北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议

北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议

ID:43942723

大小:47.10 KB

页数:6页

时间:2019-10-17

北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议_第1页
北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议_第2页
北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议_第3页
北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议_第4页
北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议_第5页
资源描述:

《北宅街道妇女创业就业中存在的突出问题及对策建议》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、北宅女创中註的突出问®议崂山区北宅街道妇工委李爱玲董燕—、现状北宅街道面积81.3平方公里,辖36个社区,全街道总人口为30039人,其中女性人口15365人,占51.1%。0-17岁人口4973人,占总人口16.5%。近几年来,北宅街道的经济及各项事业得到长足的发展。2010年全年财政收入完成3821万元,农村经济总收入16.8亿元,同比增长10%,农民人均纯收入达到6563元,同比增长3%。北宅下岗失业女性中,35岁以下的占失业女性人口的15%,36至45岁之间的占失业女性人口的45%,45岁以上的失业女性人口的40%,妇女失业与年龄结构成正比。自主就业创业占就业妇

2、女总数的6%,比例偏低,就业面窄。2010年前半年就业人数较年经济增速变缓,在此背景下,我市部分外贸出口型企业由于对外依存度高,出现生产经营困难,影响部分职工就业;二是部分化工企业由于原材料(煤炭)供应不足,部分生产线暂停生产,影响了职工就业,三是劳动力供大于求的矛盾依然存在。每年的大中专、技校毕业生返回家乡寻找就业机会,新增就业岗位不能满足新增劳动力的就业需求,劳动力供大于求的矛盾制约着就业形势的好转。初下降1・3%,其主要原:一是受全球金融危机影响,国内二、存在问题(一)传统观念阻碍了女性创业就业。一是受“男主外,女主内”的传统观念的影响,创业妇女往往被视作“女强人

3、"或者“不安分的女人”,致使妇女思想保守、满足现状,宁愿在家相夫教子,也不愿抛头露面,外出创业;"嫁汉嫁汉穿衣吃饭”的思想普遍存在,长期农村封闭的生活环境,使妇女对男子的依赖性较强,“等、靠、要”思想严重,缺乏主动摆脱贫困的意识,不愿接受新生事物。二是畏难情绪严重,进取意识不强。在调查中,有近55%的妇女对自主创业存在着畏难情绪,思想保守,满足现状,其中有一半以上的妇女担心投资不赚钱,害怕失败,依赖政府思想很浓。三是传统观念中的性别歧视及繁重的家务负担影响着妇女创业就业。由于农村家庭中“男尊女卑”思想观念的影响,认为妇女所承担的责任仅限于家庭,操持家务,尤其是农村中很多

4、家庭,男劳力外出打工,家庭中老人的照顾,孩子的教育都由妇女承担,使广大妇女既没有创业的动力也没有创业的基础条件,致使妇女创业就业的主动性和客观条件不足。四是女大学生创业意识淡薄,缺乏创业的勇气和信心,但同时又对就业期望值过高,总想找稳定、舒适、待遇好的工作和风险小、收入高的单位,对自己的能力估计不足,对就业岗位定位不准。(二)素质偏低束缚了女性创业。接受调查的妇女大多学历不高,其中初中及以下学历达90%,高中及以上学历仅占10%。由于文化程度较低,缺乏一技之长成为实现充分就业的重要制约因素。部分妇女虽有创业的热情,但却受"致富无门路、增收无技术、生产经营没经验”的困扰,

5、只能从事收入低、强度大的简单体力劳动;初始创业者,一味模仿别人的创业模式,投资仍放在传统项目上,致使产业规模小、科技含量低、缺乏特色,层次上不去;部分创业有成的女企业家,满足于“小富即安”,缺乏当初的创业热情和顽强拼搏的精神,工作墨守成规,主动创新不够,经营管理能力不足,自我提升意识不强,影响了企业的进一步做大做强。(三)项目选择和资金筹措制约了女性创业。好的创业项目是女性创业成功的首要因素,很多创业者感悟到创业之初很茫然,为了生存而创业,但一无技能,二无经验,只能边干边摸索,走了不少弯路,如果当时相关部门能给予创业项目方面的指导,就能最大限度地减少创业的盲目性,提高成

6、功率。资金瓶颈,则一直是制约女性创业的突出问题。一是缺乏对政府扶持政策的了解,不能有效争取到相关的政策性资金。二是由于金融部门贷款门槛设置过高,抵押难、担保难、手续烦琐,很难办成。虽然“小额贷款”相对容易些,全国、省、市妇联都在做这项工作,但额度较低,对企业扩建或扩大产业规模来说作用不大。但我们还是要积极争取为广大妇女创业就业提供一切服务。(四)社会环境限制了女性创业就业。从外部环境看,当前金融危机尚未见底,部分企业受其影响濒临破产、倒闭,市场用工需求有所下降,使妇女的创业信心相对低落,女性就业难度进一步增加;从社会用工看,对妇女就业存在性别歧视。很多用工单位认为女性就

7、业后要面临结婚、生育,很多时间将被家庭琐事所牵绊,无法全身心投入工作。虽在设置用人条件时,无性别之分,但实际录用时则偏向于男性。三、对策及建议(一)加大宣传力度,提高创业就业信心。首先,要大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,唤起广大妇女的主体意识,引导她们破除“男主外、女主内”的陈旧观念,树立敢于拼搏,善于创业的新观念,鼓励妇女群众走出家庭,创新业、创大业;其次,要加大对女性创业典型、非公经济领域中的优秀女企业家的宣传力度,扩大社会对她们的了解和认同,增强妇女自主创业的信心和决心,为女性创业创造宽松的环境和良好的舆论氛围;三是要深

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。