大学生心理健康问题原因分析及对策探究

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1、大学生心理健康问题原因分析及对策探究摘要:由于社会的、家庭的和自身的原因,当代大学生主要存在自我认知失衡、情绪波动大、就业压力大、青年期逆反心理等心理健康问题。提高对大学生心理健康问题的认知能力,加强大学生心理健康教育,保证人财物等的投入,是解决大学生心理健康问题的有效途径。关键词:当代大学生心理健康问题原因对策2010年10月,西安音乐学院大三学生药家鑫驾车肇事杀人案震惊全国,引发社会的广泛关注和深刻反思。培养心理健康、人格健全、素质过硬的大学生,寄托着亿万家庭的期盼,是高等学校的第—使命,关系着国

2、家的未来和民族的希望。面对大学生在心理健康方面不断涌现的新情况、新问题,分析原因,查找对策,有效避免和减少因心理问题导致不良事件的发生,无论是高校、家庭,还是社会,都责无旁贷。一、当代大学生存在的主要心理健康问题1.自我认知失衡多数大学生凭借优异成绩进入高校,自视甚高,当发现身边人才济济时,会产生一定的心理落差,调节得不好,很容易由自信变成自卑,岀现意志消沉、焦虑、精神压力大等问题。加上现实与理想的差距,会很快失去初进大学的新鲜感,导致对学习缺乏热情和上进心,奋斗目标飘忽不定。2•情绪波动大突然从严格

3、的管教中“解脱”,但又不知如何安排自己的学习和生活,一部分学生表现出对大学环境的不适应。大部分独生子女进入大学后,由原来依赖父母过渡到相对自立的大学集体生活,缺乏独立生活和良好的人际交往沟通能力,容易自我封闭,逐渐产生心理上的孤独感、空虚感,引发忧郁、焦虑、不安等情绪。3.就业压力大随着我国高等教育普及率的逐渐提升,大学本科教育已经不再是精英教育。对毫无经验和技能优势的大学生而言,就业形势越来越严峻,这使大学生对自我接受的教育在思想上产生动摇和怀疑,表现出对前途的担忧,心理上焦虑、紧张、压抑、悲观。4

4、.青年期逆反心理青年期因为生理上脑机制发生变化,常会产生莫名其妙的情绪,这种情绪转化为对外界的烦躁、不满与厌恶,同这种情绪特点相结合,大学生常会出现逆反心理,受这种心态支配,大学生往往难以正确评价自己的行为,自制力削弱。二、当代大学生产生心理健康问题的主要原因1•社会原因信息流通的全球化,物质追求的扩大化,价值观念的多元化,西方思想文化的渗透,竞争的加剧,生活节奏的提速,各种文化和社会思潮冲击和影响着我们每一个人,毫无疑问地也考验着大学生的“三观理想信念、道德伦理。对阅历不深、思想尚未成熟、是非标准尚

5、未定型的大学生而言,承受的心理压力、产生的心理冲突、面对的思想诱惑要远远大于以前。2•家庭原因长期以来,家长对孩子往往采用应试教育的方法,只重视智力开发,而忽略了学生健全人格的培养。许多家长对孩子除了学习之外的一切事情都包办,这种过度保护导致部分学生在思想上缺乏认知能力,在情感上缺乏控制能力,在心理上缺乏调适能力,在生活上缺乏自立能力,小小的困难就可能击垮他们脆弱的心理防线,形成心理上的溃堤。3•自身原因大学生正处在从未成年到成年的过渡时期,生理上的快速发育,知识水平的不断提高,心理上的逐渐成熟,独立

6、倾向的日益彰显,产生了强烈的从成人的保护和种种规则、秩序中解放出来的需要,对父母、长辈、老师的逆耳之言、谆谆之语、关爱望好之心,不加批判、不分对错,抱持路人过客、我行我素的态度,缺少自制、自律、自强、自立的自觉性、主动性。三、解决当代大学生心理健康问题的主要对策1•提高对大学生心理问题的认知能力是问题,总会有表现,就好像人生病一样,总有其表征,关键在于我们能否通过表征,如言语、行为、事件,发现问题,找准问题,对症下药,加以解决,且发现宜早不宜迟,事后诸葛亮式的反思,有借鉴意义但并不能解决切实问题,这种

7、事后的反思应当提到事情发生之前完成。因此,解决大学生心理健康问题的第一要务是及时发现大学生存在的心理健康问题,而要发现问题,必须提高对大学生心理问题的认知能力。家庭、学校、院系、心理健康教育人员、分管学生工作的副书记、辅导员、班主任,包括大学生自己,所有与大学生有关系的部门和人员都应提高对大学生心理问题的认知能力。首先,应加强心理知识学习。通过学习要懂得什么样的心理才是健康的心理,有哪些心理问题或心理疾病,心理问题的表现有哪些,如何正确应对心理问题,等等。其次,应加强对大学生特点的研究,包括个体特点、

8、班级特点、年级特点、宿舍特点、专业特点、地区性特点,等等。通过研究学会用同龄人的眼光看问题,站在学生的角度思考问题,以全面的思维分析问题,从学生的行为模式出发处理问题,切忌以己度人,全凭自我主观认识处理实际问题。最后,应将提高认知能力的过程持续地、恒久地进行下去。没有出事并不代表没有问题,以前的学生怎样并不代表现在的学生怎样,更不代表以后的学生会怎样。要解决大学生心理问题就必须了解大学生心理问题,坚持不断地提高认知能力,是解决大学生心理问题的可靠保障。2

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