县委书记抓基层党建述职稿

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1、县委书记抓基层党建述职稿今年以来，在市委的止确领导下，我始终坚持发展是硬道理、党建是硬基础、用人是硬保障的指导思想，围绕新农村建设的战略目标，实施了“夯基础、强班子、明路子、转作风、促和谐、求发展”六大工程，使我县基层党建首次跨入全市先进行列。下面，分三层向市委述职：一、主要工作**是经济欠发达县，发展是最大的政治。我们紧紧围绕发展这条主线抓党建，一年来，取得五方面成效。1、围绕发展抓换届，班了换成“发展型”O县域经济发展取决于班子素质。为此，我们抓住三级换届这一契机，着力打造发展型班子，大力实施“三

2、型支书”工程，民企厂长当选的“老板型”支书达到66名，大学生“村官”和毕业青年当选的“知识型”支书达到60名，国家干部回村当选的“公职型”支书达到32名，“三型”支书占到80%以上。发展型班子在全县形成主体框架，得到省市领导肯定。2、围绕发展抓创新，体制形成“活力型”o把发展作为农村第一要务，对障碍农村发展的班子体制进行了三项改革：一是打破两委界线，大力提倡一人兼和交叉兼，对干部统一分工，统一考核；二是量化农村班子发展目标，实行年度增幅考核大排队；三是建立动力型工资保障机制，对农村干部按绩计酬，形成了

3、一整套农村发展的动力机制。省委组织部转载了我们的经验。3、围绕发展抓培训，干部走向“带富型”。提高农村干部带富能力，是当前直接关系群众利益的党建课题。我们把今年作为农村干部培训年：一是进行了发展理念专题培训；二是常年开办轮训班，进行任职资格必修科目素质培训；三是建立了三个培训基地，实施带富能力现场培训。在此基础上，全县开展了声势浩大的“村村谋划发展路”活动，组织群众大讨论，按照村情定路子，把农村发展推向快车道。市委基层办多次给予具体指导。4、围绕发展抓队伍，党员呈现“示范型”。按照规定动作，扎实推进先

4、进性教育，推行“一帮一、四上门”服务，把“四组两会”作为先进性载体，开展了“党员亮身份，挂牌树形象”活动。一年来,全县党员提供有价值的发展建议2000多条，涌现出致富示范模式1200多户，成为农村发展的启动力量，得到省委领导肯定。5、围绕发展抓稳定，源头展现“和谐型”。认真贯彻中央全会和省党代会精神，在农村实施了“和谐干群关系、和谐党群关系、和谐两委关系”三大工程，推行和完善了村民听证会、村民代表会、两委生活会和党员联系信访户等“三会一联”活动，从源头上促和谐、保稳定，全县问题村、后进村在和谐建设中及

5、时得到转化升级，消除了发展障碍，凝聚了发展合力。通过一年来的努力，围绕发展抓出了四方面党建成效：班子素质结构新上了一个台阶；干部沿海发展理念得到了一个升华；党员示范带动作用形成了一定规模；**后来居上成为一种氛围，全县农村发展增幅平均上升了18个百分点。二、措施与体会上台阶重在抓措施，变面貌贵在抓落实。今年我们将党建重心放在较真抓落实上，强化了三层。1、强化调研出思路。按照“县委出思路，部门抓落实”的原则,强调每个常委都要包乡驻村，每季向常委会汇报一次基层党建调研成果。作为--把手，我注重亲历亲为，今

6、年累计70多天到三种类型村进行调研，明确提出了经济弱县耍突出发展的党建观。一是要围绕发展要务抓党建；二是围绕创建发展型班子抓队伍；三是用发展增幅检验党建成果。思路务实促进了党建成效的量化。2、强化责任增动力。我县推行了三级党建目标责任体系：一是县委常委抓基层党建责任制；二是乡镇党建任务分工责任制；三是村级党建达标责任制。把党建任务的耍素指标分解到每个干部头上，层层实行责任追究制，最近全县组织了乡镇书记和农村支书党建述职的大型活动。党建责任变成了动力机制。3、强化督查促落实。为保证党建责任□标落实，实施

7、了“三督查一考核”:即定期督查，按时要帐；追踪督查，限期要帐；暗访督查，随时耍帐。年底党建考核全县大排队，督查要帐变成了落实体系。品味一年来的党建工作，谈及体会，我感到党建工作是用人之啊道、布阵之谋、活力之源，抓党建是驾驭一方、稳定一方、搞活一方的棋局艺术。谈及经验，就是三点：一是平时多调研，有一个思路;二是工作上常过问，有一个底数；三是决策重落实，有一个说法。谈及收获，我感到围绕发展抓党建，抓到了点上、抓出了成效。三、明年思路今年的基层党建工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题,主要有：机制不够完

8、善、思路缺乏创新、制度尚不规范、资金投入不足等。明年党建工作的目标是：围绕深化“三级联创”，抓基层，强基础；抓创新，育亮点；抓制度，促规范。切实做到三个贴近：贴近经济抓党建，贴近和谐抓党建，贴近新农村建设抓党建，为构建和谐、富裕、文明的新**提供坚强有力的组织保证。