学生干部建设和培养

《学生干部建设和培养》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、学生干部建设和培养，以带好班集体具体方案：1、选出班委2、明确各个班委的职责以及如何做好他们的本职工作，这个我们可以统一疋好，然后让各个兼职辅导员给各自班级的班委介绍。同时一定要强调好学习的重要性，原因如下：第…，学生的天职就是学习；第二，如果一个学期之后班委的成绩不在前二分之一就会被换掉，而且部长竞选等各个会里的竞选成绩不合格也不行；第二，学习有助于加强班级凝聚力3、在下午下课之后或晚自习时间抽个时间，两个小方案：A、找一个小教室，比如507或者其他小教室，把各个班级的班长、团支书召集起来，给他们具体的讲一下班长支书的职责以及将来可能会遇到的问题，比如遇到个别孤

2、僻学生时，别人都不和她一起玩不去关心她，但是作为班长支书你必须去关心她去和她玩等，以及探讨一下他们班长支书担心的问题（这种方案最好一个专业一个专业的进行，因为这样更好实施更有效用，缺点是费时费力）B、找一个大教室，把财经系全部的新生班长支书召集起来,给他们讲相关问题，以及如何处理以后可能遇到的案例，了解他们的担忧之处（该方案优点是省时省力、效率高，缺点是不能过于细致）4、确定班级信仰班级精神和班训，比如国贸1牛2的班级灵魂和班训是“团结、向上、务实、荣誉至上”。这个得反复强调才能起作用，让同学们在潜意识里就知道，如果只是开始时或遇到场合时提一下的话，没有作用，会流

3、于形式。5、发动班级里的同学让大家设计班徽，一定要给大家强调把班级精神和班训融入进去（班训班徽这些事情最好是班长支书带头号召大家去做，这样有助于帮助他们树立威信）6、各个兼职辅导员可以找一些优秀学长去班级里和大家交流，但是选人一定要慎重，不能胡乱选人（那些整天抽烟喝酒换对象的排除）**A、眼光比能力更重要，选择比努力更重要可以找一些学习好的同学，或者拿奖比较多的同学，或者拿证比较多的同学，或者英语比较好的同学，因为这些同学都很有思想很有眼光，她们会用自己的头脑自己的眼光做大学、职业或人生的选择。这也是我不丄张找那些部长等同学的原因，他们可能能力很强，但是却不能带新

4、生向好的方向发展7、写自己未来3年的规划，这样更加具体，让同学们为自己在大一大二大三分制定个目标，打好基础，要详细，比如什么时候考研，打算考什么专业的研究生，什么时候出国，是走学校的合作办学道路还是自己找留学机构申请等或者还是转学等，这都是新生们要做的选择8、班级里一定要有一定的经费，以便作为以后开展班级活动开支。除学习之外，班级活动也是加强班级凝聚力的一人利器。筹集班级经费的方式很多，这个可以让班长支书想办法9、班长支书一定要强调作弊的严重性，话可以说的狠一点,比如不要因为你一个人而影响班集体抹黑等，形成积极向上的整体氛围，尤其是班长支书一定要带好头。尽量避免学

5、生作弊，虽然每年都有作弊的，但尽量避免。同时一定要强调好违禁电器的事情，因为一旦出现违禁电器，这个班级就不能申请先进班集体标兵了。10、奖罚分明…每隔一个学期对于班级奉献比较多的同学，就应该拿出一部分班费奖励他们。平时班里的同学犯错误时，不要先批评他们，先解决问题，处理完问题之后，再批评。只有做到奖罚分明才能更强的树立威信，才能使整个班级向更高的空间去发展。11、班级要定期开班会，不断的强调班级精神和班训，班级费用支出要定期公布，要透明。12、大一一年一定要抓好班级跑操，如果跑操抓不好，后期班级事务很可能越来越散，好的跑操可以使班级更加的团结13、如果班费充裕，班

6、级整体可以订做班级文化衫，不是很贵，这样可以很好的让大家形成一个“家”的意识。14、如果班级里出现了短板，比如班长支书的号召力不强威信不高，或者班级出现帮派等现象，要立即采取措施。可以利用小集体带动人集体的方法，化整为零，以宿舍为单位带动班级整体发展，慢慢修复班级漏洞，或采取其他的方法，但一定要重点抓短板，解决短板问题。