市直林业系统深化干部作风整顿活动实施方案

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1、市直林业系统深化干部作风整顿活动实施方案为切实转变作风，提高工作效能，再树林业队伍良好形象，进一步增强市直林业系统干部职工建设生态文明新平凉的紧迫感、责任感和使命感，根据市委、市政府《深化干部作风整顿活动实施方案》要求，局党组决定，在去年开展干部作风集中整顿的基础上，今年再利用两个月时间，在市直林业系统干部职工中深入开展深化干部作风整顿活动，现制定如下实施方案：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持从严管理、严格教育的方针，以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，以深入开展七项主题活动为

2、载体，通过见人见事，分层次、有针对性地查找和解决突出问题，达到干部作风进一步转变，机关效能进一步提升，服务质量进一步改进，发展环境进一步优化的目的,为全面实施“四三二一”战略思路和推进“六个集中突破，实现林果业跨越式发展，提供坚强有力的作风保证。借鉴去年作风集中整顿的成功做法，这次市直林业系统深化干部作风整顿活动坚持以下原则：——点面结合，突出重点。在全面开展深化干部作风整顿活动的同时，针对群众反映强烈的问题，在范围上突出林业执法、窗口服务单位和国有场圃这个重点。在对象上突出领导班子和领导干部这个重占八、、O——分类指导，注重实效

3、。坚持上下联动，分级负责，分类指导，整体推进。按照局机关及局直各单位工作性质、特点，提出不同的整顿重点，并根据不同阶段活动开展情况，按好、中、差排队，实施重点督导。——改进方法，创新载体。这次作风整顿活动立足于自我教育,辅之以组织推动，与正在开展的“创先争优”、“文明窗口单位”创建活动相结合，与实施市林业局“三定”规定相结合，与领导干部履职尽责相结合，局机关、局直各单位要认真搞好七项主题活动，创新载体，推动整顿活动扎实开展。——强化督导，群众参与。局党组要组织专门力量，加强对作风整顿的指导、督促和检查。局机关和局直各单位要采取各种

4、方式，广泛征求社会各界的意见、建议，让人民群众对作风整顿情况进行监督评判，把作风整顿的成效体现到群众满意上，二、范围对象这次作风集中整顿活动在局机关及局直各单位全面展开，主要包括：市局领导班子、领导干部及干部职工（包括市森林公安局、市林调队）；市关上林管局、市果办、市林科所、市森防站、市林技站、市林政稽查队和关山森林公安分局领导班子及干部职工。三、目标任务根据市直林业系统干部作风建设的现状，这次整顿活动要集中解决以下四个方面的突出问题：具体表现在：一是大局意识不强。部分单位和干部职工，对市委、市政府和局党组决策事项、安排部署的中心

5、工作，只强调自己工作的重要性、职能的特殊性，态度不积极，工作不主动，配合不紧密，与快节奏、高效率推进工作的要求极不相适应，有的干部职工，特别是领导干部意志消沉，精神不振，缺乏干事创业的朝气和活力，缺乏抢抓机遇、创先争优的紧迫感。有的不学习、不调查、不思考，不能结合实际，创造性地开展工作。有的只要组织照顾，不讲个人奉献，怨天尤人，牢骚满腹，不能很好地履行岗位职责，谋事干事的意识十分淡薄。个别执法和窗口单位在为林果业保驾护航，分忧解难意识不强，服务不够到位。二是组织纪律不严。有的单位、科室疏于管理，对干部职工要求不严，缺乏是非观念和党

6、性原则，怕得罪人，对职工不敢抓、不敢管，做“太平官”，当“老好人”，遇到困难绕着走、有了矛盾就推脱，领导疲疲杳杳，职工自由散漫，政治纪律不强，组织纪律涣散，有事不请假,外出不报告，上班迟到早退，串岗脱岗，扎堆聊天，上网炒股、玩游戏的现象依然存在。有的执行《平凉市国家工作人员十个严禁》、《禁酒令》等规定不严，举止不佳，参与赌博，公车私用，公务接待超标准，铺张浪费。有的不遵守会议纪律，开会迟到，随意出入、交头接耳、接听电话、打瞌睡，形象极差，甚至无故不参加会议。个别执法和窗口服务单位违反规定向服务对象罚款搞“创收”，重罚款、轻监管、不

7、作为。三是工作效率不佳。有的单位职能转变滞后,履行职责不到位，作缺位断档，业务指导不力，缺乏高起点定位、高标准要求、高质量落实、高效率运转的气魄，见事迟、办事慢，得过且过。有的对组织安排的工作，推诿扯皮，支差应付，不能按时办结，贻误工作。有的业务能力欠缺，工作水平较低，对交办的工作不能保质保量完成。有的对三令五申要求的事情置若罔闻，各自为政，各行其是。有的督查不仔细、不认真，走马观花，发现不了问题，有的调研不深入、不全面，调研报告质量不高，起不到参谋决策和指导工作的作用。四是服务质量不高。有的单位、科室在项目建设、政策咨询、业务指

8、导、证件办理等方面，服务基层、服务群众的意识不强，坐等上门，被动应付，服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等便民利民制度措施落实不够到位，“门难进、脸难看、话难听、事难办”。有的依法行政的能力不强，行政审批、许可行为不规范，制度落实不严