镇机关纪律作风整顿实施方案

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1、垓底下镇机关纪律作风整顿实施方案为严肃机关纪律，转变机关干部工作作风，强化防汛及关键时期制度，明确值班职责、规范值班管理，结合县纪委9月1日的干部在岗情况检查，经镇党委、政府研究，决定在机关内部开展为期一个月的机关纪律作风整顿活动。为确保活动扎实有效，特制订如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，以“抓学习、强素质，严制度、促管理、出效率、树形象”为主要内容，突出思想教育，加强建章立制，强化监督制约，严格考核奖惩，切实解决我镇机关纪律作风方面存在的问题，努力形成纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的机关管理体

2、制和运行机制，真正把镇机关建设成为廉洁.勤政、务实、高效的新型机关。二、主要目标1、机关管理有明显改善。各项制度进一步健全和完善，机关管理逐走向制度化、规范化、科学化。2、为人民服务的宗旨意识明显增强，作风明显转变。3、工作效率明显提高。办事程序公开透明、简化明了。4、干部素质明显提高。广大机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破。三、方法步骤及时间安排此次机关纪律作风整顿分学习教育、自查自纠、完善制度、整改提高四个阶段进行。（一）学习教育阶段（9月2日——9月100）学习教育是提高机关干部整体素质，转变工作作风，增强宗旨意识的基础。要采取集中学习

3、与分散学习相结合的方法，组织机关干部重点学习公务员法、机关工作人员行为准则、公务人员作风建设“十条禁令”、机关行政效能建设各项制度、煖底下镇机关各项制度等。学习要有计划、有安排、有检查，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。（二）自查自纠阶段（9月11日——10月11H）自查自纠阶段是发现问题、找准差距的关键环节，也是搞好整改提高的基础。每位干部要在学习教育的基础上，立足各自岗位,结合自身实际，对照机关各项纪律制度及要求,重点查找自己在贯彻落实各种规章制度方面、履职方面、防汛及关键时期值班纪律执行方面存在的问题和不足，进行深刻反思，深入剖析根源。并结合

4、自身实际，撰写自查剖析材料进行批评与自我批评，并认真制定整改方案。（三）整改提高阶段（10月12日——10月20日）每位干部对照自查和整改方案，制定切实可行的整改措施，明确整改重点、确定整改时限，逐条逐项进行整改到位。（四）完善制度阶段（10月21日——10月30日）完善制度是此次机关纪律作风整顿效果的保证。镇党政办公室结合机关干部在纪律作风方面存在的突出问题，提出镇政府制度意见建议稿，供机关全体干部讨论通过，形成制度汇编，用完善的体制约束机关工作人员的行为，特别是建立长效督促检查机制，从制度上、管理上堵塞漏洞，使机关纪律作风整顿长期坚持、扎实有效

5、。四、工作措施和有关要求（一）建立组织，加强领导。为切实加强机关纪律作风整顿活动的组织领导，镇党委、政府成立了由书记、镇长任组长，党委副书记、纪委书记张陇娟具体负责，确保这项活动扎实有效开展。（二）明确任务，落实责任。机关纪律作风整顿作为此次干部在岗情况检查整改工作的有力抓手，机关全体干部要通力配合，明确各自任务，积极落实整改措施和责任，确保活动扎实有效开展（三）强化监督，严格考核。为加大机关纪律作风整顿工作的监督力度，镇党委、政府将建立机关工作人员效能建设档案。对违规人员的处理情况记入档案,定期总结处理，年终作为个人考核的重要依据评定业绩。中共煖

6、底下镇委员会垓底下镇人民政府2010年9月2日