百色龙景名都项目售楼部顾问方案(简化)

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1、龙景名都售楼部协销团队建议一、组织构架二、人员配置序号岗位人数岗位职责配备说明1协销经理1负责销售期配合、管理、服务工作的协调。2协管主管1负责主持秩序的日常管理与业务督导和各类突发应急事件的处理。3形象岗（男、女）4负责销售现场秩序的维护、停车场管理等。其中站岗1人，车场引导1人。机动1人。轮休1人4协管员2负责销售现场夜间秩序的维护。rti夜班两人互换轮休，形象岗不参加役班岗的轮值5保洁员2负责销售中心、办公区域及停车场的日常清洁与绿化养护。根据售楼部开放吋间需增加1人合计11样板间开放后根据实际情况增加样板

2、间服务员及保洁人员三、上班时间及轮休制度•协销经理：行政班（五天制）•协管主管：行政班（五天制，休息时间错开协销经理）•形象岗（男、女）:8:30〜18：30（月休八天，站岗时间9:00〜12:30,14:30〜18:30,其屮1人值班到20:30）•普通岗：20:30〜次日8:30.（—人一班，两人轮流值班，）•保洁员：8:00〜11:30,14:00〜17:30（月休八天，错开周末及活动休息）（保洁上班时间需调整到与售楼部人员一致，人员也相应增加，参考协管值班制）四、薪酬待遇根据开发商质量要求，结合项目实际情

3、况，对比周边同等楼盘。薪酬待遇建议如下：A协销经理：3500〜4000元/月；A协管主管：2800〜3000元/月；A形象岗：女：2500〜3000元/月；男：2300-2800jt/月A夜班巡逻岗:1800-2000元/月；A保洁员：1500〜1600元/月；以上工资为基本工资，不含其他相关津贴补助。工资根据百色市行业工资水平每年递增10%上涨幅度。相关福利待遇参照总公司现行福利待遇标准。其他津贴补助建议：年工龄工资：工龄满一年后给予年工龄工资，一年工龄每月补助20元。退伍军人补助：退伍军人每月补助50元。身咼

4、补助：身咼175cm以上每月补助50兀。学历补助：大专学历每月补助50元，本科学历以上每月补助80元。住宿补贴：50-100%/月交通补贴：50-100元/月各类职业证书补助：可根据持证情况，来确定补助，如物业经理上岗证、计算机操作证、电工证（弱电、高压证等）、电梯司机操作证、消防员证等。五、人事流程（一）招聘◊协销经理根据总经理审批的用工方案，组织员工招聘工作，办理员工入职手续。◊协管主管、形象岗的招聘面试流程：协销经理f人事经理（总经理）◊普通岗、保洁员的招聘面试流程：协管主管f协销经理。（二）入职新录用的员

5、工实行一个月的试用期，其中主管以下入职后前七天为试工期,试工合格后办理正式入职手续，发放工作证，工作服。六、物资采购£备用金：龙景名都项目备用金为¥1000元，由协销经理管控；根据业务需要,每月发生的经常性小额支出（含办公用品），在¥200元以内的可直接使用备用金，每月由经办人粘贴原始单据，填写“费用报销单”,协销经理审核并注明属备用金支出范围，办理报销手续。£大件物品采购：每笔支出金额在¥200以上的支出由协销经理做报告申购报告，总经理审批同意后采购。七、初期所需物资清单序号物资名称数量用途备注1台式电脑3套驻

6、场经理1协销经理1主管12落地扇2台办公、轮岗休息3会客沙发1套会客、面试等4储物箱15个存放值班人员个人物品参照超市储物箱5文件柜1套存放和关文件档案6饮水机1台办公使用7指纹打卡机1台员工考勤售楼部如能共用也可8电话及网络1台办公使用9电动车1辆外出办理业务10空调遥控器1个办公使用现办公室空调无遥控器11文件夹20个办公使用12文件筐3个办公使用13笔记本20本办公使用14A4纸2包办公使用15订书机1个办公使用16起订器1个办公使用17打印机1台办公使用带复印功能18白板1块培训使用带架了，板擦，笔19值

7、班物资1批值班使用服装、装备的选定八、宿舍所需物资清单序号物资名称数量用途备注1烧水壶1个烧水2扫把1把打扫卫生3垃圾铲1个打扫卫生5椅子2把休息及会客6桌了1个放置其他物品7晾衣架1个晾晒衣物8网络1条日常使用龙景名都顾问小组2015-05-11