探索推进“青”字号品牌工程建设的途径

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1、探索推进“青”字号品牌工程建设的途径刘岳镭苏浩航运维检修部输电运检青年作为企业最积极、最活跃的部分，是企业发展的建设力量。而“青”字号品牌团队作为青年代表性群体，在企业发展的滚滚洪流中，肩负起建设优秀企业文化、推动企业发展的重任，带领广大共青团员在建设优秀文化企业中发挥更大作用。青年利用自身优势，以团队的形式参与企业发展和建设中，将成为企业发展的积极现象。为进一步促进“青”字号品牌工程建设，切实引导青年职工增强适应公司发展要求，树立爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为内容的职业道德，展示奋发向上的精神风貌，为企业和谐发展贡献力量。一、开展各类青年素质教育

2、活动，为青年思想道德建设提供动力。紧紧抓住抗H战争胜利70周年、新中国成立76周年等重要事件和节R为契机，广泛开展丰富多彩的青年团员主题教育实践活动，唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。在各团支部深入广泛开展“感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养”三项活动，提高广大青年团员的文明素养和基本素质。采取演讲、征文、书画等活动形式，在青年团员中大力弘扬“敢为天下人不敢为之为，廿吃天下人不愿吃之苦”的新山亭精神，引导广大青年团员争当新时期山亭精神的践行者。在抗震救灾、抗旱救灾等关键时刻，要共青团要充分发挥核心作用，共同营造青年社团良好的发展环境经。二、扎实做好青年示范

3、岗位先锋工作，助推优秀青年成长成才。青年队伍应以服务企业、服务社会、推动企业发展为宗旨和目标，以广泛而良好的企业影响和企业信誉，健康而现今的团队文化吸引广大青年，充实自身队伍，整合企业青年积极投入“青”字号品牌的活动中，还应该加强自身的制度建设、组织建设和文化建设，建立和完善队伍内部自我管理、自我服务、自我发展机制。随着企业标准化管理进程的推进，企业团青工作也在逐步走向标准化、规范化。团青品牌活动的先进性尤其需要标准化、规范化的实施体系去维护。事实证明，每一个品牌活动的诞生和延续都离不开标准化准则和机制的建立。一是明确目标，建立严格的考核准则。考核是活动能否

4、顺利进行的重要保证，要根据具体活动的具体情况和企业各岗位工作标准、各工作团体职能的总体要求，制定高于企业一般水平的活动要求，使得高要求、高品质的活动内容能够得到保证。同时有利于提高企业生产管理水平的进一步提高。二是建立合理的奖励机制，对在活动屮涌现的先进集体和个人给予鼓励。要避免笼统的条款和空洞的内容，力求运用可定性、可量比的指标，抓住重点。通过公平公正公开的奖励兑现进一步推动活动长期有效地开展。三、认真开展“青年文明号”争创工作，树立窗口服务良好形象。在青年文明号创建过程中，要积极探索青年文明号有形载体，突出行业特点，以加强管理、完善机制、强化监督为手段，

5、进一步规范青年文明号创建制度,提升青年文明号甜牌效应，实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合，使青年文明号成为争创集体创新管理的有效载体。认真开展各级“青年团员维权岗”创建工作，并通过评比表彰，总结经验,查找不足，确保优秀“青年团员维权岗”单位能切实履行职责。共青团是党的得力助手，同时又与“青”字号品牌工程有着天然的联系，充分发挥共青团的核心作用，对“青”字品牌活动的成功具有重要意义。在品牌建设活动中，共青团是否能努力监督团青活动紧扣企业生产经营重点是检验活动成功与否的关键所在，而如何与企业中心工作紧密结合就在于三个“抓”。一是抓机制。设立合理的活动目标，

6、努力将团青活动纳入企业常规生产管理体系，从而进一步得到企业生产经营的部门的认可和重视。实现三个纳入，将团青活动纳入企业的总体工作屮；将活动重点纳入阶段性生产经营安排；将团青活动的成果纳入企业奖励政策屮。二是抓管理。团青活动的品牌建立同商品的品牌建立一样要有严格的管理标准。必须通过对活动内容和过程的监督，树立活动品牌的先进性。三是抓活动。通过丰富多彩的青年团员主题教育实践活动，推进“青”字号品牌工程建设。2015年8月31日