基层刑事技术的现状与创新探索

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1、基层刑事技术的现状与创新探索【摘要】《刑事诉讼法》明文规定，对一切案件的判处都要重证据,重调查研究，不轻信口供。刑事技术是刑事侦查破案的前提及主要证据来源途径，其重要性不言而喻。近年来，基层刑事技术部门不断引入新技术、采取新举措、探索新模式，亦取得了较大进步，但仍然存在诸多阻碍刑事技术作用发挥的问题，因此，刑事技术工作的创新探索很有必要。【关键词】刑事技术；犯罪；创新探索科技进步、网络媒体的普及犹如一把双刃剑，既给侦查破案提供了更多的破案途径、提高了破案效率，同时也给犯罪分子提供了更好的发挥舞台

2、，智能化、多样化、复杂化的犯罪行为屡见不鲜，团伙作案、结伙作案、跨区域作案及系列犯罪居高不下，犯罪分子的反侦察措施也不断升华，案前预谋和案后伪装的现象时有发生。基于此，作为案件侦破的重要手段，刑事技术工作不能总拘泥于早期的成规套路，机制的改革创新显得尤为重要。1基层刑事技术的现状1.1发展不平衡、重视程度低科技的进步极犬地半富了人们的生活，同时也给犯罪分子提供了新的生存空间，网络犯罪、电信诈骗、预谋伪装作案、跨区域作案等高新技术犯罪不断攀升，既增加了案件侦破的技术难度，也给刑事技术工作提出了新的

3、挑战。尽管公安部“十二五规划”要求我国基层刑事技术部门必须配齐相关技术设备，但短期内仍然难以改变各地区刑事技术发展水平参差不齐的现状，经济发达地区发展相対较快，经济欠发达地区対刑事技术的投入则相对冇限，设备落后、人才匮乏等情况普遍存在，成为了高新技术犯罪的重灾区和避难所。此外，一些基层领导观念守旧，重口供轻证据，对刑事技术不够重视，忽视对技术工作的经费投入，导致基层刑事技术丁作难以迎合日新月异的高新技术犯罪需要。1.2人才匮乏、流失发达的交通工具网络极大地为人员流动打开了方便之门，大量人口涌入城

4、市，刑事案件的发案率居高不下，导致刑事技术的工作量逐年攀升，原本就不富裕的刑事技术人员就更加捉襟见肘。同时，刑事技术人员长年奋战在刑侦第一线，长期与死尸、有毒化学试剂打交道，工作环境极为恶劣，然而案件一旦成功告破，立功受奖、职务晋升等物质、精神粮食又与之无缘，导致刑事技术人才不断流失，队伍更换频繁，常常出现青黄不接的局面。此外，一些基层领导尚未认识到高、精、尖技术人才的重要性，现有刑事技术人员又缺乏必要的培训，很难满足新形势下打击高新技术犯罪的需要。1.3侦技工作脱节、各自为阵由于受传统观念的影

5、响，侦、技人员的配合并不默契。在实际工作中,刑事技术人员疲丁•应付，主观能动性较差，与侦查人员缺乏必耍的案件“会诊研判”，勘验结果也未及时反馈，导致侦查破案时常走弯路。相反，侦查人员总把刑技技术定位为配角，缺乏及时反馈调查信息给刑事技术人员的意识，严重阻碍了刑事技术人员作用的最大发挥，殊不知侦技工作的相互引证、相互印证、相互补充，才能发挥"1+1>2”作用。2基层刑事技术工作的创新探索为迅速扭转基层刑事技术发展的不利局面，夯实基层刑事技术工作，最人程度地发挥刑事技术在侦查破案中的作用，有必耍进行

6、以下创新探索。2.1加强经费投入，切实提高刑事技术的地位1988年邓小平同志就提出“科技是第一生产力”这一重要论述，体现出科技对社会发展的重要性。因此，基层公安机关务必积极响应公安部提出的“科技就是战斗力”号召，以金盾工程为龙头，以“三基”建设为契机，全面带动刑事技术建设，实现科技强警的跨跃式发展。在经费投入方面，应把刑事技术工作纳入政府科技发展规划当中，建立逐年递增的经费投入体制，做到经费单列，保证专款专用。就刑事技术人员而言，政治上要重视，生活上尽量关心，待遇方面适当倾斜，切实提高其地位，让

7、他们真正感受到组织的爱护和关心。2.2加强队伍建设，构建合理人才结构近年来，尽管基层刑事技术人才队伍的建设有所改观，战斗力明显提高，但仍然难以满足高新技术犯罪的需要。众所周知，科技的竞争实质上为人才的竞争。因此，基层公安机关应把好“人才引进关”，切实把•些政治过硕、业务能力强、爱岗敬业的优秀人才吸纳到刑事技术队伍中来，坚决遏制滥竽充数，构建科学合理的人才结构。对现有刑事技术人员，应加强业务培训和交流学习，着力构建知识结构互补、业务索质过硬的知识文化结构，力争在全国范I韦I内达到资源共享。同时，基

8、层公安机关应形成尊重、爱护人才的良好氛围，改善其工作环境，根据其工作强度和能力提供必要的货币补贴，在立功受奖、职务晋升等方面予以政策性倾斜，尽量减少高层次人才的流失，最大限度地发挥他们的技术潜能。2.3建章立制，信息化助推规范化管理正所谓“没有规矩，不成方圆”，各行各业的正常运转都必须建立相应的规章制度，刑事技术工作也不例外。基于此，刑事技术应建立一套科学合理、行之有效的人员奖惩、职务晋升、职称评定及考核制度，逐步完善现场勘验、检查规则，建立一套科学规范的物证保全、档案管理系统，使刑事技术运作机