供电企业加强思想政治工作的对策hz

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1、浅析供电企业加强思想政治工作的对策摘要：文章重点的论述了思想政治活动的关键意义以及现在阶段，电力单位在该项活动中面对的不利现象，针对怎样开展好电力单位的思想政治活动进行了必要的分析。关键词：电力企业；思想政治工作；建议；对策1概述由于电力单位不断的向着全新的方向发展迈进，其思想政治活动也面临很多全新的局面以及不利现象。怎样在当今的时代背景下，认真的开展政治活动，切实的为电力单位做好服务活动，已然变成了目前非常关键的一项活动。2现在电力单位开展思想政治活动吋面对的不利现象2.1没有意识到该项活动的重要性。现

2、在很多人不正确的以为该项活动在冃前的时代背景中已经失去了其存在的意义了，已经没有任何用处了。进行该项活动必然会对单位的其他活动带来很多的负面意义。除此之外，还有一些人觉得，该项活动只不过是动用嘴上功夫，无法看到，也不能够感知，多开展亦或是少开展都是没有多大的影响的，所以，活动通常是口头上重视，行动起来不关注。很多不利现象经常会出现。对于单位的规定等，不合理的分析，不有效地落实。2.2一些工作人员无法体现出其模范性特征，工作无序，不具备责任思想。一些人的活动不积极，没有责任意识。还有一些没有紧迫思想，开展工

3、作的时候不看中效果。还有一些人没有积极探索的信息，当碰到不利现象的时候，就知道寻找理由，只要可以躲避的就躲避。2.3活动缺少新颖性色彩，过分的注重外在内容，单纯的看中说教等形式。在现在的电力单位该项活动里面，大多数还是单纯的阅读资料，观看影像等等，站在绝对的层次上分析现象。单纯的以增加待遇來代替该项活动。上述措施已然无法适合当今的时代发展特色，对丁该项活动的意义不能够积极的体现出来。2.4不关注理论知识分析。在很多单位中，规定学习的知识要以专业性的为关键，对于该项活动不是很关注，认为理论分析是没有实际意义

4、的，很多人认为知识分析是没有效果的，不会对活动产主积极意义。2.5政工工作者的自身素养要切实的提升。在基层单位里，很多政工工作者都是一人担任多项活动的，在开展活动的时候很显然无法有效地进行，一些员工的综合素养偏低，意识不到当今的形式特征，无法积极地开展革新工作，对于优秀的思想没有匸确的分析，同时无法有效地落实，无法合理的应对当今的吋代特征，针对革新活动中而临的不利现象通常不是去积极的解决，而且是驻足观看。3供电单位开展该项活动的方法3.1活动要和党以及国家的统一形势融汇到一起一要始终坚持正确的政策导向。伴

5、随着供电企业主多分离、主辅分开体制改革的深入开展，…些深层次矛盾便随Z暴露出来。当前供电企业思想政治工作的首要任务就是引导职工顺应时代耍求，进一步解放思想、更新观念，用开放、发展的眼光清醒认识我们所处的社会环境，客观分析、准确把握企业内外部形势的变化趋势，坚定信心，顺应历史潮流，用深化改革的实际行动来促进企业的可持续发展，确保党中央、国务院的各项政策得以顺利贯彻落实。二要牢牢把握匸确的思想导向。新形势下的思想政治工作，要求企业领导必须紧紧抓住员工当前的思想动态和热点、难点、焦点问题，以人为本，充分研究人的

6、心理和需耍。根据员工的兴趣、动机和需求，科学地引导员工的价值观念良性发展•形成“能力加觉悟”的主动意识和行为习惯，把员工的思想引导到正确的方向上来，共同推动企业向前发展。三要努力实现思想政治工作者自身价值的升华。思想政治工作者必须紧跟时代的步伐，按照党中央、国务院的部署，进一步解放思想，创新思维，打破原有框架的束缚，准确把握企业和员T的变化态势，将空洞的说教变成具体的可为行动，从而感染人、感动人、激励人、鼓舞人，真匸实现理顺情绪、疏导思想、化解才盾、凝聚人心、服务发展的目的，在春风化雨、润物无声、化危为机

7、的T作中实现自身价值的升华。3.2活动要将单位的关键工作当成是重点实践证明思想政治工作是企业的“软实力”，这主要是由于，认真地开展思想政治活动，能够切实提升凝聚思想，发挥出工作热情，营造出一批具有高超的水平，高超的丝线素养以及综合能力的职工组织，形成单位发展的源泉。合理的开展好此项建设活动，就应该把它和单位的运作以及平时的管控活动综合到一起。一是思想政治工作者主动深人基层和现场，与一线员工开展交心谈心活动，真切了解当前员工的心理及现实境遇，有针对性的对他们开展优质服务教育、企业理念教育或开展心理诱导。学习

8、优质服务典型案例，培育选树先进典型，强化营业场所、工程施工作业人员的服务意识、大局意识和稳定意识。二是在做好日常思想政治工作的同时，紧紧围绕企业的中心工作,联动人力资源部，工会、共青团和各文体协会等，经常组织丰富多彩的培训学习、劳动竟赛、集体活动和文体活动，适时开展拓展训练、请心理健康专家进行辅导等为一线员工减压。最后，积极地开展宣讲指引工作，切实发挥媒体的功效，确保供电单位为整个社会的发展做好积极的工作，而且还应该积极地联系