区集中整治影响发展环境的干部作风

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1、区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动调查问卷为实现干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率不断提高，力争创建全市乃至全省最优发展环境，为建设创新创业.生态宜居信州提供坚强保证，根据《全区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求，现就我区机关干部队伍作风和发展环境现状进行问卷调查，感谢您的合作!请在符合您实际的选项划“V”。1＞您的年龄是：A、1830岁B、3140岁C、4150岁D、51——60岁E、61岁以上2.您的文化程度A、小学及以下B.初中C.高中（含中专）D、大专E、本科F、研究生及以上3.您的职业A、区直

2、机关单位干部B、乡镇、街道基层干部C、国有企事业单位工作人员D、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者E、企业投资商F、离退休人员G、普通群众H、其他4.您的身份是A、中共党员B、民主党派C、群众5.您的级别A、处级B、科级C.一般干部D、其他请在符合您意见的调查选项上划可多选。6＞您对我区干部作风建设的总体评价A、好B、较好C、一般D、较差E、不了解7＞您对我区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动必要性的看法A、非常必要B、没有太大必要C、无所谓D、不了解8.您认为我区集中整治干部作风突出问题方面的重点工作应该是哪些A.工作作风上的

3、庸.懒、散、僵问题B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题D、其他8.您到机关办事时遇到下列哪些情况:A、比较规范，效率高B、办事程序复杂，工作流程不清C、托关系找门路，请客送礼才能办成事D、办事拖拉，迟迟不能解决E、推三阻四F、离岗现象比较多，上班时间找不到人G、态度冷淡甚至恶劣9.您认为当前我区机关工作人员在工作作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解10.机关工作人员在工作态度方面给您的印象A、积极进取，主动作为B、爱岗敬业，勤政廉C、应付了事，被动消极D.不思进取、得过且过E、不了解11.机关工作人员在工作创新方

4、面给您的印象A、与时俱进、开拓创新B、按部就班、因循守旧C、不尊重规律和客观实际，追求轰动效应D、创造新名词，虚假创新E、不了解12.机关工作人员在工作效率方面给您的印象A、高B、较高C、一般D、较低E、不了解13.您认为机关工作人员在履职过程中是否存在缺位.错位.越位现象A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解8.您认为当前我区部分机关工作人员工作作风上事业心.责任感不强，工作缺乏积极性.主动性主要表现在A、工作能力不强，业务不熟悉B、政策执行不得力，工作落实不到位C、工作标准不高，精神萎靡不振D、工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人E、见困难就退

5、、见问题就推、见矛盾就回避9.您认为当前我区部分机关工作人员工作作风上自由散漫主要表现在A、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动B、擅离职守，工作时间随意脱岗C、工作时间上网聊天.购物、玩游戏.炒股票等D、工作时间出入娱乐场所进行娱乐活动10.您认为机关工作人员在贯彻执行上级有关政策方面的态A、无条件照章执行B、结合本地、本部门实际创造性地执行C、阳奉阴违、搞上有政策下有对策D、不学习政策，敷衍了事E、不了解11.您认为当前我区部分机关工作人员工作作风上服务意识不强，服务态度差主要表现在A、依法公开的信息不及时公开B、服务态度差，刁难服务对象C、应告知事项不

6、一次性告知12.您认为当前我区部分机关工作人员观念保守，思想僵化，缺乏开拓创新精神主要表现在A、有的教条主义思想严重，讲话、办事首先找依据，没有依据就不敢越雷池半步，缺乏创新意识B、有的经验主义思想严重，遇事总按经验办，不敢突破"惯例"，怕担风险，怕动脑筋，工作缺乏积极性、主动性和创造性C、有的不尊重客观规律，思想脱离实际，不认真搞调查研究，主观主义严重，闭门造车，随心所欲，盲目决策，急功近利8.您认为造成一些领导干部工作作风问题的主要原因A、宗旨意识薄弱B.创业激情减退C、政绩评价失准D、干部综合能力素质不高E、监督机制不健全F、职能转变不到位，体制

7、不畅G、制度建设滞后，执行不力8.您认为我区领导干部在领导作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解9.领导干部在与群众交往.为民服务时给您的印象是A.热情周到B、高高在上C、态度冷淡D.23.是A、虚报.瞒报统计数据，搞假数字、出假政绩，工作检查落实不到位，调查研究不重实效B、违反民主集中制原则，违反组织人事纪律C、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥D、干事畏惧困难，遇事推诿扯皮24.您认为领导干部在工作中是否存在脱离实际・急功近利・不察实情.不讲实话.不办实事.弄虚作假等现象A、普遍存在B.在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不

8、了解25.您认为领导干部在工作中是否存在搞所谓的"政绩工程5"形象工程5"面子工程S"献礼工程