老干系统干部作风整顿实施方案

《老干系统干部作风整顿实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、老干系统干部作风整顿实施方案根据XX县委2月28日召开的干部作风整顿会议精神，为扎实推进我局干部作风整顿活动的顺利开展，确保取得实效，按照中共XX县委《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》（字[2012]8号）文件要求，结合我局实际特制定本次活动的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县工作人局，以“转变干部作风、优化发展环境”为主题，着力解决干部职工在思想上、学习上、工作上和生活屮多方面的突出问题，要使我局干部的思想境界明显提升，精神风貌明显改变，工作作风明显转变，服务水平明显提高。

2、认真贯彻和深入开展这一活动，对于推进我县“两屮心、两基地”工程又好又快发展建设具有重要意义。二、领导小组为确保本次活动深入开展，取得实效，我局高度重视，迅速落实了会议精神，成立了以局长XX为组长，副局长王X为副组长，xxx为组员的领导小组。三、方法步骤这次干部作风整顿活动为期半年，从2012年2月下旬开始，至2012年7月底结束，分四个阶段进行。1、学习动员阶段（2月份）（1）宣传动员，制定方案。29日上午我局及时召开了干部作风整顿动员会，XX局长主持，王X副局长传达了县委干部作风整顿会议精神和领导的重要讲话。会上局长动员大家积极行动起来

3、，必须高度重视，必须抓重点，必须取得实效。29日下午我局再次召开作风整顿部署会议，研究制定了干部作风整顿活动实施方案和领导小组。（2）组织学习，开展讨论。采取自学与集中学习相结合的方式，重点学习有关会议精神，保证学习时间、学习内容、学习质量，并制定学习安排表。2、查找问题阶段（3月份）（1）对照自查。全体干部在学习提高的棊础上，采取“领导指点、自己查找、群众评论、互相帮助”等方式，认真查摆自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和产生问题的原因，如实填写自查登记表，人人形成对照检查材料,根据自身工作职责和服务内容，作出书面承诺。（2）

4、组织评议。通过召开座谈会，发放征求意见表等方式开展工作简评，开展批评与自我批评，领导干部和老同志之间釆取适出方式谈心交心，交换意见、沟通思想、指出存在的问题，写出深刻的思想总结，明确改进办法。3、整改提高阶段（4月份至6月份）结合查找出来的主要问题，制定切实可行的整改措施，认真加以整改。健全学习制度、管理制度，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏或离岗到酒店、茶楼、浴足馆等活动场所娱乐休闲；不准在公众场所酗酒滋事，言行失

5、范，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席;不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权；不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动;不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。4、总结评比阶段（7月份）通过查找问题和整改提高两个阶段，我们整个作风整顿活动进行全面总结，把开展作风整顿工作中的好做法、新经验，形成书面材料，上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大整顿的成果。于7月10日前将书面总结报县委干部作风整顿活动领导小组办公室。四、目标要求通过这次活动的开展，使机

6、关秩序更加规范，干部素质有所提高，每位干部的作风更加务实，行为更加规范，服务更加优质，纪律更加严明，最终达到机关作风整顿的目的。中共X县委老X2012年2月29日