参考论文格式(李燕论文部分)

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1、现代企业制度下内部审计的定位与关系处理研究李燕（会本2班09204452061）内容摘要：内部审计的定位决定了内部审计的重心和策略，从而影响到内部审计资源的投入方向，最终影响到内部审计的结果。在现代企业制度下，人们对内部审计的作用产生了新的认识，因而对内部审计也就有了新的定位；新的定位必然带来新的关系的处理，处理好与企业各部门之间的关系对内部审计的效果具有深远的影响。关键词：内部审计；定位；关系经过30多年的改革开放，中国现已成为枇界经济发展最快的国家Z-o随着经济的快速发展和社会主义经济体制的不断完

2、善，公司法人治理结构也日益健全，这些新的经济因素和趋势，为内部审计发展提供了雄厚的物质基础和良好的体制保障，给内部审计事业带來了巨大的活力，大大促进了中国内部审计事业的快速发展。内部审计在现代企业制度下是如何定位的呢？*—、内部审计定位内部审计的定位决定了内部审计的重心和策略，从而影响到内部审计资源的投入方向，最终影响到内部审计的结果。㈠经济环境变化要求内部审计进行重新定位内部审计建立的初衷是帮助企业保护资产的安全完整和促进公司政策的执行，因此传统内部审计的主要焦点之一就是监督政策和控制的遵循性。这种

3、运作模式导致内部审计一直被视为一个稳定的，传统的，有益的但不是必要的职业。［门根据一项调查显示，内部审计的不足主要表现在：⑴人员索质偏低，结构不尽合理。虽然我国大部份大中型企业根据要求设立了内部审计机构，但在内审人员的配备上却不尽合理。一方面，人员编制少，知识结构不合理。从我国内审人员所学专业来看，绝大多数是财务会计和审计专业，这在一定程度上说明并决定了内审工作开展的现状，即以财务收支审计为主，而很难拓展到对生产经营环节的经济效益审计。另一方面，内审人员学历偏低，素质、基木技能和知识更新不够，不能适应

4、业务发展的需耍。内审人员不能利用计算机进行审计活动。由此可见，冃前的内审人员理论和业务水平都很难适应内部审计的工作要求以及电子计算机在企业管理中的广泛运用。⑵独立性羌，审计处理意见和结论受到重视的程度和执行力度不够，使得内部审计工作流于形式。调查显示，有许多企业内部机构没有独立设置，或由负责财务的总会计师或负责财务的领导主管，开展的审计活动绝大多数是根据企业领导的安排。对审计中发现的问题，不能客观工作地反映，往往大事化小，小事化了。审计处理意见的执行情况一般。审计建议也不能得到较好地执行。⑶业务范围小

5、，内部审计作用发挥不够。我国内部审计的业务主要以财务审计为主，较为单一，经济效益审计等虽有开展，但在内容、方法和形式等方面还存在一定的欠缺，在改善企业经营管理、加强内部控制制度和提高经济效益等方面的作用发挥不够。对环保审计、企业社会责任审计等则很少涉及。⑷对内部审计重要性的认识不足，审计环境较差O领导对内部审计支持程度一般,内部审计在审计过程中与单位主管领导和审计对象发生冲突，其他部门不能很好地配合或支持内部审计工作的开展等，在我国目前的内部审计工作中都屡见不鲜。由于以上诸多因素的影响，使得我国内部审

6、计的绩效与贡献难以显现，由此造成了内部审计在企业发展中的边缘化状态。近年來技术口新月异的发展和顾客的偏好的变化导致企业的经营坏境发生了巨大的变化，并伴随许多新的风险产生，迫使企业领导者不得不用一种战略的眼光观察口己的组织，以及他们所面临的经营风险。对这些风险进行管理的能力通常是企业成败的关键所在。23对经营风险进行评估和管理的新方法使得内部审计领导人及其客户（高级管理层和董事会）对内部审计的目的、范围和运作模式进行重新思考。⑷在市场、行业和技术领域所发生的革命性发展和不断加速的变化的驱动下，一个新的内

7、部审计模式成为必需并且止在逐步完善。这一模式是未来导向、风险优先的模式，可以帮助富有洞察力的公司领导人管理其经营风险，并保护和提高股东价值。余中福：《风险导向企业绩效审计》，屮国水利水电出版社2009年版第8页。彭志国：《企业内部控制与全面风险管理》，中国时代经济出版社2008年版第15页。与公司战略保持一致和聚焦特定风险这两大特征是企业成败的关键，而这也正是公司领导人越來越需要的内部审计模式。这一模式使其能够在21世纪的企业竞争中侧重貝备战略层次、聚焦风险的活动。企业领导人逐渐认识到，现有的内部审计

8、模式的缺陷会导致其对不断变化的经营环境、止在出现的经营风险以及会影响组织结杲和绩效的相关事项缺乏关注，现在的内部审计模式可能在过去的经营环境中能够很好地为企业服务，但经研究和调杳显示，仅依赖现有的审计模式已经不能满足企业的发展的需耍。于是,在现有模式的效应和公司领导人现在所需要的服务Z间出现了期望茅距，这一差距部分是因为传统的内部审计职能侧重于过去或现在是怎样的，而不是将来会如何。4567新的经营环境需要对内部审计进行重新定位。⑷这耍求管理层提升内部审计