桑墟镇妇女创业就业中存在的问题及对策

桑墟镇妇女创业就业中存在的问题及对策

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时间:2019-10-22

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1、桑墟镇妇女创业就业中存在的问题及对策随着“十二五”经济规划的逐步推进,妇女的半边天”作用不仅体现在政治、文化领域,更多的体现为对社会经济又好又快发展的推动作用。随着我县全民创业工作的开展,妇女创业成为妇女就业的一个主要途径,也成为了我县经济社会发展的主流趋势之一。8月中旬,我市妇联在全市范围内广泛开展妇女综合问卷调查,以此为契机,结合我镇工作实际,为了进一步了解和掌握我镇妇女创业的基本状况及问题,促进她们创业就业,解决她们的实际困难,镇妇联采取发放调查问卷、深入村组实地走访等形式,对全镇妇女创业就业开展了专题调研。通过认真整理所收集的资料,分析存在问题,对今后我镇

2、妇女创业就业提出了几点建议和做法。—、我镇妇女就业创业的现状据调查统计,目前,全镇妇女总人数21527,其中就业妇女人数14681人,主要从事板材加工、农业种养殖、商品销售等;创业妇女人数672人,主要投资于板材加工企业、花木种植、服装店、超市、个体户等。全镇妇女创业就业状况呈如下特点:k妇女创业环境不断优化。近年来,随着我县"全民创业”目标的提出,政府出台了一系列鼓励个人创业的配套优惠政策,为农村妇女投身创业提供了更加优良的社会和政策环境。凭借政府的好政策和个人的勤奋,一批女强人、女能人脱颖而岀,如派阳县同济木业负责人刘妹、流阳县绿竹木业负责人蒋小英等先后荣获县

3、“妇女创业之星:2、自主创业就业比例偏低。全镇就业妇女14681人,自主创业妇女672人,占就业妇女总人数的4.6%O并且,妇女就业创业面窄,其中,就业于板材加工企业的占总就业人数的62%,就业于农业种植养殖的占21%,经营个体或企业(自主就业创业)的仅占就业人口的6%o3、文化水平和就业水平不高。全镇妇女文化水平大多数集中在高、初中及以下学历,文化水平普遍不高,且缺少专业技能,大都只会从事简单的板材加工、农业种养殖等技术含量低的工种。二、我镇妇女创业就业中存在问题的现状及分析1.思想束缚较深,阻碍妇女创业。一是受传统的思想观念影响,大多农村妇女满足于吃饱穿暖,乐

4、于在家围着锅台、子女转,打小工赚小钱贴家补的生活方式,主动创业发展的意识薄弱。二是受陈规陋习的影响,农村妇女习惯于依附丈夫生活,“干得好,不如嫁得好”的思想严重,不愿意走出来创业,走出去就业。在调查中,妇女经济收入占家庭总收入一半的仅12%,67%的妇女经济收入占家庭总收入三分之一以下,还有近4%的女性无任何经济收入。2、创业技能较低,束缚妇女创业。调查结果显示,大多数人没有接受过专门的专业技能培训和教育,没有创业所需的一技之长和相关创业知识,造成农村妇女创业知识和能力的欠缺,阻碍了妇女发展,调研中,有61%的妇女从未接受过技能培训,有78%的女性希望接受创业信息

5、和技能的培训。同时,随着城市化的发展,农村年轻的、文化程度相对较高的妇女大批向城市转移,在家的大多为年龄较大、文化程度较低的妇女,这些妇女缺乏创业致富必需的文化技术素质,创业热情不高,只能从事收入低、技术含量低的简单粗放型的劳动。3、创业资金短缺,制约妇女创业。从当前的经济市场运行来看,资金短缺成为女性创业的共性问题。虽然各级政府和金融部门有不少优惠政策,但要么申请过程太过繁琐,要么数额太小。例如妇女小额贷款的申请,在调查中发现近70%的妇女认为执行起来手续比较繁琐,有23%的妇女认为金额太小,解不了燃眉之急,导致有89.6%的妇女没享受过妇女小额贷款。桑北居委会

6、三组的朱翠英欲创办养猪场,但因前期盖猪舍、购种猪需要大量资金,但申请妇女小额贷款手续繁杂、过程漫长且数额较小,无法解决实际问题,只能缩小规模。4、相关信息匮乏,影响妇女创业。从我们了解的全县妇女创业就业情况来看,农村妇女的创业就业大致有以下两种途径:靠亲戚朋友带、自己盲目投资或随大流。由于缺信息,部分农村妇女虽有就业创业的愿望,但对市场需求不能准确把握,对就业创业茫然无措,无从自我定位,即使投资,所投资的项目仍在传统项目上做文章,其投资项目规模小、缺乏科技含量,不具备高、新、大的特色。82%的女性希望提供创业项目和创业信息。三、推动我镇农村妇女创业就业的建议及对策

7、仁加强创业宣传引导,转变观念要想扩大农村妇女创业规模,首先是要转变陈旧观念,强化创业意识。一方面要充分利用广播、电视、报纸、网络等各种传媒,向农村妇女宣传有关促进妇女创业的政策规定,宣传农村妇女就业创业的可行性,引导广大妇女树立“自尊、自信、自立、自强”精神,帮助其消除“干得好不如嫁的好”的陈旧观念,鼓励农村妇女走出家庭,发展自我,树立敢于创业的新观念。另一方面要树立创业典型,大力宣传创业成功的妇女的先进事迹,用身边生活中的事例去激励广大农村妇女,使她们学有榜样,赶有目标,增强自主创业的信心和决心。2、开展各类培训活动,提升素质一是开展技能培训工作。利用上级部门的

8、力量,联合

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