个人职涯的蓝海策略（可编辑）

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1、个人职涯的蓝海策略国际企业管理系系主任杨青隆博士新鲜人工作志向大调查受到经济成长率下修的彩响，今年认为工作难找的新鲜人，比去年同期增加7个百分点七年级失去自信，六年级苦闷不满，五年级职场倦怠……异世代生涯前景调查企业雇用新鲜人动向调查毕业季与校园徵才活动正式起跑，今年台湾的经济变数比去年多，许多产业都来到重新整并的临界点，就业市场也在劳退新制卜：开始出现一些逆流。究竟企业界今年招募新鲜人的规模与条件，是否受到影响？红海与蓝海1红海代表当前业已存在的所冇行业，为已知的市场空间当市场空间变的拥挤，利润增长Z远景随Z黯淡，而割喉式Z恶性竞争使红海变的更加血腥。蓝海代表当前尚不存在的所有行

2、业，即未知的市场空间、需求的创造以及利润高速增长Z机会。在蓝海中，竞争是无关的，因为游戏规则尚有待确定。蓝海策略-以创新为中心选择性降低成木［低成木］有价值的差异化［差异化］创造冇效新需求［专注■市场区隔］具体化的(Specific)数量化的(Measurable)可达成的(Attainable)有意义的(Relevant)有时效限制的(TimeBound)SMART法则协助我们订定具体口标的法则通往卓越的地图与生俱来的能力选择口由遵循原则四种才能自内而外的权宜之计自内而外的连续过程创造力消极文化失去你的内在声音不让他人找到内在声音发现内在的声音激励他人找到内在声咅卓越(释放人的潜

3、能)平庸(朿缚人的潜能)Ref:《第8个习惯》，史蒂芬lx/a>.柯维在刺激和反应Z间冇一段空间，在这段空间里，我们冇自由和能力选择自己的回应，我们的成长与幸福取决於我们的回应。生活要遵循原则或自然法则，而不是跟著「权宜之计」的文化走。你的关键任务是确认哪边是「真北」，然后把一切对准那个方向。智力才能(IQ/MentalIntelligence)身体才能(PQ/PhysicalIntelligence)情感才能(EQ/EmotionalIntelligence)精神才能(SO./SpiritualIntelligence)通往卓越的地图与牛俱来的能力选择口由遵循原则四种才能全人不完

4、整的人（受害者）自内而外的权宜之计自内而外的连续过程创造力消极文化良知愿景热情口律探索方向充分授权整合体系以身作则受害者心态社会镜子放任自我低信任度失去你的内在声音不让他人找到内在声音发现内在的声咅激励他人找到内在声音缺乏授权组织不协调缺乏共同愿景卓越(释放人的潜能)平庸(朿缚人的潜能)Ref:《第8个习惯》，史蒂芬.柯维(IQ)(EQ)(PQ)(SQ)(IQ)(EQ)(SQ)(PQ)自我介绍MindMapping?是??麼？MindMapping?主要译名为心智图法或思维导图。是一个突破性的学习和思考系统，？?aname=baidusnap9x/a>2是一把开启大脑潜能的??钥匙

5、。它运用视觉化技巧，及左右脑全部的功能，包括右脑的节奏、色彩、空间、图像、想像??、总览及左脑的序??、文字、？?字、清单、？???及??辑。它是结构化的放射性思考模式，充份发挥左右脑的天赋智能，附合大脑的结构倾向及运作的方式。MindMapping?被誉为强?？的学习记忆和思维训？?方法。??Bstyle='color:white;background-color:#990099'>2被誉为是一种学习革命,能大幅提升学生的学习能??。无??在学习、脑??激荡、创意思考、解决难题等方面，都能促进成效。MindMapping?始创人TonyBuzan先牛创意思考祝各位吴凤毕业生前途似

6、锦开创新人牛