浅议官德建设

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1、浅议官德建设浅议官德建设官德即领导干部的道德素质,它可展示为公、宽、舍、勤、仆等五种居官德行。公,即居官无私,秉公办事;宽,即正大光明,胸怀坦荡;舍,即党和人民需要时放弃、牺牲个人利益;勤,即勤劳、勤俭;仆,即以民为本,民是本,官是仆。领导干部的道德素质如何,直接关系到党和政府的形象,是决定领导影响力的根本要素。官风决定党风;党风决定民风。德是风之魂;风是德之表。只有抓住官德、官风的建设,才能带动党风和民风的好转,才能从根本上解决领导干部搞特权和违法乱纪的问题。官德建设的根本任务就是使领导干部具有高于常人的

2、道德。在他们身上体现出党和政府的高大形象,展示社会进步的高尚规范,从而不断地把整个社会的思想道德引导到更高境界。那么,如何搞好官德建设呢?笔者认为要从以下几个方面抓起。一、抓廉政。领导干部以身作则、廉洁自律,是由我们党的性质所决定的,是党和人民对领导干部最起码的要求,也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。古人说:“政者,正也。”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从J群众对领导干部是要听其言、察其行的,如果你说的是一套,做的是另一套,台上讲反腐败,台下带头搞不正之风,就不可能取得群众的信任与拥护,也就丧失

3、了作为领导的资格和条件。领导干部廉洁自律就必须用“四自”规范自己的行为。自重,就是要求领导干部以一种勤政廉政的形象出现在人民面前。领导干部既是管理国家和社会事务的领导者,又是人民的公仆,这就要求领导干部要增强政治责任感和使命感,正确对待权力和使用权力,把党和人民赋予的权力用来为人民服务,而不能用来谋取私利,要做广大人民群众的表率。自省,就是要求领导干部经常处于反省和自律的状态,时刻提醒自己不要犯错误,坚持自省自律、自我调控、自我约束,经常反思自己的行为,检查自己的作风。要做到“见贤而思齐,见不贤而自省J自警

4、,就是要求领导干部时时刻刻用党纪政纪条规和国家的法律法规严格约束自己,经常警示和告诫自己:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天J自励,就是要求领导干部树立远大的政治理想和奋发向上、建功立业的精神,努力在各自的岗位上经受住考验和锻炼,不断创造出优异的成绩,以此激励和鞭策自己。领导干部要当好“三个代表”就必须用“三慎”约束自己的行为。慎权,就是要求领导干部正确运用手中权力,不搞假公济私,以权谋私,让每个领导干部懂得权力越大,职责就越大,要为人民掌好权、用好权。慎钱,就是要求领导干部不能利用职权去谋取规定以外

5、的特殊利益,更不能搞权钱交易,要保持清醒的头脑,正确地对待金钱和物质,要一身正气,两袖清风,光明磊落,忠于职守,保持共产党人的纯洁性。慎欲,就是要求领导干部不能放纵自己的欲望,大事不糊涂,小节不马虎,有自我约束能力,要做到富贵不能淫,贫贱不能移,以自己的行动体现共产党员的高风亮节。二、抓勤政。就是忠于职守,勤奋敬业,不当“懒官”。领导干部是党的事业的骨干,是社会主义现代化建设事业的组织者和指挥者,必须在其位谋其政,兢兢业业地工作。事业是干出来的,为人民服务不是一句空话。每一个领导干部都要自觉地把自己的工作同

6、全党'全国的工作大局紧密联系在一起,增强革命事业心和责任感,增强忧患意识,为了党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作,勇于牺牲。要坚决反对官僚主义和形式主义歪风。领导干部要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。若要知道一个单位或者某个领导干部的作风如何,就不妨看看其对待办实事的态度。实事,对群众来说,往往是一些贴心贴肉的“小事”;对领导干部而言,大多是职责范围的份内事,更是一种立足实际因地制宜的实在事。如果非有轰动效应的“大事”不办,不是锦上添花的美事不做,或者舍本逐末、哗众取宠,这样的事就不是真正意义上的

7、“实事”。如果唱功好、做功差,讲在嘴上写在报告上的多,落实的兑现的少,或者热衷于形象工程、门面工程,满足于对下有个说法、对上能够交代,群众享受不到真正的便利和实惠,就不是真心实意为群众办实事。如果该办的事不办,不该办、不必办、没条件办的事却硬要办,想当然、拍脑袋,图虚名、谋私利,那就不只是思想作风不正、工作作风不实的问题。十五届六中全会《决定》明确要求全党同志要重实际,说实话,办实事,求实效。对于各级领导干部来说,转变作风很重要的就是要做到“四实S通过做到“四实”来密切党群关系,推进事业发展。重实际,着力解

8、决作风飘浮、脱离实际的问题。各级领导干部能不能做到始终坚持实事求是,一切从实际出发,关系到领导工作的效果,关系到党的事业的兴衰成败。面对飞速发展的形势,面对不断变化的世界,领导干部只有真正深入到无限丰富的现实生活中去,深入到群众中去,通过调查研究,掌握第一手材料,才能获得科学的思想认识,制定切实的发展思路。说实话,着力解决弄虚作假'虚报浮夸的问题。说实话,就是要善于抓住问题的实质,坚持真理,秉公执言,而不是言不由

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