司法局2018年纪检监察工作总结与司法局“枫桥经验”材料汇编

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1、司法局2018年纪检监察工作总结XX市司法局XX年纪检工在云南省司法厅纪委的指导和市纪委、XX市司法局党委的领导下按照xx届屮央纪委三次全会、省纪委八届四次全会和市纪委二届四次会议的部署坚持标木兼治、综合治、惩防并举、注重预防的方针以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工规划》为重点坚持围绕中心服务大局严格执行党风廉政建设责任制加强对推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查深化体制机制改革不断加大源头治力度着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题不断开创了全市司法行政系统反腐倡廉建设新局面。

2、一、基本情况（一）围绕中心加强对贯彻落实科学发展观的监督检查紧紧围绕中心工开展监督检查把维护党的政治纪律放在首位坚决制止有令不行、有禁不止的行为确保各级党委、政府的政令畅通。按照党的XX大、XX届三中全会的部署和《XX市司法局关于XX年执法效能监察和纠风工安排意见》重点对贯彻落实科学发展观.构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略和决策部署进行监替检查。（二）转变风进一步密切党群干群关系把改进党员干部风为促进科学发展的重要切入点。进一步加强领导干部思想风、学风、工风、领导风和生活风建设认真落实“八个坚持、八个反对叩勺要求

3、大力倡导八个方面的良好风气。教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼坚持论联系实际的学风切实解决少数领导干部想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。树立和弘扬良好的风认真解决论脱离实际、风漂浮、工效率低下、风拖沓等问题。发扬密切联系群众的风切实增强群众观念认真倾听群众的呼声关心群众生产生活真心实意地为群众办好事、办实事。犬力发扬艰苦奋斗精神认真执行中央、中央纪委和省、市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定规范和控制领导干部职务消费严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。加强对党员干部风状况的监督检查及吋发

4、现和解决领导干部在风方血的苗头性、倾向性问题。严格执行云南省公务员八条禁令重申工期间不饮酒倡导接待时中午不饮酒下午不酗酒的中以捉高全民对廉政法律法规的知晓率。通过法律知识竞赛和普法考试的情况看普法对象特别是国家公务员对廉政法律法规知识有了一定的了解也为我市开展的各项党风廉政建设责任制的落实提高我市国家公务员廉政从政意识起了一定的促进用。二、存在的不足结合贯彻落实科学发展观进行工的创新还不够。三、XX年的打算1、按照上级安排的年度工认真抓好全市司法行政系统党风廉政建设责任制各项工的落实;2、认真执行服务政府“四项制度”和阳光政府“四

5、项制度”；3、积极完成上级交给的其他任务司法局“枫桥经验”材料一、调解组织基本情况规范完善了县、乡、村（社区）三级人民调解网络建设，全县共设各级人民调解委员会190个，配备人民调解员800名，针对矛盾纠纷突发领域如医患纠纷、交通事故、劳资纠纷等领域成立了专业性的调解组织，在行业内如物业管理领域成立了行业性调解组织，并且成立行业内全省首家商会调解委员会。各级人民调解委员会工作经费列入同级财政预算或本部门工作经费预算，据统计XX年人民调解组织预算近600万，近三年保持了5%的预算递增。同时加大了人民调解员的培训工作，每年到市、县司法局

6、集中培训不少于2次，新任调解员必须到县司法局集中培训学习，经考核通过方可就任。每季的人民调解工作例会加强了工作经验的交流与总结。XX年全县各级调解组织共调处案件2563件，XX年调处案件2961件，2018年上半年共调处案件1402件，调处率达92%,涉及当事人约1.5万人，协议金额3千余万元。从调处的类型上看，主要集中在邻里纠纷、医患纠纷、交通事故赔偿、物业管理、劳资纠纷等领域。二、存在的问题1、预算经费保障不足。2、调解员素质普遍不高，懂法律、法规、政策又擅长做群众工作的综合性人才偏少。（更多请关注：..）3、各类型的专家库建

7、设偏少或数量有限，人民调解员可借助的专业工具有限，单靠人民调解员单方的知识和能力发挥效率不够。4、“三调联动”机制性作用发挥不够充分，特别是与司法调解在宣传、移交、指导等共享或协调领域的向心力发挥作用不够。四、几点建议1、基层司法所人员收编到县局，由县财政统一保障经费预算，便于司法局统一领导，强化素质，发挥金牌调解的品牌效应。2、加强与行政、司法调解的联动作用。特别是要加强法院的指导作用，确保人民调解的有效性与权威性。例如可以强化法院立案前人民调解的前置建议，包括宣传、移交、审查指导等环节的协调。还可以选调优秀的人民调解员担任人民

8、陪审员，提高并指导其专业知识与能力。