团创新活动策划

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1、2012年团组织活动创新策划书心系企业团结员工上海奉贤市政建设工程有限公司策划人：张文一.活动主题二.活动背景三.活动目的四.活动时间五.活动地点六.活动主题七.活动形式八.活动规划（附活动表、调查表、话剧本）九・活动实施十.注意事项十一.预期效果十二.可行性分析十三.经费预算2012年团组织活动方案一、活动主题：心系企业，团结员工二、活动背景：公司近儿年吸收了不少青年员工，他们在工地第一线经过一、二年的打磨后，已显露各自的锋芒，专业水平提高了,办事能力加强了，平常看到的是一个个忙碌的身影，他们也为公司做出了不小的贡献。公司需要这样一批年轻

2、的战斗力来接替老一辈同志们的班，为公司今后的发展做出更大的贡献。所以，他们的工作环境、他们的生活以及他们现在内心的打算，是公司目前需要了解和关心的。三、活动目的：为了进一步了解青年员工的身心，发现问题，及时纠正,提高员工们的凝聚力，让他们了解到公司是很重视他们的，会最大程度上满足他们在工作上的需求，使得他们更加努力地去工作。U!2012年5月10H—2013年5月9日五、活动地点：总经理办公室六、活动主体：公司11名青年员工活动负责人：工会主席参与谈心：党支部书记、工会主席七、活动形式：（一）、开会,说明活动内容。（二）、在每个青年生日那天

3、组织一次谈心活动：1、递送一份慰问信和红包；2、让对方先自我评价，再谈一谈自己的感受，让其提出工作上的需求，让其对工作和公司的发展提出一些建议；3、公司对他的评价，对他提岀的需求作出回应，对他提出的建议进行评价并做好记录；4、总结。八、活动规划：（附慰问信、青年员工生日表）1、会议、活动宣传；2、慰问、谈心；3、总结附1（慰问信）慰问信今天是你的生日，公司向你送上深深的祝福，祝你身体健康、工作顺利、事业更上一层楼！青年员工是公司的新鲜血液、新生力军。这几年来，公司看到了你在自己的岗位上所付出的辛勤汗水，为公司的发展做出了一定的贡献，在此公司

4、表示深深的感谢。在刚刚过去的2011年，我们公司的年产值突破一亿，这是可喜的,但是在党的领导与关心下，公司将放远目标，发展要更上一层楼，这需要公司里的一批青年员工快速成长起来，能够独挡一面，接上老一辈同志的班。目前奉贤区建设规划的前景，公司面临着难得的机遇,也面临着各种挑战。希望你的身上能够继续体现解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，积极向党组织靠拢，争做公司带头模范,为公司今后的发展奉献出更大的贡献。附2（青年员工生日表）序号姓名生日日期1蔡育5

5、月22日2张文3月20日3顾玉刚4月3日4徐丹萍4月25日5王海忠12月8日6王纪超10月24日7王少辉6月25日8冯彦珑12月14日9徐荣11月28日10孙剑雄7月3日11许一鸣12月25日九、活动实施：1、发动阶段：向员工们讲清楚这次活动的目的及意义。2、前期准备阶段：按照生日表提前准备好慰问信及红包。提前通知到员工谈心时间和地点。3、实施阶段：按照生日前后顺序，在约定的时间和地点和青年员工进行谈心活动。4、后期阶段：对整个活动进行总结。十、注意事项：1、开会时交代清楚活动的主题，背景，时间地点及目的，还有活动的形式。2、不可故意扰乱或

6、影响到他人的正常工作。3、谈心时注意制造和谐的谈话气氛，不让对方紧张。4、活动结束后及时总结。十一、预期效果：1、通过此次活动，从青年员工们的眼中获知公司需要改进的方面。2、整理心得及总结，采用好的建议。3、促进员工为公司工作的积极性，促进团结。十二、可行性分析：1、组织此次活动可以让员工们感受到公司对他们的关心，提高他们的积极性。2、经费预算不多可接受。4、无需外出，减少了交通上的复杂及安全问题。5、在公司内做开展，便于员工灵活安排时间，保障了活动的如期进行。十三、经费预算:红包每人200元，11人共计2200元。