职业卫生管理实施细则

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1、职业卫生管理实施细则第一章总则第一条为更好的贯彻落实职业卫生管理工作，根据省公司《广东石油分公司职业卫生工作管理办法》，结合仓储分公司实际情况，特制定本细则。第二条本办法适用于仓储分公司本部、专业公司以及辖区内各油库。第二章管理机构与职责范围第三条仓储分公司成立职业卫生领导小组，职业卫生领导小组在公司安全生产监督委员会的领导下，主管职业卫生工作。由一名副经理任组长，安全环保、人力资源、储运管理、发展基建、信息管理、财务资产、经理办政工办等部门负责人为职业卫生领导小组成员。第四条仓储分公司成立职业卫生工作小组，职业

2、卫生工作小组在职业卫生领导小组的领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。安全环保部为职业卫生归口管理部门，牵头负责仓储分公司的职业卫生工作，人力资源、储运管理、发展基建、信息管理、财务资产、经理办政工办等部门应设置兼职职业卫生管理岗位，配备相应的管理人员组成职业卫生工作小组，按照各自的专业分工开展职业卫生工作；同时各油库也要成立相应的职业卫生工作小组。第五条仓储分公司本部各部门职业卫生管理职责划分如下。安全环保部：贯彻执行国家有关职业卫生工作的法律、法规和方针、政策，贯彻集团公司、销售公司和省公司关于职业卫生工作

3、的要求，落实有关部署、安排；负责制定本公司的职业卫生工作方案和职业卫生管理制度、规定，制定职业卫生管理工作考核办法；负责组织开展作业场所职业病危害因素监测工作，建立职业病危害素监测档案；建立健全职业危害事故应急预案，组织开展应急救援演练；负责组织职业卫生检查和考核评比工作；负责开展建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作，并按有关规定办理报批、验收手续；建立相应的职业病危害评价档案；负责职业卫生档案（附录5）中表08、09、10、11、12、13的填写（其中表09、10、11需上报省公司，表08、12

4、、13作日常管理存档）；负责按规定向省公司安全环保储运处提供表09、10、11和职业卫生工作年度总结。人力资源部：负责本公司的职业病防治工作，组织职工依法参加工伤保险，确保职工能依法享受工伤保险有关待遇；负责组织开展职业卫生教育培训，制定职业卫生教育培训计划，建立健全职业卫生教育培训档案和职业健康监护档案；负责审核公司所有与职业健康相关的劳动合同和用工协议，包括公司与劳动者签订的用工合同、公司与承包商、外来单位签订的相关协议，确保公司签订的所有合同和协议均有对职业病危害、个体防护有关内容的声明和告知，责任条款符合

5、国家相关法律规定；负责填写职业卫生档案（附录5）中表02、03、07、17、18、19、20和体检总结分析评价报告，并按规定报省公司人力资源处。每年12月15日前向安全环保部提供本部门职业卫生工作年度总结。经理办政工办：负责本公司的职业病防治工作，负责组织开展职工职业健康检查；负责依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督，受理职业病的上访和投诉，跟踪处理职业病事件，配合做好职业卫生相关工作；负责填写职业卫生档案（附录5）中表01。每年12月15日前向安全环保部提供本部

6、门职业卫生工作年度总结。发展基建部：负责职业卫生隐患检查及治理工作；负责新建、改建、扩建工程重点建设项目的职业卫生“三同时”管理工作，建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序；负责按照国家和企业相关规定确定各油库个体防护用品的配备范围、配备种类和配备要求，并向省公司招投标办公室提交采购需求计划；负责油库个体防护用品的计划、采购、发放、使用、回收等管理工作，建立油库个体防护用品发放登记档案；负责职业卫生防护设施的定期维护校验，建立职业卫生防护设施档案；负责职业卫生档案（附录5）中表21、22、23的填写，并按规定

7、报省公司归口职能部门。每年12月15日前向安全环保部提供本部门职业卫生工作年度总结。财务资产部：负责职业卫生工作资金费用的管理，为职业卫生和职业病防治工作提供必要的经费投入（包括职业健康监护费、职业危害监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、职业病危害治理费等），职业卫生工作经费列入年度资金计划，专款专用。储运管理部:负责全省各化验室的职业卫生监管，配合发展基建部做好化验室人员的个体防护用品配备工作；负责协助安全环保部做好各化验室职业危害因素监测点的设置及检测工作；协助政工办做好接触职业危害因素人

8、员的职业健康检查工作。信息管理部：负责做好本部门相关人员的职业卫生监管工作;协助各部门做好职业卫生相关的配合工作。第六条建立职业卫生工作例会制度。职业卫生领导小组定期召集职业卫生相关管理部门召开职业卫生工作例会，制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。第七条公司本部及全省各