金利手指口述实施方案(实施)

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1、广西柳州鹿寨金利水泥有限公司“手指口述”安全确认法实施方案二o—一年十二月八日广西柳州鹿寨金利水泥有限公司“手指口述”安全确认法实施方案广西柳州鹿寨金利水泥有限公司推行《“手指口述”安全确认法的指导意见》的精神，结合实际情况，为更好贯彻公司“安全生产年”活动，为深化安全管理，提高广大员工安全生产建设的积极性，提升员工素质，公司研究决定组织开展“岗位描述、手指口述”培训示范活动。以激励广大员工立足岗位、苦练技能、争做“双述”标兵、争做安全模范的积极性。“手指口述”安全确认管理法是用心想、眼看、手指、口述等一

2、系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认和提醒，使人的注意力和物的可靠性高度统一。达到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合员工的肢体语言，强化员工对规程的理解和掌握，从而避免“三违”消除事故隐患，杜绝安全事故，该方法对安全生产的重要性在于管理层次上的根本性提高，有物本安全管理上升到人本安全管理，再上升到心本安全管理，达到鼓舞士气、提升员工安全素质的目的，最终实现公司的安全生产。一、指导思想根据公司领导安排，以集团公司实现生产车间安全生产六大阶段性目标的有关规定为指导，以培育本质安全人，

3、建设本质安全型车间为目标，为我公司的安全生产建设工作和“安全质量标准化”达标打下良好基础。二、组织机构：机构设置及工作职能如下：组长：谢福泉副组长：罗清仁组员：覃汉家黄战英黄良林章进民罗诚于建萍韦继登韦勤法蒋述忠苏球张晓东陶缨段景友陶克江陆大军三、工作任务1、宣传动员阶段（2013年6月20日至7月20H）通过宣传教育，使广大员工明白“岗位描述、手指口述”活动的重要性，提高员工的安全意识，使员工的安全理念从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”的安全理念，牢固树立“干标准活、做标准事”的思想。

4、2、标准编制阶段（2013年7月21日至8月200）根据《广西柳州鹿寨金利水泥有限公司安全生产规章制度》及相关法律法规和操作规程，明确各岗位职责和应知应会及工作标准，做到持证上岗、文明上岗、严格工作标准和安全检查标准。3、强化培训阶段（2013年8月21日至9月20B）对人员进行军事化训练，规范语言和肢体动作，使语言和肢体动作协调统一、口然大方、全面提升个人素质，提升公司形象。4、汇报（总结）阶段（根据实际情况安排）对前一阶段训练成功进行点评，查找不足，明确目标，确定下一步工作安排。四、具体要求1、各部门

5、、车间负责人要高度重视，认真组织，对本次活动大力支持。2、各科室、车间要认真选派有经验、有技术、工作认真负责、安全意识强的人员参加此次培训示范活动。3、参训人员要发扬不怕苦、不怕累的精神，顺利完成此次培训示范任务。4、培训期间耍严格遵守培训纪律，做好培训期间的工作安排，严格请销假制度。5、“岗位描述、手指口述”培训示范活动结束后，根据个人表现,对相关人员进行奖惩。广西柳州鹿寨金利水泥有限公司二0—三年十二月十六日