浅谈我国官德建设

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1、浅谈我国官德建设【摘要】我国的官德建设由来已久，文章主要是简述我国官德建设的历程，针对我国新时期官徳建设存在的问题，提出从加强学习、人民监督和借鉴传统因素融入现代制度来加强我国的官德建设，并对未来的官德建设进行展望。【关键词】官德；建设途径；展望一、我国官德建设的历程官徳，是指为官从政者自身的品行修养与从政的德行品质。它包括•修身、处理政务、治理国家所需的种种素养和品德要求,是为官必须具备的基本品行和道德。德是立身之本，是立国之基。为官者必须修身以讲官德,“百行德为首，德为官之魂”。人无德则不立，国无德则不兴，官德好坏事关民生社稷，事关社会风气，事关国家兴衰。我国官德建设的历程山来已久，

2、官德思想的源头可以追溯到先秦时期，中国古代历史文献汇编《尚书》就提出了“敬德保民”的德治思想，并以九德作为官吏的基本修养；周公更是提出了“皇天无亲，惟德是辅”的思想；孔子提出了“为政以德，譬如北辰。居其所而众星共之”这都说明官员的官徳的重耍性。到了近代，我们党在革命、建设、改革开放的过程中始终高度重视领导干部的思想道德修养。毛泽东同志曾要求党员干部做一个高尚的人，一个有道德的人；邓小平告诫全党要高度重视身体力行共产主义思想和共产主义道徳；江泽民同志强调领导干部耍讲正气、讲政治、讲正气；胡锦涛同志提出了树立社会主义荣辱观，并强调领导干部要常修为政之德、常怀贪欲之害、常怀律己之心，增强全全心

3、全意为人民服务总旨意识；习近平总书记曾提出用权讲官徳，交往有原则。这些重要思想对我国的官徳建设起到了指导作用。二、官德建设的途径（一）把讲学习作为培养官德的根本途径。学习是人不断进步的源泉。培养良好的官德必须不断学习，坚持自己的信念。在新时期加强官德建设必须培养官员的以下基木素质：为民服务的理念、公正的处理政务、清廉的品质、慎独的修己精神。我们党的宗旨就是为人民服务，官员必须树立为人民服务的理念，做到权为民所用，情为民所用，利为民所谋；公正是官员必须具备的素质，是当代新型官德建设的精神指向，是领导干部的根本价值原则，同时也是群众评价官员的尺度，“天地之间有杆秤，称陀就是老白姓”，官员的道

4、徳水平如何，群众的眼睛是雪亮的；清廉是官员必备的素质，尤其是在现代贪污腐败多发的阶段，官员必须坚守道德的防线,既要在政治上清醒，又要在生活方面廉洁；官员要有慎独的精神，加强自我修养才能锤炼自己的品质，才能自觉接受人民的监督。任何好的东西必须既冇内容又冇形式，学习也不例外。美国当代经济学家D.C.诺思认为：“制度提供框架，人得以在里面相互影响。……制度是一整套规则，应遵循的要求和合乎伦理道德的行为规范，用以约朿个人的行为”，好的制度可以使坏人不敢做坏事，坏的制度可以使好人做坏事。所以我们要进行制度建设和制度创新。在新时期我们学习官德的建设途径就是耍创新学习的形式，加强干部官徳教育，加强培训

5、管理、完善激励机制，推进教育培训的制度化和规范化。必须明确培训教育的时间、内容、目标、责任，以及相关的考勤、交流、通报等要求。建立全党组织的集体学习制度，全体干部耍积极探讨官徳的重要性与实践的心得体会；建立培训制度，科级干部以上必须定期参加脱岗培训，包括岗前培训、业务培训、晋职培训和理论培训等；健全调查研究制度，调研可以使官员贴近群众，从群众中学到实用的东西，又能为自己的决策提供依据，最重要的是让官员在处理问题时能够坚持为人民服务的理念；要坚持官员的交流制度和锻炼挂职的制度，“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径”。在实践中官员才能得到锻炼，自身修养才会提高。（二）把人民的监

6、督作为培养官德的动力。我国对官员道德的监督主要是党委的纪检监督、人大监督、政协监督和媒体监督和人民群众的监督,纪检、人大、政协的监督效力冇限，原因是这些监督主要是对官员的违法行为进行监督，对道徳行为的监督力度不够，我认为只有通过媒体和人民群众的监督才能推动官员的官徳建设。人民群众要参与到监督中去才能使官员不敢贪、不能贪。现在人民的主人翁意识有所提高，要在依法防腐的前提下，倡导群众的参与意识，把官员的一言一行都暴露在阳光之下，官德好的官员要受到奖励和升职，官徳不好的官员要给予教育和惩罚。（三）将占代官德元素整合融入现代制度作为培养官德的精神动力。我国古代曾经形成了庞大的官德体系，有很多值得

7、借鉴的地方，这些前瞻性地体系某种程度上反映了国家治理和官员建设的基木规律，可以为当今的官徳建设所应用。比如说，“治大国如烹小鲜”、“国家兴亡,匹夫有责”、“民为邦本、本固邦宁”等等，这些重要的理念都可以用于现代现代的制度。完全可以在新的时代条件下加以继承和弘扬。我国从改革开放以来，先后颁布了《党政领导干部选拨任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》等，使官德建设渗入到官员的选拨、官员的具体执政和处理政务过