六查六纠活动实施方案

《六查六纠活动实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、六查六纠活动实施方案（此文档为word格式，下载后您可任意修改编辑！）“六查六纠”活动方案为深入贯彻落实全面从严治党要求和省.市有关规定,根据县委.县政府《关于开展“干部作风效能建设年，，活动的实施意见》（源发〔2017〕4号）要求，2017年在各镇（街道.经济开发区＞县直部门单位在职机关干部中深入开展“六查六纠”活动，制定如下方案。一、活动内容一查门难进、脸难看、话难听、事难办，彻底纠正服务意识不强。主要内容：服务是否主动、热情、文明、规范；是否按照要求落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结

2、制、服务承诺制等制度；是否存在作风漂浮、拖拉、推诿、扯皮等现象；是否认真接待和妥善处理企业、群众投诉，诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议，自觉改进工作；是否按照相关规定，将负责的审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容向服务对象公开；服务对象要求提供相关信息的，是否按照规定要求和期限予以答复等。（4月份查纠重点）二查有法不依、执法不公、粗暴执法，彻底纠正法治意识不强。主要内容：是否坚持依法行政、依法办事、依法办案，程序是否合法；履行职责是否到位，是否存在"不作为、乱作为"现象；是

3、否有警不出、有案不立、拖案不办、压案不查；是否对执法不严.司法不公应当监督不依法监督；是否存在接受当事人及其请托人吃请.送钱物和安排高消费娱乐活动等；是否在办案中偏袒一方当事人,违背事实和法律不公正的裁判；是否衣着不整z不修边幅，佩戴执法标识不规范统一；执法过程中，是否亮明身份，履行告知是否到位;是否存在执法随意性等。（5月份查纠重点）三查为官不为.自由散漫.懒政怠政，彻底纠正效能意识不强。主要内容：是否存在纪律观念淡薄，自由散漫，上班迟到早退.擅自脱岗串岗；是否存在上班时间打牌.下棋.看小说、上网聊天、

4、玩游戏、炒股票、工作日饮酒等；是否存在开会无故缺席、迟到早退，会上交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机；是否存在热衷各种应酬和娱乐活动，心思和精力不放在工作上；是否存在应付心态，混天熬日头的问题;是否存在业务不精、不愿担当、拖沓懒政、机械僵化等。（6月份查纠重点）四查搞形式主义、做表面文章，彻底纠正实干意识不强。主要内容：是否不注重学习，学用严重脱节，紧跟"争先进位、走向前列"新形势新要求加强学习的紧迫感不强；是否抓工作落实重点偏移，扑下身子真抓实干精神不足；是否检查、考核名目多,集中突击补材料，考核验收重形

5、式；是否会议、文件依然偏多，会议内容繁琐、套路化，文件内容空洞、口号化；是否存在调查研究沉不到最底层，缺乏实地查看了解，对"一手资料"掌握不细、不全；是否存在虚报工作业绩的行为；对属于职责范围内的管理和服务事项,是否做到管理服务到位；职责有交叉的，是否主动与有关部门协调配合，确保任务落实；贯彻县委、县政府工作决策和部署是否得力等。（7月份查纠重点）五查讲排场、比阔气、铺张浪费,彻底纠正节俭意识不强。主要内容：在公务活动中,是否提供或者接受超过规定标准的接待；是否超过规定标准报销招待费.差旅费等相关他与行使

6、职权有关系人员参加,通过分批宴请.分地宴请等隐形方式变相大操大办,甚至借机敛财；是否办理生日.乔迁、升学等喜庆事宜，邀请非亲属以外人员参加；是否存在到机关和企业食堂吃请、请吃、单位间相互宴请；是否存在从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动等。（8月份查纠重点）费用；是否大办婚丧喜庆事宜,邀请管理.服务对象以及其六查为政不廉.借权谋利.为官乱为,彻底纠正廉洁意识不强。主要内容：是否存在乱收费.乱罚款.乱检查.乱摊派及吃、拿、卡.要.报等现象；是否存在以权谋私.徇私舞弊等行为；是否存在接受可能影响公正执行

7、公务的礼品.宴请等活动安排；是否存在个人或者借他人名义经商.办企业；是否存在违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；是否违反规定在经济实体.社会团体等单位中兼职或者取酬,以及从事有偿中介活动；是否以不正当手段获取荣誉.职称.学历.学位利益等。（9月份查纠重点）各部门单位要组织引导机关干部，对照上面所列出的突出问题，作为全年干部作风建设自查自纠的重点，认真查找存在的具体问题，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实增强活动的实效性。二、具体措施和要求X组织领导。各部门单位要成

8、立干部作风建设领导小组,单位主要负责同志担任领导小组组长,并抽调精干力量组成办公机构。制定切实可行的实施方案，报县干部作风效能建设年活动领导小组办公室备案。4月中旬前，召开动员大会，单位主要负责同志作动员报告z进行深入思想发动和部署，推动“六查六纠，，活动开展。各镇办要结合工作实际,制定村（居y两委"干部作风问题查纠活动具体方案，全力抓好贯彻落实。2.专项整改。4月到9月，每月确定一个主题,每名机关干部认真总结自己的思想.工作