主义的自觉性下

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