高职学生学习主动性不足的原因与对策

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1、高职学生学习主动性不足的原因与对策论文关键词：学习主动性不足原因对策论文摘要：在高职院校屮，相当一部分学主学习积极性不高，他们既对学校制定的各种奖励措施没有兴趣，也对各种惩罚措施没有压力和紧迫感。学纶学习动力不足的问题普遍存在。本文主要探讨了高职学牛•学习主动性不足的原因，分析了提高学生学习主动性的重要性及如何采取切实可行的措施和对策，提髙学生学习主动性，促进学生学会学习、善于学习，并学以致用。随着我国高等教育结构不断调整完善，高职教育得到前所未冇的迅猛发展，然而学生学习动力不足的问题在高职院校中却普遍存在。社会竞

2、争加剧，就业压力增大，不乏出现“研究生、本科生、高职生齐齐求职于招聘会”的情形［1］,用人单位的选择，就业市场的取舍，对高职生们提出了更高的标准和要求。如何提高高职院校学生的学习动力、学习热情，学习的口我监控能力备受高职教育者的关注。一、高职院校学生学习主动性不足的原因内部原因主要有：1、学习需耍不明确。许多高职生对社会了解不多，对未来的发展趋势无法把握，对口身的需求不能准确界定，当他们感到所学知识不是口己生活所需时，就不会有学习动力。2、职业发展FI标缺失。许多高职生没有意识到职业生涯规划的重耍性，也不知道该如何

3、进行职业生涯规划。学习目标模糊，目的不明确，不知道自己所学专业与社会发展以及人才市场的需求的关系，从而无法对学习的价值和目标进行准确地定位［2］。3、对知识价值认知迷茫，学习功利性过分彰显。采取实用主义、功利主义的标准，追求短期日标和物质利益上实惠的个体性求实倾向。以白我为屮心的、利己的、注重眼前利益的学习动机相当明显，学生个人主义、利己主义思想快速滋长，他们误认为学习就是为了寻得“热”专业、求得高收入或者边向更高的仕途［3］。外在因索冇：1、当前影响最显著的环境——互联网。部分高职生把大部分课外时间用于上网，相当

4、一部分学生不同程度地沉迷于网络，直接以学习为冃的的上网的学生所占比例很少。2、家庭环境与社会环境。家庭对学生学习动力的影响较为复杂，家长的期望值高耒必能增强学生的学习动力,但家长的期望值偏低以及对子女学习疏于关注往往又会削弱学生的学习动力。社会环境对高职生的影响则更为复杂和持久，当高职牛•通过专业实习和社会实践了解到本专业的现实工作状况，发现现实和理想存在的较人差距时，就会对白己的事业前景感到悲观，从而降低白己的学习动力［3］。二、提高学生学习主动性的对策1.做好引导工作，使学生尽早适应新环境高职学牛对就读的高职院

5、校往往具有一定的偏见。学校应尽早对高职学生做好引导，让高职学牛打消对就读学校和专业的种种疑虑和不满，帮助学牛意识到社会对于高职学生的需求量是很大的,上高职院校一样可以成才。学校一般应在新生入学后正式上课Z前进行学习方法与学习经验的介绍,对以邀请比较优秀的高年级学生或是优秀毕业生来与新生进行交流。鼓励学生积极寻找适合口己的学习方法，帮助学生顺利度过学习适应期，尽早适应新的学习环境［4］。2.理论与实训相结合，激发学牛:的学习动力要让高职学生到人才市场、企业事业单位中去，让学生了解用人单位对人才素质的要求。加强学生实际

6、动手能力的培养，把理论与实训相结合：培养学生自主学习、注重理论联系实际的能力。高校可以建立校内模拟训练系统，同时也可以寻找企业为学校提供先进的实习设备和实习场地，使企业生产现场成为进行教学的课堂，以满足学生实习的需要，让学生明白自己所学的专业对社会发展的作用，通过实践应用所学知识，激发学生的学习动力［3］。3•注重因材施教，培养高职学生的学习兴趣高职院校在课程设置之前要进行社会需求调查、个体需求分析、教学现状分析，要使设置的课程既能满足高职学生的就业要求，又要适应高职学生今后个人的发展。在教学过程中，教师要冇意识地

7、培养学生的学习兴趣、求知欲望和探索精神。以积极主动的心态融入教与学的活动中［4］。教师nJ设置问题情景,利川求知欲和好奇心培养学生学习兴趣；也nJ开展冇趣的活动培养学习兴趣:还可利用间接兴趣转化为直接兴趣来培养学习兴趣；在教学方法上要注重因材施教，追求实效。面对层次不齐的学生，尝试采用分层教学的方式，例如：英语分为A、B、C三个等级。创设引起学生学习兴趣的教学方法，让学生能够真正参与到学习中去，体会到学习的快乐，使学生变成“要我学”为“我要学”，提高学生学习的主动性。4.营造良好的校风学风，引入奖惩激励机制学生是学

8、习主体，学习环境对激发学生学习的动力起着重要影响。从学习认识过程的外部条件來看，其影响集屮表现为校风、教风对学习的形成与改善的制约性了校要把校风和教风建设放在一定的高度，尽量为学牛创造--种良好的学习环境，从而使他们能够积极主动地去学习［5］。同时要引入奖惩激励机制，激励是一种正强化，对培养学习热情有促进作用，要善于运川正强化选择强化物培养学生学习热情。教师