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时间:2019-10-16
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1、1・各瞻部fWW22、办鑑节fW43•财势部PW74•安蚩1W1W95•经舗制fW116•技术部I、耳廣137•质检-制「IW158.外采部I'瞰169•生商-部
2、、瞰1710•躇稠n职责1911・生产徊胡W2112•各级各类人员质量职责23各职能部门通用职责各职能管理部门,除按各自职责范I韦I规定执行外,还应贯彻执行下列通用职责范围:1、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,抓好物质文明建设和精神文明建设。建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。2、协助公司制(修)定各部门的规章制度和
3、岗位经济责任制,建立有效的奖励机制和约束机制,把职业道德建设与职工的切身利益挂起钩来,以促进工作态度的改善和工作质量的提高。3、根据公司年度方针目标,制定和分解落实工作内容和目标实施计划,按期做出工作总结并报送主管领导和冇关部门。4、做好管理基础工作,做到敢抓敢管并按制度严格考核,形成有效的监督和约束机制,确保各种原始记录完整、统一、准确及时,文件资料应符合国家档案管理和质量管理体系的要求,并按规定报送有关部门。5、积极学习和运用各种科学管理方法,在重点、难点问题上有所突破。6、做好本职工作,即做到勤思慎为、清正廉洁
4、、团结奉献,做到文明办公、礼貌待人、热情服务、大公无私、坚持原则、讲求实效、体现效果,树立良好形象,做到“三个面向”(面向生产经营、面向生产、面向基层)。7、加强内部管理、考核,强化安全、治安、消防、环保、计划生育等指标的控制,严格控制各项费用支出,实行综合治理。8、实施“科教兴企”,提高职工素质,做好岗位培训、继续教育等工作。9、做好“门前三包”,创建文明单位工作,积极主动参加植树、扫雪、清理卫生等公益活动。经常保持所管范围(包括办公桌、文件柜、工具柜)的环境卫生,做到清洁整齐。10、及时、准确、保质、保量向有关部
5、门提供各种计划、总结、图纸及技术资料、各类报表等资料。11、认真贯彻执行公司党、政的决定和各项会议纪要。12、坚持下级服从上级,个人服从组织的原则,严格按程序办事,按时完成领导临时交办的各项工作任务13、爱护企业财产,做好设备、建(构)筑物等公共财产的维护保养工作。办公室部门职责基本部门名称办公室部门职位主任信息直接上级公司决策层直接下级人事员、干事、司机部门使命办公室是公司党政事务、工会、劳动人事、计划生育等工作的归口管理部门。具体工作职责和工作内容1、行使公司党、政办事机构和秘书处职责,为公司领导做好各项服务工作
6、。(1)负责做好行政事务工作,即做好外界来电、议事通知记录、情况反映和通报的处理工作。(2)负责组织完成重要客户、上级部门来宾、政府官员等人员的接待工作。(3)组织安排党的会议、行政办公会及其他重要会议和各项活动,及时准确做好发放通知和会议记录、服务等工作。并对会议决议和领导布置交办工作的落实完成情况进行督促、检查。2、完成年、季、月党政工作总结,重要会议报告及公司领导安排的其它文字资料的起草、印刷等工作。3、参加公司内召开的各种重要会议和重大活动,做好会议和活动记录。收集、整理有关资料,编写、发布工作动态,记载公司
7、内大事,并及时归档。4、负责研究党、国家和上级机关以及社会企事业单位出台的政策、条例、法律、法规等资料,并将总结整理的要点向公司领导提供。5、组织做好职工代表人会召开相关工作,并对提案、议案的落实情况进行监督、检查。6、负责组织制定规章制度和起草公文文件的归口管理,做好审核、编号、打印、上报、下发工作。做好各类公文、信函、电报等的收发、转批、传递、催办、立卷、存档、销毁管理工作。并对公司保密和文书机要档案实施归口管理。7、负责公司党、政行使管理职能印章的归口管理。负责对需加盖公章的介绍信进行审核,并加盖公章或转开介绍
8、信。8、负责载客车辆、办公和通讯设备的归口管理。9、负责公司所辖区域职能部门办公用房分配和调整的归口管理。10、负责做好人力资源管理、组织做好用工招聘及劳动、人事、工资分配工作。负责办理各类人员的调动手续并建立健全职工管理档案。做好各类人员人事档案的管理工作。11、负责劳动组织的归口管理,即协助领导做好机构设置、劳动定员、定编和人员总数的确定工作,并组织落实。12、组织做好劳动纪律管理和考勤管理工作,按月汇总对各单位及职工的考核情况,将各种考核涉及的罚款落实到员工的工资,并向财务部提供。13、组织做好员工培训工作,编
9、制职工培训教育计划,并组织实施。对各类职工教育培训工作的考试、考核情况进行现场监督、检查,建立健全职工培训教育工作管理档案。组织做好各类人员专业技术职称的聘任工作。14、组织做好工资分配工作,制订年度工资计划、职工工资分配调整方案及实施细则。15、组织做好员工基本养老、失业、医疗、计划生育等保险制度的落实工作。负责完成各类保险费的筹集、统计及保
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