女性职务犯罪实证分析和防范路径

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1、女性职务犯罪实证分析和防范路径从近五年上海市徐汇区法院的审判实践来看(2008年〜2012年),女性职务犯罪案件数量并不大,但涉案金额总计近1・3亿元,其中犯罪金额超过100万元的有10例。有鉴于此,女性职员(官员)利用管理、支配公共财产、人爭关系等多种实权谋取私利、侵犯公共利益,影响正常的社会、经济秩序,对经济建设和社会稳泄、和谐产生巨大的破坏作用,侵害国家机关管理职能的现象有多发的趋势,预防和控制女性职务犯罪迫在眉睫。一、女性犯罪基本情况近五年来,徐汇法院审理的女性犯罪案件总体上呈现上升态势:2008年犯罪数量为135件,占全年犯罪总数的10.46%;2009年为194件,占全年

2、总数的13.18%;2010年为153件,占全年总数的11.97%;2011年为163件,占全年总数的12.43%;2012年为220件,占全年总数的14.77%。五年以来,女性职务犯罪分别为4件、15件、14件、12件、21件,分别占当年职务犯罪总数的7.69%、25.00%、18.42%、27.91%和36.84%,总体呈上升态势。66件女性职务犯罪中,职务侵占案41件、贪污案6件、受贿类案件4件、挪用资金案7件、挪用公款案3件、非国家工作人员受贿案4件、私分国有财产案1件。二、女性职务犯罪特点(―)主体特点1•文化特点:学丿力高而法律意识淡薄。女性职务犯罪主体的学历普遍较高。此

3、系社会发展到…定程度的产物,学历愈高愈有机会参与较高层面的管理工作,随之而来的犯罪手段也愈“高明”。72名罪犯中研究生学历1人,大学文化14人,大专学历28人,高中文化9人,中专文化11人,共占女性职务犯罪87.50%,而职高、初中和小学文化的仅为9人。高学历、专业知识丰富却不意味着具有法律意识。从目前调查來看,极少数人了解法律知识,或者意识到自己的行为触犯了刑法保护的法益。有的受贿者认为接受一点好处无关紧耍,有的贪污者认为这是自己为国效劳应得的辛苦费。诸如此类不胜枚举,也构成女性职务犯罪一个重要特点——“秀才法盲”。2•年龄特点:中青年女性为主。与通常男性职务犯罪的“59”现象不同

4、,女性职务犯罪呈“低龄化趋势”:72名女性罪犯中,20岁到29岁19人,30岁到39岁33人,40岁到49岁12人,50岁到59岁7人,60岁到69岁1人。是为故,犯罪年龄集中在20岁至49岁,比例高达88.88%,其中30岁至40多岁是女性职业的黄金期,经过数年的奋斗,往往在该年龄段获得了一定的职位。除了年龄,女性固冇的生理周期会影响犯罪的概率。处于月经期、生育期、更年期的女性由于激素分泌问题,导致其易受外界的影响,控制力亦有所减弱,在面对金钱诱惑、生活压力时,往往没有坚守住内心的防线和底线。3•岗位特点:多任财会,手段隐蔽。根据传统行业分析,女性职务犯罪的主体多任财务、会计等与金

5、钱直接相关的职业。近五年女性职务犯罪中,担任出纳、收银员等直接与金钱账目相关的职位共49名,占总数的6&05%,多采取收款少入账、收款不入账、虚列支出、重复入账等方式细水长流式侵吞财物,有的作案长达数年才东窗事发。4•认罪特点:态度较好。在72名女性罪犯中,仅有2名有犯罪前科,其中1名前罪系职务侵占罪,英余70名为偶犯、初犯。案发后自首46名,如实供述(包括认罪)15名,共占总数84.72%,其中述冇4名有立功表现。在庭审前全部退赃的有49名,部分退赃的有7名,占77.78%05•职位特点:“小官巨贪”在职场中社会地位越低,人们就越有可能以异化的态度來对待工作。如黄某贪污案中,其仅为

6、普通科员,但是利用卅核员的职务便利,在费用报销、收取水电费、制作银行存款余额调节表等过程屮,资金不入账、虚列运动员医疗费用进行报销、重复入账等方式,侵吞近百万元公款。72名女性罪犯中,处长以上级别的仅1人。这敲响了警钟,“巨贪”不再是高官的专利。(―)犯罪成因北京市人民满意先进个人、法学博士鲁哈达认为:女性职业犯罪诱因复杂。1•情感主导。从司法实践来看,一定比例的女性犯罪发端于没有正确处理好感情问题。一是亲情。如王某因筹其女儿戒毒费用,以代报、代领的名义,侵占公司应发放给相关职工的医疗费、丧葬费,诈骗28万元并侵占2.8万元。二是爱情。如曹某因为丈夫要购房,单独或结伙将支票背书至丈夫

7、的账户,数额达100余万元。三是友情。如周某为朋友还债,挪用资金给好友,先后多次将本应入公司账户的物业管理费、停车费借给其刖友使用,数额达16万元。2•误入歧途。女性具有做事谨慎、考虑周密等特点,不会轻易铤而走险,但面临“特殊”需求时,就会不惜违法乱纪。一是不法债务。如孙某负责招标评卅并对施工进度和质量进行管理,因其妻费某欠下大量赌债,孙某便接受了某公司法定代表人为费某归还赌博欠款的提议,费某也构成了受贿罪。二是不当爱好。王某为进行博彩,五日内多次从其保管

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