培养职业精神

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1、第六章培养职业精神树立家庭美德第一节职业生活中的道德与法律第二节大学生择业与创业第三节树立正确的恋爱婚姻观教学目的与要求事业、爱情、家庭是人生的重要组成部分。通过本章的学习，使同学们了解职业生活中的道德要求和法律规范，树立正确的择业观和创业观；正确认识爱情，自觉遵守婚姻家庭生活中的道德和法律，为将来成家立业奠定良好的基础。第一节职业生活中的道德与法律职业与道德和法律职业道德的基本要求职业生活中法律的基本要求一、职业与道德和法律1、职业职业就是人们所从事的工作。职业活动是人类社会生活中最普遍、最基本的活动。2、职业要求有职业就有相应的职业要求，职业要

2、求是保证职业活动有序进行的必要条件。职业要求既有属于道德层面的内容，也有属于法律层面的内容，职业与道德和法律是密不可分的。职业道德和职业生活中的法律，就是为了调节和约束从业人员的职业活动而形成的行为规范。3、职业生活中的道德和法律的共同特征鲜明的职业性明确的规范性调节的有限性4、职业生活中的道德和法律的区别具体的内涵不同；调控手段不同；职业道德体现的是从事一定职业活动的人们的自律意识；职业生活中的法律更多地体现为社会对一定职业活动的他律要求。二、职业道德的基本要求职业道德——是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。

3、职业道德具有时代性和历史继承性。社会主义制度的建立是职业活动的性质和意义发生了根本变化，为职业道德的发展提供了更为广阔的空间，职业道德进入了新的发展阶段。社会主义的职业道德继承了传统职业道德的优秀成分，体现了社会主义职业的基本特征，具有崭新的内涵。社会主义的职业道德（一）爱岗敬业热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。（二）诚实守信诚实守信既是做人的准则，也是对从业者的道德要求。诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。（三）办事公道在职业活动中要做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。（四）服务群

4、众在职业活动中一切从群众利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务。（五）奉献社会树立奉献社会的职业精神，通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人奉献。是社会主义职业道德中最高层次的要求。体现了社会主义职业道德的最高目标指向。三、职业生活中法律的基本要求（一）了解职业生活中的主要法律了解职业生活中的法律，对于大学生求职、就业，正确处理有关职业的法律关系，做到知法、守法具有十分重要的意义。职业生活中的主要法律适用于所有与用人单位形成劳动关系的劳动者——《劳动法》适用于公务员——《公务员法》适用于某一特定职业——《教师法》、《律师法》、《法官法

5、》、《检查官法》、《人民警察法》等。1、《劳动法》的主要内容1994年7月5日由全国人大常委会通过，1995年1月1日起施行。是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的法律。共13章107条：总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任，附则。2、《公务员法》的主要内容2005年4月27日由全国人大常委会通过，2006年1月1日起施行。是我国第一部关于干部人事管理的重要法律。共18章107条：总则，公务员的条件，义务与权利，职务与级

6、别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则。（二）坚持职业生活中的法律的基本原则1、《劳动法》的基本原则有：维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则；按劳动分配与公平救助相结合的原则；劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则；劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。2、《公务员法》的基本原则公开、公平、竞争、择优和法治原则；监督约束与激励保障并重原则；任人唯贤、德才兼备原则；分类管理和效能原则。（三）明确职业生活中的法定权益和义务1、劳动者的权力和义务劳

7、动者的权利劳动者的义务《劳动法》规定的劳动者的权利平等就业和选择职业的权利；获得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律法规规定的其他权利。《劳动法》规定的劳动者的义务完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德。2、公务员的义务和权利公务员的权利公务员的义务（四）依法处理职业生活中的纠纷1、处理劳动争议的法定途径协商调解仲裁诉讼2、处理人事争议的法定途径申诉控告仲裁诉讼四、大学生职业道德素质与法律素质的培养1、努力学习职业

8、道德和职业生活中的法律知识；2、努力提高职业道德意识和法律意识；3、努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的