技能比武竞赛策划方案

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XXX公司第X届青工技能比武大赛方案为提高员工的装配技能及兴趣，充实员工的精神生活，创造良好的企业文化氛围，同时，充分挖掘员工潜在的装配能力及创新能力，特举办“技能之星”青工比武大赛，根据公司实际情况，具体实施方案如下。一、比赛细则1.比赛项冃为XX所涉及的装配、检验；2.装配效果评判以装配技术要求和检验标准为依据；3•装配评判以评分标准为依据；4.比赛设评委主席1名，由xx担任。组委会由xxx组成，监督整个比赛过程并评分。比赛结果即时记录，全部完成比赛后交由评委主席复审后最终评判。5.木次比赛共分5组，每两人一组，每组分为主操作和副操作。6.比赛口期：二、比赛准备(-)装配零部件和工、量具准备产品零部件x套，量具、工具若干，满足比赛需求。(二)场地准备由生产部安排每组人员的比赛场地，并做好比赛安全防护措施。三、评分办法(-)评判内容1.装配速度及准确性符合程度；2.发现问题及解决问题的能力；3.产品质量检验及合格判断能力；(-)评判依据1.装配相关技术要求2.检验标准3.外观情况4.时间效率 (二)评判方法1.由组委会成员根据评分表中的评分标准对每组参赛者比赛项目进行评分，并记录于评分表中。 1.完成比赛后，评委将评分表交于评委主席，由评委主席复审并进行最终评判。（四）评分项目及内容：满分100分，具体分值如下表:序号评判内容配分评分内容评分责任部门1场地准备零部件摆放工具摆放2选用工具工具量具选用正确性工具量具使用正确性3安全防护劳动防护用品穿戴场地安全4零部件清洁检査是否清洁零部件清洁方法是否检查零件5装配装配顺序正确性各项装配内容的装配情况6检验检验方法气密性检验限位开关检验调整阀的全开全关检验7综合评判装配整体外观情况时间效率8理论产品知识考察，以客观题或现场问答形式考察四、评奖办法各设一等奖1名、二等奖1名，三等奖1名，优秀奖2名。五、奖励方式：1.一等奖：奖金和荣誉证书2.二等奖：奖金和荣誉证书3.三等奖：奖金和荣誉证书4.优秀奖：奖金和荣誉证书 第一届青工技能比武大赛评分记录表参赛人员编号:姓名:成绩:比赛项目：日期：年月日序号评分项目内容满分评分标准情况记录评分人得分1场地准备零部件摆放3零部件摆放不正确扣3分工具摆放2工具摆放不正确扣2分2选用工具hi-fi-工具量具选用1少选多选扣1分2错误使用扣2分2工具掉落地面扣2分3安全防护劳动防护用品5未按要求穿戴扣5分场地安全□场地安全防护不到位扣5分（行车、灯具、电源等）4零部件清洁检查清洁检査3需要清洁的零件没有清洁每个扣1分，3分封顶3清洁方法不当每处扣1分,3分封顶4没有检查零件扣4分5装配装配顺序L□装配顺序错误每处扣1分,5分封顶装配内容L0XX连接情况5XX连接情况7零部件是否紧固附件选用是否正确附件安装是否正确5配管接头选用是否正确配管质量（切割断面质量、排列整齐美观、横平竖直）5气路连接是否正确调整3是否漏装零部件6检验检验方法5检验方法不当或操作不当每处扣2分，10分封顶气密性检验5有泄露扣5分其他5不当扣5分 XXX5不能全开全关扣5分7综合评判外观5外观不符合出厂标准扣5分时间效率L□最先完成得5分，其后依次得4分、3分、2分、1分。8理论产品知识10试卷注：没有说明扣分规则的项由评委酌情给分。总分