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时间:2019-10-17
《群众路线反四风对照检查(自我剖析)材料【获奖文集】2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、目录走群众路线反对四风对照检查材料1“四风”查摆心得体会:一手抓学习,一手抓查摆7党的群众路线反四风对照检查材料(机关使用)8党的群众路线反四风个人剖析材料10群众路线反四风自我剖析及整改措施(乡政府适用)11群众路线教育实践活动对照检查材料(机关适用)12群众路线民主生活会“四风问题”对照检查材料115领导班子民主生活会对照检查剖析材料223走群众路线反对四风对照检查材料尊敬的党组织:中国共产党是中国人民利益的忠实代表,必须坚定群众路线不动摇,以提高人民群众生活水平和生活质量为重要冃标,切实谋利为民,谋福为民,让群众在党中央的
2、正确领导下,为实现“中国梦”这个伟大的口标而不懈奋斗。然而,四风问题的岀现却让党与人民群众逐渐脱离,甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益,而且这股不良风气破坏了党的形象,给许多优秀的党员同志抹黑,极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展,人民的安居乐业!因此,反对四风势在必行!四风,目前在党内主要是指:形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气,提高党员的纯洁性和党性修养,从中共中央政治局开始,在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今,受这股有力肃清之风的影响,我决定剖析自己,做如卜•四风对
3、照检查:一、形式主义之风要挖除四风问题积弊其深,危害其广,英中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程,不能做表面功夫,然而许多领导干部却钻政策的漏洞,只注重眼前利益和政绩,大刮形式主义Z风。这是必须严厉禁止的!形式主义的产生,一是名利思想在作祟,二是懒惰思想在指挥。耍杜绝形式主义的产生,首先就应该从这两方浙下手。而木人自大学毕业工作以來,从基层的村官做起,到如今的职位,工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,深切了解人民群众的利益需要和发展方向,展开基层工作均是以人民利益为主,截断了形式主义产牛的源头,获得了口我的突破,也为
4、群众们切实解决了问题。二、享乐主义Z风要杜绝享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不为人民办实爭,贪图享受,这样势必造成国家工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,作出违法乱纪之事。因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完固定的R常工作之外,为自己留出一个或一个半小时來研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的E籍、视频,总结列表,结合口己所辖区域来进行分析对照,找出不足,发扬优势。三、官僚主
5、义之风要打压官僚主义是许多领导干部优越感的集屮,它将人分成了三六九等,是对人们尊严的践踏,是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。官僚主义的产牛不仅仅是工作纪律的违背,尤其是政治纪律,它更是站到了人民群众的对立面,严重损害了党与群众的鱼水Z情,必须坚决打压!在任职期间,尤其是走出基层工作岗位之后,本人依然经常关心百姓生活,注垂实地考察和倾听民声,到基层去走访去探听去调研,与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题,从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够,还没有真正融入、站在人民的立场上来思考,这绘
6、我今后耍注意发展和把握的方向。四、奢靡之风应坚决扫除无论是盛世还是混乱年代,奢靡Z风都不可长。作为一名党员,作为国家T-作人员,我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根木要求,同时也是党的优良传统和政治木色。奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前,奢靡之风在党内外都有,耍煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。作为XX部门的XX(职位),在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风,如平时上下班多使用口行车或搭乘公共交
7、通工具,家中所使用的物品只要能用则多年來都未换新。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要,璽要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受,我就会自觉弘扬朴素之风,将奢靡之风严厉扫除!反对“四风”建设是一个长期的过程,需要你我的坚持,切不可让四风断送了我们的中国梦!“四风”对照剖析材料如何写?开展郡众路线教冇实践活动屮,党员干部的白我剖析、本单位迎接上级活动检查座谈会发言,向上级单位汇报本单位四风问题等都可以遵循以下思路:一、避重就轻,原则性问题的不写。二、一定要有实实在在的问题,显示态度真诚。三、奢靡Z风可以多写对某风思想认
8、识不足,比如奢靡现彖见怪不怪,熟视无睹,对奢靡Z风的思想防线不够牢固。四、形式主义可以多写个别工作传达了,部署了,但措施不够创新,责任主体过于宽泛,似乎这部门有责任,那部门也有责任,容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位,难以达到精中求精、优中求优
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