新兵素质变化对部队管理教育的影响与对策

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1、新兵素质变化对部队管理教育的影响与对策近期，我们采取问卷调查、集中座谈和个别谈心等方式，对某部158名2008年12月份入伍新兵的政治面貌、思想状况、现实表现、文化素质以及地域分布等情况进行了调查。总的感到，今年新兵较往年文化层次明显提高、创新能力普遍增强、思维活跃性格独立等特点凸显。既给部队建设注入新血液新活力，又给部队管理教育带来新情况新问题。—、新特点今年新兵与往年相比特点突出。一是新兵中大学生多，文化层次高，个人能力强。今年新兵文化素质较往年整体提高，其中大学生比例达到15.2%,中专以上学历者达到86.1%,创历史新高。调查发现，今年

2、在校大学生入伍竞争相当激烈，以华东理工大学为例，最初报名参军者有108人，而经过体检、政审、面试之后仅录取20人，淘汰率达80%以上。这批大学生新兵不仅学历高，能力也较强，很多人都有特长。如某营一连新兵鲁老发两年前以631高分考入华东理工大学环境工程专业，在校期间表现优秀，一直担任学生会干部，并在报刊杂志发表文章20余篇，像鲁老发一样的新兵大有人在。二是新兵中独生子女多，性格独立，缺乏劳动锻炼。调查发现，新兵中独生子女占总人数的51.3%,他们从小生活条件优越，受到父母特别是爷爷奶奶溺爱的情况比较普遍。有接近60%的新兵表示在家里很少做家务，约

3、有三分之一的大学生士兵在校期间将衣服送到洗衣店去洗。据老兵反映，少数城市兵刚来部队时连衣服都不会洗。他们个性比较强，集体观念比较淡薄，有很强的保守隐私意识，生活比较“讲究”，如有的士兵对部队洗脸洗脚用一个盆的习惯很不适应。调查还发现，他们“自我意识”普遍较强，在接受采访的10人中居然有6人不知道父母的生日，对他人更是漠不关心。三是新兵中“九零后”多，思维活跃，动手实际能力较差。今年新兵另一个显著亮点是1990年以后出生的较多有35人，占总数的22.2%。调查发现，“九零后”和“八零后”相比又有许多新特点。在中小学时代，电脑、网络、手机逐渐在他们

4、生活中普及，玩游戏、上网、看电视成为生活中的主要方式。而对于获取信息的途径，第一是网络、第二是手机、第三是电视、第四才是报纸书籍。在接受采访的10人中只有1人不玩游戏，有8人经常上网。据连队干部反映，这些新兵特别是上海兵思维非常活跃，思考问题有见的，创新意识强，能提出一些建设性意见，但很多人动手能力较差，有时连一些小事也做不好。四是新兵入伍动机呈多样化趋势。调查发现，这批新兵入伍动机和对今后的打算，与往年相比呈现出多样化现象。座谈中，28.6%的新兵希望以后能够考军校，17.8%的新兵希望转士官，48.3%的新兵希望经过2年部队锻炼提高自己综合

5、素质，14.3%的新兵希望立功入党，而希望在部队学会一项实用技术的占30.4%。与往年情况相比希望转士官的比例有所下降，而希望在部队锻炼自己和学技术的比例有所提高，这点上海兵尤为突出。五是各地对于参军入伍的补助政策不相同。调查发现，各地政府对新兵的补助政策不尽相同，内地与沿海差距较大。在上海市，上海籍大学生士兵退伍后能拿到80000元补助金，而在上海读书的外地大学生则在40000元左右。同时每年学费可以减半，如果服役期间能荣立三等功，本科生可以保送研究生，大专生则可以直接升为本科。其他上海兵每年能够得到10000元左右的生活补助。相比而言，在四

6、川和湖南等内地省份补助金的数额一般在1000元左右，与上海相比差距很大。二、新问题新兵素质变化给部队管理教育工作带来许多新问题。一是新兵素质提高给一线带兵人尽快提升能力素质提出新要求。新兵文化素质和个人能力呈现出逐年提高趋势，要求我们一线带兵人尽快适应新要求提高能力素质，否则管理教育工作就可能出现“管不住”、“说不服”、“带不好”的问题，出现管理没底气、带兵没信心、工作没成效的被动局面。由此可见，提高一线带兵人综合素质刻不容缓。二是新兵素质不均衡给部队管理教育模式带来新考验。调查表明，新兵素质不均衡现象凸显，不同地域新兵素质差距较大，如上海籍新

7、兵比四川籍新兵、湖南籍新兵文化素质相对较高，城镇兵比农村兵在个人性格、领悟能力、为人处事、表达能力等方面都占一定优势。这种不均衡现象给传统的管理教育模式提出新的考验。要求我们不能一味地炒大锅菜，管理教育要有针对性、要分层次，否则就可能出现有的吃不饱、有的跟不上等现象，影响整体效果。三是新兵素质提高给部队管理教育理念发出新^＞战。今年新兵大学生多、城镇兵多、独生子女多，他们理解能力强，善于思考，个性强。按照“命令一一服从”和“讲解一一背记”的传统方式进行管理教育显然效果不会太好，适时转变管理教育理念成为当务之急。要按照以人为本要求，推动管理教育的

8、人性化，增强管理教育的针对性。工作中制度措施要科学合理，有理有据，以理服人，避免以权压人而造成对立情绪。三、新对策针对以上新情况新特点新问题，建议尽快