程寨乡开展作风建设年实施方案

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1、程寨乡开展作风建设年实施方案根据贵州省正在开展的“三个建设年”活动的有关部署要求,结合我乡实际情况,特就作风建设方面制定本方案.一、总体要求和工作目标(一)总体要求围绕“转变作风、提高效率、服务群众、”,按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求,以推动乡域发展为目标,提高人民群众生活水平为标准,深入整治干部作风问题,以政风带民风,带动乡经济社会在“十二五”期间的快速发展。(二)工作目标通过加强作风建设,有针对性地解决当前乡干部中的作风问题,提高机关干部为人民群众服务的办事效率,切实服务好一方百姓,有效解决机关运行中的矛盾问题,形成干部工作积极、创先争优的良好局面。二、主要

2、工作任务(一)强化干部尤其是领导干部的教育管理,提高服务发展的自觉性。领导干部、各部门站所人员要加强对单位职责职能和个人岗位职责的学习,明确自身职责责任,提高履职尽责的自觉性,乡党委要及时召开会议,对干部履职情况、办事效率进行总结评价,乡党委班子成员之间进行互评,分析突出问题,提出改进措施。(二)找准薄弱环节,明确作风建设突破口。乡作风建设年活动领导小组要组织文化服务中心人员、驻村干部,采取上山下乡入户征求意见的方式,主动查找在服务态度、服务方式、服务流程等方面存在的问题和意见,拿出群众意见大的几个服务环节,集中解决一批群众急需解决的实事。(三)提高效能效率,一切着眼于发展和群众

3、。乡领导干部、部门站所要切实地服务于群众种养殖、产业结构调整、新农村建设、乡村旅游等乡重大工作事项,对自身服务发展、解决问题的情况进行自查,认真分析存在问题,对工作不负责的进行严肃处理。三、工作措施(一)实行上门办事、承诺办事。领导干部、站所干部要明确办事内容、提高办事效率,对群众需求的日常行政服务实行定期上门办事制度,强化驻村干部责任,由驻村干部配合站所单位负责人共同为群众办事,严格责任追究制度,不把承诺当做一纸空文,对群众的承诺没有做到的,严格追究其责任。(二)开展作风建设和民主评议。乡党委班子向上级机关发出评议要求,主动要求上级对自己的工作进行评议,根据评议的结果及时地改进

4、工作,同时,乡要群众中间对站所人员、村干部的工作开展群众评议,将意见及时反馈评议对象,提出整改要求。(三)加强作风建设的督促检查。乡分管领导要加强对所驻村、所分管站所作风建设的监管指导,及时地就分管领域工作人员、工作项目的情况提交党委会讨论研究,对发现的问题,及时研究并拿出改进措滋,进行制度改进。

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