xx市开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案

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1、XX市开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案根据中央第一巡视组巡视反馈意见,按照省委、省纪委和市委巡视整改工作安排部署,为严明政治纪律和政治规矩,深入持久地开展“帮圈文化”整治,决定在全市集中开展为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作,具体方案如下:严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,净化党内政治生态,坚决整治在党内搞团团伙伙、拉帮结派、培植私人势力等违反政治纪律和政治规矩的行为,治理党内关系庸俗化的现象,纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈,促进形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造风清气正的良好政治生态。二、工作重点专项排查工作以治理“酒局圈”为切

2、入点,严格落实河南省公务活动全面禁止饮酒的规定,以全市各级领导干部和重点领域、关键岗位的党员干部及公职人员为治理重点,重点查处五类"酒局圈”:以同乡会、老乡会等名义组织的“酒局圈”;以同一系统工作为由组织的“酒局圈”;以校友会、同学会、战友会等形式组织的“酒局圈”;以对口联系、协调工作、解决困难等名义参与关系不清的商人组织的“酒局圈”;以兴趣爱好趋同为由,以球友会、牌友会等形式组织的“酒局圈”O通过严肃查处“酒局圈”问题,切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,使党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”,最大限度压缩“帮圈文化”滋生蔓延的空间。三、排查方式专项排查工作从8月下旬

3、开始,到11月中旬结束,集中力量解决“酒局圈”突出问题,努力取得阶段性成效。专项排查工作主要通过"一表两书一抽查”方式进行,“一表”即组织全市党员干部及公职人员填写《整治“帮圈文化”自查表》;“两书”即组织全市各级领导班子主要负责同志和班子成员签订《整治“帮圈文化”领导干部责任书》、组织全市党员干部及公职人员签订《抵制“帮圈文化”承诺书》;'‘一抽查”即组织监督检查组到饭店、酒店、私人会所等场所,对“酒局圈”整治情况进行现场抽查。各级党委(党组)和纪检监察机关要把这项工作作为一项重要任务长期坚持、持续推进,加强经常性监督检查,坚决遏制“帮圈文化”,着力营造领导有威信、干部有

4、激情、群众有信心的良好政治生态。(-)通过自查自纠发现问题。各级党委(党组)要认真组织开展自查自纠工作,组织党员干部及公职人员填写《整治"帮圈文化”自查表》,确保实现全覆盖。要重点排查党员干部及公职人员中是否存在违反有关规定组织、参加自发成立(未经民政部门登记注册)的老乡会、校友会、战友会的行为;是否存在经常组织、参与各类“酒局圈”活动的行为;是否存在热衷于拉关系、找门路、套近乎、站队伍,广织关系网络的行为;是否存在投机依靠、趋炎附势,将上级领导当成个人靠山的人身依附行为。对排查中发现的苗头性、倾向性问题,要逐项逐条列出清单,制定整改措施,建立整改台账,认真开展提醒谈话、批

5、评教育工作,坚决防止搞形式、走过场。要组织党员干部及公职人员签订《抵制'‘帮圈文化”承诺书》,并以适当形式进行公示,接受组织和群众的监督。《二)通过召开民主生活会发现问题。各级党委(党组)领导班子要把开展“帮圈文化”专项排查作为巡视整改专题民主生活会的重要内容,深刻剖析“帮圈文化”产生的根源以及带来的严重危害,认真开展批评和自我批评。领导干部要重点查摆是否存在利用职权在党内培植私人势力、以人划线、在选拔任用干部上任人唯亲、排斥异己的行为;是否存在借助“小圈子”,结利益同盟,搞权钱交易,用公权力为自己谋取私利的行为;是否存在通过“小圈子”为自己营造声势、捞取政治资本的行为;是

6、否存在利用“小圈子”明争暗斗、争权夺势的行为;是否存在充当“地下组织部长”,妄议干部人事安排、泄漏组织人事工作祕密行为;是否存在在党校学习培训及毕(结)业后,以同学名义成立联谊会,开展有组织活动的行为;是否存在利用'‘小圈子”和关系不清的商人称兄道弟、江湖义气,经常参加各种私人宴请的行为;是否存在履行主体责任和监督责任不力,对''帮圈文化”现象听之任之、放任不管,搞无原则一团和气的行为。领导干部在民主生活会上要把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻,自我批评敢找"病灶”,相互批评敢动“真刀”,坚决防止以工作建议代替批评意见。对案件易发、多发的重点领域、重点部门和主要领导“前腐后

7、继”的地方和单位,要加大民主生活会督导力度,确保真查真改。(三)通过信访举报发现问题。各级党委(党组)要畅通反映问题渠道,公布监督举报方式,将开展专项排查工作的目的意义、重点内容和有关要求公布于众,充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。(四〉通过监督检查发现问题。各级纪检监察机关要通过随机抽查、专项检查、明察暗访等方式,深入酒店、农家乐、单位食堂、私人会所,进行现场监督检查,填写《整治“酒局圈”监督检查登记表》,着力发现党员干部及公职人员组织、参与“酒局圈”问题线索。对发现的“酒局圈”问题线索要优先办理,依规

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