企业法律风险防范制度

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1、企业法律风险防范制度1、企业法律风险防范体系的建立是指企业根据法律风险的特性，建立起行Z有效的避免承担经济损失或者其他风险的制度、流程、衣格和文本。2、企业法律风险防范体系建立的主要思想规范化：建立制度，理顺流程。制度是企业的基木行为规范，企业的一切人和事都要在制度下进行活动；流程是企业实现目标必须遵循的过程方法，要讲时间效率，还耍讲投入产出。个性化：与企业实际紧密结合，具有本行业、本企业的鲜明特点。不同的行业，不同的企业,除基本制度、基本流程、基本体例以外，可以具有不同的文件组合，不同的文件内容。合同化：将合同引入企业内

2、部管理，上下级之间、上下位部门之间以合同的形式协商、确定相互间的权利义务关系。相对于制度化而言，合同化更明确，更人性化，更易接受和执行。3、企业法律风险防范体系的体例和模块企业法律风险防范体系的体例由制度、流程、表单、文本组成，这四种体例形式有机结合,形成一个相互联系的统一整体。企业法律风险防范体系包含九人模块一是企业设立模块，内容包括•企业设立、企业变更和法人治理；二是投资管理模块，内容包括•股权管理、投资收益管理、股份转让和股票上市；三是行政管理模块，内容包括文件档案管理、对外关系协调、办公设备设施和后勤管理；四是人力

3、资源管理模块，内容包括人员、薪资、考核和培训管理；五是财务管理模块，内容包括资产负债、资金往来、账目和报表管理；六是采购与外包管理模块，内容包括合格供方的选择与评价、采购合同的签订与履行、所购货物的验收与入库；七是技术质量管理模块，内容包括技术开发与改造项口的立项、实事、评审，新产品试制与工装改造，原材料、半成品、成品的质量检验，质量管理体系的运行与维护；八是生产管理模块，内容包括•牛产组织、现场管理、设备维护与保养；九是营销管理模块,内容包括市场、销售和售后服务管理。4、企业法律风险防范体系的建立方法•是专家指导，企业自

4、行建立和运行;二是专家建立，并指导企业运行。5、企业法律风险防范体系的完善金业法律风险防范体系是以防范企业法律风睑为棊本目标的经营管理系统，无论是起因于违法行为、向II•冒险行为的法律风险，还是起因于法律的不确定性、法律环境的不完善性以及法律监控活动的不规范性的法律风险；无论是属于外部坏境的法律风险，还是屈于企业内部的法律风险，都会因企业内外资源状况的变化而变化，因此必须不断调整企业的制度、流程、表单和文本，即企业法律风险防范体系，以适应和满足企业所面临的新的形势。6、企业法律风险防范体系的建立与完善深圳律师：黄华（12年

5、律师经验）律师咨询:132,4296,6417（免费）执业律所：广东蛇口律师事务所（中国首家律所）律所地址：深圳市南山区创业路海王大厦A座14层公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受

6、话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重耍电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何

7、场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粕神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的

8、着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。