我市人才需求的状况

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1、我市人才需求的状况以及给我们的启示组长：宗敏芳组员：丁婉霞叶善仪张绮婷陈惠超陈锦林罗铸彪何嘉玉杜翠钗梁炽杰梁志境梁健敏一　研究背景二　研究目的三　研究过程四　研究成果五　研究感想研究背景二十一世纪的竞争，归根到底是人才的竞争，随着我国经济的发展，社会上高层次人才的需求量也逐年增大。为了了解用人单位对人才的需求，为了成为社会上有用的人才，因此，我们希望通过对我市人才状况的调查了解，从而得到启示。二　课题目的鉴于当今社会是一个人才竞争的社会，适者生存，不适者淘汰的现状已不用忽视，人才的需求量也不断增加的同时下岗人员也不断更加，因此我们应通过

2、对某些人才市场、经营企业的调查了解，概述当今社会对人才的需求情况，为现在的学习和以后的选择专业作参考指导的同时我们亦要注意和深思。三课题过程（活动步骤）：阶段　　时间　　　　　主要任务　　　　　阶段目标一　　１～２周　　　调查有关资料　　　了解人才状况二　　２～３周　　　调查取材　　　　了解人才市场状况三　　２～４周　　　取证访问　　　采访人才及用人单位四　　１～２周　　讨论、研究　　　完成报告、提出建议分析结果四研究成果１我市人才需求状况２我市专业技术人员队伍的状况３我市举办的大型招聘会4　调查访问我市现在人才需求状况今年，随着我市信

3、息化建设的不断深入推进，对相关专业的人才需求量将继续看好，电子信息等相关专业的毕业生的需求量比较大。另外本科外贸、营销、法律、机械、中文、物业管理的毕业生的需求量也比较大，熟悉上述专业知识的复合型人才将更受用人单位的欢迎在2月22日，我们小组到举行大型人才招聘会的南海师范进行采访。被人潮簇拥着的南海师范，教学楼、图书馆、实验楼、体育馆甚至露天球场、走廊，都摆满了摊位，每个摊位前都挤满了人，尤其教育区的十多个摊位排起了长龙。据不完全统计，这次招聘会吸引了近４００家用人单位进场招聘，进场求职者达到了１.５万多人，均超过历年的最高纪录。这次招

4、聘会用人单位提供各类职位超过５０００个，涉及各行各业，其中与电子、信息相关的专业备受看好，计算机专业的需求量明显增多。另外，由于中国加入世贸，本科学历层次的外贸、营销、法律、机械等专业成为热门。记者在现场看到，今年的招聘会，用人单位在条件方面许多都加入了“懂计算机应用”、“懂外语者优先”。虽然进场的用人单位较多，但就业的形势并非一片大好。据了解，今年我市应届大中专毕业生人数将超过２５００名，比去年增加了近三成，增加部分主要是前几年高校扩招，今年开始正式有毕业生。加上省教育厅今年关于高职与高校毕业生同等对待的规定，使往年不纳入派遣的１６０

5、多名大专层次的毕业生纳入管理，加大了推荐就业的压力，而这些压力，不能在短期内化解。此外，我市正实施“以信息化推动现代化”的战略，需吸纳更多高层次的人才，外地生源的招用正逐步放开，对本地生源有一定的冲击。在活动中,我们先后到南海教育局和南海人才市场进行访问,以下就是我们和人才市场的李昶文副主任访问的一部分：问：哪几种类型的人才奇缺?答：电子、信息、持有博士、研究生文凭的人才。问：有人单位需要的人才一般是什么学历和特长？答：大专以上学历。问：现在各种各样的招工启示中，条件大多数是有经验者优先，是否不利于刚毕业的学生？答：有经验者优先的招聘条

6、件，在一定程度上确实是不利于刚毕业的学生，因此，应届毕业生在参加社会工作前，可到有关单位进行实习操作。问：今年我市人才的需求量有否增加？有否向好发展？南海市比较多，所以人才都会增加，都会向好的方面发展。五　体会感想看看当前的现实，我们欣喜地发现了，我市的经济正飞速的发展，青年一代将面临一个新时期，将面对更多的机遇和挑战。同时，我们亦看到了本身的距离：知识面相对狭窄、动手实践操作能力相对较弱、从整体来说创造性思维还相对欠缺等。面对汹涌澎湃的时代潮流，我们发觉到需要学习的东西真的很多，而我们在学习的路途上只有认准方向，发奋图强，不断学习和创

7、新，才能成为新时期风口浪尖的弄潮儿。谢谢，再见！！！